21年7月川大《管理学原理实践》21春在线作业1_1

作者:周老师 分类: 四川大学 发布时间: 2021-07-13 01:22

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答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)管理学原理实习-[四川大学]《管理学原理实习》21春在线作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列选项中,归于赫茨伯格双要素理论中鼓励要素的是()
A、位置
B、薪水
C、监督
D、职责
正确答案:


第2题,安排与安排之间的公函交游、安排内部的文件传达、举行会议、上下级之间的定时情报交流归于()
A、非正式沟通
B、正式沟通
C、有用沟通
D、链式沟通
正确答案:


第3题,由美国发明学家A.F.奥斯本于1939年初次提出、1953年正式宣布的一种激起发明性思想的方法是指()
A、吹毛求疵法
B、阶梯法
C、脑筋风暴法
D、德尔菲法
正确答案:


第4题,管理过程理论又名管理功能理论,该理论的首要代表人物是()
A、泰勒
B、法约尔
C、西蒙
D、韦伯
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),安排结构中,U型安排是指()
A、功能制安排结构
B、直线制安排结构
C、事业部制安排结构
D、矩阵制安排结构
正确答案:


第6题,管理是一个活动过程,其间存在着一系列客观规律和有必要恪守的相应规律,这是指管理的是()
A、社会特点
B、天然特点
C、艺术性
D、科学性
正确答案:


第7题,根据"经济人"假定而提出来的,以为大概从经济的视点来看待决议计划疑问,管理人员希望作出的决议计划可以为安排带来最大的经济利益的一种决议计划理论是指()
A、行动决议计划理论
B、古典决议计划理论
C、今世决议计划理论
D、现代决议计划理论
正确答案:


第8题,下列安排的内部环境中,归于无形资源环境的是()
A、人际关系
B、人力资源环境
C、物力资源
D、技术资源
正确答案:


第9题,20世纪50时代发源于美国的一种归纳的管理方法,之后就变成西方企业对比遍及实施的一种现代化的管理方法是()
A、领导管理
B、安排管理
C、方案管理
D、方针管理
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),寻求事物的实质,这是管理立异准则之()
A、复原准则
B、木桶原理
C、穿插归纳准则
D、兼容性准则
正确答案:


第11题,1952年来源于美国,1979年美国联邦政府开端全部选用的编制预算方法是指()
A、翻滚方案法
B、零基预算法
C、网络方案技术
D、吹毛求疵法
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),管理者把由其全权担任的一项使命及相应的权利托付给部属,是指()
A、集权
B、授权
C、分权
D、职权
正确答案:


第13题,方案数字化是指()
A、预算
B、操控
C、监督
D、管理
正确答案:


第14题,管理起伏较大,管理层次较少,其结构特征是扁而平的安排结构类型是()
A、挺拔化安排
B、直线安排
C、功能安排
D、扁平化安排
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列选项中,不归于方针性质的是()
A、可承受性
B、意图性
C、应战性
D、反应性
正确答案:


第16题,下列选项中,特伦斯·迪尔和阿兰·肯尼迪以为安排文化构成要素包含()
A、环境条件
B、价值观
C、风俗和典礼
D、文化网络
正确答案:,B,C,D


第17题,罗伯特﹒李﹒卡茨以为,管理者需求具有三种技能,即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
正确答案:,C,D


第18题,下列选项中,归于保健要素的是()
A、监督
B、公司政策
C、成果
D、工作条件
正确答案:,B,D


第19题,下列选项中,归于定性决议计划方法是()
A、脑筋风暴法
B、德尔菲法
C、阶梯法
D、吹毛求疵法
正确答案:,B,C,D


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列选项中,归于安稳战略的是()
A、增加战略
B、暂休战略
C、无变战略
D、赢利战略
正确答案:,C,D


第21题,下列选项中,归于增加战略的是()
A、会集战略
B、暂休战略
C、无变战略
D、战略化战略
正确答案:,D


第22题,下列选项中,归于个人权利的是()
A、特长权利
B、感化权利
C、法定权利
D、奖励权利
正确答案:,B


第23题,下列选项中,归于安排文化的特征的是()
A、全体性
B、前史性
C、立异性
D、导向性
正确答案:,B,C,D


第24题,在管理实习中,常用的强化手法有()
A、正强化
B、负强化
C、赏罚
D、衰退
正确答案:,B,C,D


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),正式权利包含()
A、法定权
B、奖励权
C、特长权
D、强行权
正确答案:,B,D


第26题,在施行最低日子保障制度时,不能危害个人庄严。
A、错误
B、正确
正确答案:


第27题,方针管理要害即是着重终究的方针的达到,这即是以成果为导向。
A、错误
B、正确
正确答案:


第28题,授权的过程中,职责也委授给下级了。
A、错误
B、正确
正确答案:


第29题,管理层次的多少遭到有用管理层次的约束。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),职权的原有者不会由于授权后而持久失掉职权,一切的授权都能够由授权者回收。
A、错误
B、正确
正确答案:

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