21年7月川大《人力资源开发与管理2086》21春在线作业2

作者:周老师 分类: 四川大学 发布时间: 2021-07-16 00:18

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答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)人力资源开发与管理2086-[四川大学]《人力资源开发与管理2086》21春在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,不归于人道的内容( )
A、天然特点
B、生物特点
C、心思特点
D、社会特点
正确答案:


第2题,不归于人力资源开发方针的特性为( )
A、多元性
B、层次性
C、全体性
D、对于性
正确答案:


第3题,( )是人力资源开发的最高方针
A、人的开展
B、社会开展
C、企业开展
D、安排开展
正确答案:


第4题,企业管理的中心是( )
A、物的管理
B、财政管理
C、人的管理
D、物流管理
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在管理体系上,现代人力资源管理归于( )
A、自动开发型
B、以事为中间
C、被迫反响型
D、以人为中间
正确答案:


第6题,在管理层次上,现代人力资源管理部门( )
A、处于操作层
B、仅仅上级的履行部门
C、处于决议计划层
D、很少参加企业决议计划
正确答案:


第7题,管理内容上,现代人力资源管理( )
A、以事为中间
B、以企业为中间
C、以人为中间
D、以社会为中间
正确答案:


第8题,在管理方法上,现代人力资源管理采纳( )
A、科学化管理
B、制度管理
C、人道化管理
D、权变管理
正确答案:


第9题,在管理内容上,现代人力资源管理( )
A、以事为中间
B、以企业为中间
C、以人为中间
D、以社会为中间
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对人力资本的了解不正确是的( )
A、人力资本是活的资本
B、人力资本凝聚于劳动者体内
C、人力资本是有形资
D、人力资本内含必定的经济关系
正确答案:


第11题,( )阐明了人力资源开发方针的多元性
A、社会开展需求的多样化
B、不一样职工的开展需求不一样
C、个别开展需求的多样化
D、职工的开展需求能够改动
E、现有训练组织的多样化
正确答案:,B,C,D


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),当前经济管理学界中呈现的人道假定学说首要有( )
A、生意人
B、社会人
C、管理人
D、杂乱人
E、自我完成人
正确答案:,B,D,E


第13题,( )可以影响私家出资收益率
A、个别偏好及资本化才能
B、资本市场均匀酬劳率
C、货币时刻价值及收益期限
D、劳动力市场薪酬水平
E、国家政策
正确答案:,B,C,D,E


第14题,职工的根本特征包含( )
A、生理性行动与生理性需求
B、社会性行动与社会性需求
C、品德性行动与品德性需求
D、自我保护德行动以及需求
E、心思性行动与心思性需求
正确答案:,B,C,E


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),( )归于人力资源开发的首要内容
A、人才发现
B、人才培育
C、人才教学
D、人才调剂
E、人才开展
正确答案:,B,C,D,E


第16题,经济人假定理论中的"生意人"又称( )
A、唯利人
B、管理人
C、社会人
D、实利人
E、杂乱人
正确答案:,D


第17题,( )归于人力资本出资的特性
A、收益方式单一化
B、动态性
C、谁出资,谁收益
D、接连性
E、收益方式多元化
正确答案:,D,E


第18题,( )归于人力资本出资开销
A、实践开销
B、心思丢失
C、直接开销
D、直接开销
E、时刻开销
正确答案:,B,C,E


第19题,归于现代人力资源管理的根本丈量技术有( )
A、工作岗位研讨
B、KPI技术
C、要害事情访谈
D、BSC技术
E、人员本质测评
正确答案:,E


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),职工的动态特征包含( )
A、职工学习
B、职工自我保护机制
C、职工鼓励
D、职工的老练和开展
E、职工训练
正确答案:,C,D


第21题,外界环境改变敏捷的企业适合选用事业部制。
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,人力资源战略规划是各种人力资源的详细方案的中心。
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,考评者与被考评者评论的中心疑问是怎么正确挑选考评方法。
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有侧重要的影响效果。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),市场经济条件下,企业劳动条件是在国家法律法规的最低规范商由企业一切者断定的。
A、错误
B、正确
正确答案:


第26题,依据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
A、错误
B、正确
正确答案:


第27题,"因人设岗"是设置岗位的根本准则
A、错误
B、正确
正确答案:


第28题,劳动法律关系是以国家强行力为保障手法的社会关系,它与劳动关系相同,都表现了国家的毅力。
A、错误
B、正确
正确答案:


第29题,考评者与被考评者评论的中心疑问是怎么正确挑选考评方法。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),分公司在法律上归于独立法人企业。
A、错误
B、正确
正确答案:

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