21年7月川大《人力资源管理（1）1151》21春在线作业2_1

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）人力资源管理（1）1151-[四川大学]《人力资源管理（1）1151》21春在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列选项中，不归于人力资源管理的首要内容的是（ ）。
A、职工训练
B、品牌文化推行
C、绩效考评
D、职工工作生计规划
正确答案:


第2题,区分岗类、岗群、岗系的根据是( )
A、工作繁简难易
B、工作的职责轻重
C、所需人员资历条件
D、工作性质
正确答案:


第3题,对女工的特别保护制度归于（ ）。
A、安全福利
B、自助餐式福利
C、保险福利
D、其他福利
正确答案:


第4题,( )是按事物"两端小，中心大"的正态散布规律，先断定好各等级在总数中所占的份额。
A、量表法
B、排序法
C、强行散布法
D、行动对照表法
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业对处于（ ）的职工大概给予工作方面的辅导，并供给具有应战性的多种工作。
A、立业与开展期间
B、工作中期
C、工作探究期间
D、工作后期期间
正确答案:


第6题,（ ）是人力资源管理的有用路径，能培育职工的进步心、意志和胆魄。
A、分类管理
B、能级对应
C、竞赛强化
D、互补增值
正确答案:


第7题,经过启示诱导的方法，激起人的自动精力，使其工作热心树立在高度自觉的基础上，发扬出内涵潜力。这种鼓励方式称为( )
A、正鼓励
B、负鼓励
C、内鼓励
D、外鼓励
正确答案:


第8题,企业安排内的人员在将来职位上的分配，能够经过( )来完成有方案的企业安排内部人员水平活动。
A、薪酬规划
B、提升方案
C、装备方案
D、职工工作生计方案
正确答案:


第9题,( )能够减轻职工入职前的心思压力。
A、在职训练
B、职前教学
C、脱产训练
D、业余学习
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,各种训练中，( )能够减轻职工入职前的心思压力。
A、在职训练
B、职前教学
C、脱产训练
D、业余学习
正确答案:


第11题,从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员训练归于( )
A、惯例教学
B、校园教学
C、继续教学
D、基础教学
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,( )能够实地演示，使受训者知道某种工作是怎么完结的，并且是立体多维的感触。
A、评论法
B、视听法
C、演示法
D、人物扮演法
正确答案:


第13题,我国劳动法规则的劳动年纪为( )。
A、14周岁
B、16周岁
C、18周岁
D、20周岁
正确答案:


第14题,( )是企业训练的首要方式，从企业高层管理者到一线职工，都要进行有用的该项训练。
A、在职训练
B、职前教学
C、脱产训练
D、业余学习
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在现代人力资源管理理念中， 人力资源管理部门被视为( ) 。
A、业务性组织
B、简略效劳性组织
C、非生产非效益部门
D、生产与效益部门
正确答案:


第16题,( )本质上是把量表法和要害事情法结合起来，使兼具二者之长。
A、量表法
B、行动锚定评估法
C、强行散布法
D、行动对照表法
正确答案:


第17题,具有"孤僻、举动缓慢、长于调查细微事物，情感发作较慢但继续时刻长，体会深入"特征的人，其气质类型归于( )
A、郁闷质
B、粘液质
C、多血质
D、胆汁质
正确答案:


第18题,安排与潜在职工触摸的榜首步是( )。
A、招聘启事
B、招聘
C、新职工训练
D、职工生计规划
正确答案:


第19题,以进步职工剖析和决议计划才能、书面和口头沟通才能、人际关系技巧才能等为首要内容的训练归于( )
A、技能训练
B、常识教授训练
C、情绪改变训练
D、工作方法改善训练
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,( )是一种合适于很多规范化、周期短的、体力劳动为主的工作，且工作过程和工作成果简单调查的工作剖析方法。
A、典型案例法
B、工作日志法
C、管理者岗位描绘问卷法
D、调查法
正确答案:


第21题,( )是指考评成果的共同性。
A、效度
B、信度
C、精确度
D、牢靠度
正确答案:


第22题,（ ）是企业取得潜在管理人员和专业技术的重要来历，一起也可用借机宣扬企业形象。
A、猎头公司
B、广告招聘
C、工作介绍中间
D、学校招聘
正确答案:


第23题,职工鼓励的根本准则是（ ）。
A、希望
B、奖惩
C、尊敬
D、参加
正确答案:


第24题,（ ）的意图首要是检测提名人对某一特定工作的才能倾向。
A、韦克斯勒智力检验量表
B、投射法
C、特别认知才能测试
D、斯坦福――比奈智力检验
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列要素中，不归于影响安排设计的首要要素的是( )。
A、科技条件
B、企业环境
C、企业规划
D、企业品牌
E、人员本质
正确答案:


