21年7月川大《小组工作(1)》21春在线作业1 作者:周老师 分类: 四川大学 发布时间: 2021-07-17 11:37 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)小组工作(1)-[四川大学]《小组工作(1)》21春在线作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,中国乡村推广的"妇女手艺艺制作小组"鼓舞妇女联合起来应对市场压力是运用了: A、社会方针形式 B、互利形式 C、医治形式 D、开展性形式 正确答案: 第2题,领导者出于助人的意图,在恰当的景象下,对组员言行的纷歧致,内涵抵触的外在体现,对组员企图躲避的事情等做出应战,带领组员或整个小组对成员的脆弱、盲点、内涵对立和抵触做直接的触摸,这是: A、沟通 B、对质 C、互利 D、抵触 正确答案: 第3题,小组工作中的过程评估,又名: A、构成性评估 B、成果评估 C、组前方案评估 D、需求评估 正确答案: 第4题,在小组工作中,抵触实践上即是: A、利益抵触 B、品格抵触 C、爱好抵触 D、方针抵触 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),最早测验选用小组的方法以完成助人意图是: A、拉策尔 B、戴维斯 C、马希 D、普拉特 正确答案: 第6题,妈妈小组集会的时刻最佳挑选在: A、周六晚上 B、周三白日 C、周日白日 D、周日晚上 正确答案: 第7题,最早开端香港小组工作的安排是: A、香港大学 B、孤儿院 C、香港政府 D、基督教男女青年会 正确答案: 第8题,小组工作的最高境地即是在小组中到达: A、抱负的沟通技巧 B、抱负的抵触 C、抱负的沟通情境 D、杰出的人际关系 正确答案: 第9题,以下不是小组的内部结构要素的是: A、方针 B、.组织 C、成员 D、工作者 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),社会学家米勒以为最为抱负的小组人员构成是: A、4-5人 B、5-6人 C、6-7人 D、5-9人 正确答案: 第11题,以下小组工作不适用的人群是: A、家庭 B、白叟集体 C、戒毒集体 D、影片院里的观众 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),小组领导除了小组领导者还包含: A、小组结构 B、小组领导过程 C、小组功用 D、小组方针 正确答案: 第13题,小组的中心要素是: A、方针 B、组织 C、成员 D、工作者 正确答案: 第14题,决议小组工作胜败的是: A、工作者的根本本质 B、.小构成员的根本本质 C、小组方针的明晰 D、小构成员的合作程度 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),一般以为,小组规划的人数上限是: A、10 B、15 C、20 D、25 正确答案: 第16题,组员间心情、性情上的抵触是: A、实在抵触 B、非实在抵触 C、本质抵触 D、情感抵触 正确答案: 第17题,小组工作的根本手法是: A、处理抵触 B、沟通 C、强行指令 D、听任自流 正确答案: 第18题,环绕小组方针完成过程中发生的抵触是: A、实在抵触 B、非实在抵触 C、本质抵触 D、情感抵触 正确答案: 第19题,协助小构成员使其技能和行动进一步稳固和耐久化的必要方法是: A、处理抵触 B、跟进效劳 C、小组评估 D、问卷查询 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),与小组方针完成无关的对立体现是: A、实在抵触 B、非实在抵触 C、本质抵触 D、情感抵触 正确答案: 第21题,开展性形式的理论基础首要有: A、开展心思学 B、社会关系和社会结构理论 C、小组动力学 D、镜中我理论 E、开展社会学理论 正确答案:,B,C 第22题,柏恩斯把小组领导分为: A、擅权式 B、协商式 C、座谈式 D、民主式 E、听任式 正确答案:,D,E 第23题,马斯洛的需求层次理论包含: A、生理需求 B、安全需求 