第26题,面试的主考官一般要满意以下条件（ ）。
A、有必要是人力资源管理专家
B、杰出的个人品质和涵养
C、有关的专业常识
D、把握面试技巧
正确答案:,C,D


第27题,训练的鼓励政策包含（ ）。
A、训练与运用相结合
B、训练与规章制度相结合
C、训练与将来的收入相结合
D、训练与奖赏相结合
正确答案:,C,D


第28题,下面关于FJA功用性工作剖析法的论述中，正确的是（ ）
A、FJA法对每项使命都要求作具体剖析
B、FJA法对训练的绩效评估十分有用
C、FJA法进行工作剖析编撰简略
D、FJA法并不记载有关工作布景的信息
E、FJA法对职工必备条件的描绘并不睬想
正确答案:,B,D,E


第29题,依据工作路途的开展方向，可用把工作开展路途分为（ ）。
A、行政管理开展路途
B、专业技术开展路途
C、纵向开展路途
D、横向开展路途
E、中心型开展路途
正确答案:,D,E


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,职务剖析的方法包含（ ）。
A、工作实习法
B、比率剖析法
C、访谈法
D、调查法
E、德尔菲法
正确答案:,C,D


第31题,人员招聘大概契合以下要求（ ）。
A、速度为榜首要求
B、下降成本
C、保证质量
D、契合国家法律
正确答案:,C,D


第32题,招聘构成员一般能够包含 （ ）。
A、人力资源部成员
B、用人部门主管
C、搭档
D、部属
正确答案:,B


第33题,国内一般的外部招聘途径包含( )。
A、学校招聘
B、人才交流中间
C、猎头公司
D、社会揭露招聘
E、工作介绍所
正确答案:,B,C,D,E


第34题,现代人力资源管理的学科基础是（ ）。
A、心思学
B、经济学
C、社会学
D、法律
E、人类学
正确答案:,B,C,D,E


第35题,职务剖析中信息剖析首要包含（ ）。
A、职务称号剖析
B、职务标准剖析
C、工作环境剖析
D、任职资历剖析
E、工作薪酬剖析
正确答案:,B,C,D


第36题,人力资源规划首要是对安排人力资源的（ ）的规划。
A、数量
B、质量
C、结构
D、远景
E、性质
正确答案:,B,C


第37题,在绩效考核中，要素鉴定法的鉴定视点首要有：( )
A、自我鉴定
B、同级鉴定
C、下级鉴定
D、直接领导鉴定
E、顾客鉴定
正确答案:


第38题,职务标准里边一般没有包含的内容有（ ）。
A、职务称号
B、学历要求
C、工作活动
D、薪酬待遇
正确答案:,D


第39题,绩效考评的首要功用包含( )。
A、操控功用
B、鼓励功用
C、开发功用
D、沟通功用
正确答案:,B,C,D


第40题,下列选项中，归于薪酬管理的根本准则是（ ）。
A、公正性
B、鼓励性
C、经济性
D、抢先性
正确答案:,B,C


第41题,（ ）要素会对企业薪酬管理准则发生重要的影响。
A、企业付出才能
B、劳动力供求关系
C、企业战略
D、企业价值观
E、企业生产经营特色
正确答案:,B,C,D,E


第42题,绩效考评的首要功用有( )。
A、操控功用
B、鼓励功用
C、开发功用
D、沟通功用
正确答案:,B,C,D


第43题,鼓励的过程大概包含( )。
A、方针
B、寻求方针的活跃性和才能投入
C、外界影响
D、鼓励手法
正确答案:,B,D


第44题,回归剖析法是（ ）
A、人力资源需求预测方法
B、人力资源供应预测方法
C、归于数学或数理统计方法可算出简略的方法度
D、对前史数据的要求对比高
E、归于专家预测法
正确答案:,C,E


第45题,岗位设计及再设计的内容有（ ）
A、扩展工作规模，丰厚工作内容，合理组织使命
B、企业文化的培育与立异
C、工作满负荷
D、工作环境的优化
E、树立"人-机-资金"的最优化政策
正确答案:,C,D


第46题,绩效考核是对职工的（ ）等状况进行归纳考评。
A、方针完结状况
B、工作成绩
C、事务才能
D、个人生长状况
E、工作情绪
正确答案:,B,C,E


第47题,绩效具有以下 ( )特色。
A、多因性
B、多果性
C、多维性
D、动态性
正确答案:,C,D


第48题,人力资源的能动性体现在（ ）。
A、自我强化
B、自我认识
C、常识和技术立异
D、片面认识
E、名利性投向
正确答案:,C,E


第49题,训练需求剖析的层面包含（ ）。
A、安排层面
B、技术层面
C、作业层面
D、个人层面
正确答案:,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,定性的职务剖析方法有 （ ）。
A、调查法
B、职位剖析问卷法
C、功用性工作剖析法
D、问卷法
E、工作日志法
正确答案:,D,E