C、归属和爱的需求 D、尊敬的需求 E、自我完成的需求 正确答案:,B,C,D,E 第24题,敷衍退组的组员时应掌握的准则有: A、当事人自决的准则 B、社工有职责与该组员一同剖析退组 C、给其他组员留出时刻来处理离组给自己带来的负面影响 D、使组员在安康的团队空气中取得夸姣的情感体会 E、个人学习集体经历 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),小组中的沟通方法有: A、链状沟通位置 B、丫状沟通人物 C、轮状沟通 D、环状沟通 E、敞开式沟通 正确答案:,B,C,D,E 第26题,以下带领小组的根本技巧有: A、活跃倾听 B、鼓舞和撑持 C、自我流露 D、双眼的应用 E、辨认同盟者 正确答案:,B,C,D,E 第27题,小组领导者简单掉入的圈套有: A、关系圈套 B、受伤的工作员 C、自恋的圈套 D、反情感搬运 E、情感干涸 正确答案:,B,C,D,E 第28题,小组工作的功用有: A、有助于个人学习集体经历 B、有助于树立协作的团队精力和调和的人际关系 C、丰厚社会资本 D、个人的自我完成 E、对成员个人改动程度的评估 正确答案:,B,C 第29题,艾丽思和费希的小组动力系统首要有哪三个变项: A、输入要素 B、影响要素 C、过程要素 D、模型要素 E、输入要素 正确答案:,C,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),小组工作实务中运用的首要理论有: A、需求理论 B、小组动力学理论 C、社会学习理论 D、镜中自我理论 E、交流剖析理论 正确答案:,B,C,D,E 第31题,徐西森的小组动力模型包括的变项有: A、小构成员 B、小组情境 C、运作过程 D、个人发作的改变 E、小组发作的改变 正确答案:,B,C,D,E 第32题,削减组员对小组依靠采纳的方法有: A、总结他们在组内的收成 B、与成员评论为何不再需求小组 C、运用学到的方法和技巧处理实践疑问 D、削减小组集会的频率 E、鼓舞小构成员参加小组以外的活动 正确答案:,B,C,D,E 第33题,小组工作的类型中,依据组员的参加,可分为: A、自愿小组 B、非自愿小组 C、根本小组 D、非根本小组 E、正式小组 正确答案:,B 第34题,在拟定小组标准时,需求遵从的准则首要有: A、敞开 B、对等 C、尊敬 D、保密 E、非批判和联合协作 正确答案:,B,C,D,E 第35题,协同领导的形式有: A、菜鸟形式 B、分管形式 C、替换领导形式 D、商议形式 E、练习形式 正确答案:,B,C 第36题,小组领导者在小组中扮演的人物和起到的效果与以下要素有关的有: A、小组前史 B、小组类型 C、小组方针 D、小组过程 E、小组形状 正确答案:,C,D,E 第37题,需求理论对小组工作的启示: A、协助小组工作员掌握小组的方向 B、协助小组工作员清晰小组的方针 C、协助小组工作员非常好地了解组员的互动关系 D、寻求更大自我开展的人群 E、工作员要努力于推进小组方针的满意完成 正确答案:,B,C 第38题,以下关于小组工作的论说,正确的有: A、小组工作是一种集体活动或经历 B、小组工作是一个整体工作的过程 C、小组工作是社会工作的专业方法之一 D、小组工作是一种医治或帮助 E、小组工作又称为集体工作或集体社会工作 正确答案:,B,C,D,E 第39题,小组的时刻要素有: A、小组的期限 B、集会期的长短 C、小组前史 D、集会的频率 E、集会的时刻 正确答案:,B,D,E 第40题,小组领导者的人物和功用有: A、开始者 B、推动者 C、调查者 D、反应者 E、履行者 正确答案:,B,C,D,E 21年(1620)川(910)7月(1192)大(1308) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,中国乡村推广的"妇女手艺艺制作小组"鼓舞妇女联合起来应对市场压力是运用了:
A、社会方针形式
B、互利形式
C、医治形式
D、开展性形式
正确答案:
第2题,领导者出于助人的意图,在恰当的景象下,对组员言行的纷歧致,内涵抵触的外在体现,对组员企图躲避的事情等做出应战,带领组员或整个小组对成员的脆弱、盲点、内涵对立和抵触做直接的触摸,这是:
A、沟通
B、对质
C、互利
D、抵触
正确答案:
第3题,小组工作中的过程评估,又名:
A、构成性评估
B、成果评估
C、组前方案评估
D、需求评估
正确答案:
第4题,在小组工作中,抵触实践上即是:
A、利益抵触
B、品格抵触
C、爱好抵触
D、方针抵触
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),最早测验选用小组的方法以完成助人意图是:
A、拉策尔
B、戴维斯
C、马希
D、普拉特
正确答案:
第6题,妈妈小组集会的时刻最佳挑选在:
A、周六晚上
B、周三白日
C、周日白日
D、周日晚上
正确答案:
第7题,最早开端香港小组工作的安排是:
A、香港大学
B、孤儿院
C、香港政府
D、基督教男女青年会
正确答案:
第8题,小组工作的最高境地即是在小组中到达:
A、抱负的沟通技巧
B、抱负的抵触
C、抱负的沟通情境
D、杰出的人际关系
正确答案:
第9题,以下不是小组的内部结构要素的是:
A、方针
B、.组织
C、成员
D、工作者
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),社会学家米勒以为最为抱负的小组人员构成是:
A、4-5人
B、5-6人
C、6-7人
D、5-9人
正确答案:
第11题,以下小组工作不适用的人群是:
A、家庭
B、白叟集体
C、戒毒集体
D、影片院里的观众
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),小组领导除了小组领导者还包含:
A、小组结构
B、小组领导过程
C、小组功用
D、小组方针
正确答案:
第13题,小组的中心要素是:
A、方针
B、组织
C、成员
D、工作者
正确答案:
第14题,决议小组工作胜败的是:
A、工作者的根本本质
B、.小构成员的根本本质
C、小组方针的明晰
D、小构成员的合作程度
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),一般以为,小组规划的人数上限是:
A、10
B、15
C、20
D、25
正确答案:
第16题,组员间心情、性情上的抵触是:
A、实在抵触
B、非实在抵触
C、本质抵触
D、情感抵触
正确答案:
第17题,小组工作的根本手法是:
A、处理抵触
B、沟通
C、强行指令
D、听任自流
正确答案:
第18题,环绕小组方针完成过程中发生的抵触是:
A、实在抵触
B、非实在抵触
C、本质抵触
D、情感抵触
正确答案:
第19题,协助小构成员使其技能和行动进一步稳固和耐久化的必要方法是:
A、处理抵触
B、跟进效劳
C、小组评估
D、问卷查询
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),与小组方针完成无关的对立体现是:
A、实在抵触
B、非实在抵触
C、本质抵触
D、情感抵触
正确答案:
第21题,开展性形式的理论基础首要有:
A、开展心思学
B、社会关系和社会结构理论
C、小组动力学
D、镜中我理论
E、开展社会学理论
正确答案:,B,C
第22题,柏恩斯把小组领导分为:
A、擅权式
B、协商式
C、座谈式
D、民主式
E、听任式
正确答案:,D,E
第23题,马斯洛的需求层次理论包含:
A、生理需求
B、安全需求
C、归属和爱的需求
D、尊敬的需求
E、自我完成的需求
正确答案:,B,C,D,E
第24题,敷衍退组的组员时应掌握的准则有:
A、当事人自决的准则
B、社工有职责与该组员一同剖析退组
C、给其他组员留出时刻来处理离组给自己带来的负面影响
D、使组员在安康的团队空气中取得夸姣的情感体会
E、个人学习集体经历
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),小组中的沟通方法有:
A、链状沟通位置
B、丫状沟通人物
C、轮状沟通
D、环状沟通
E、敞开式沟通
正确答案:,B,C,D,E
第26题,以下带领小组的根本技巧有:
A、活跃倾听
B、鼓舞和撑持
C、自我流露
D、双眼的应用
E、辨认同盟者
正确答案:,B,C,D,E
第27题,小组领导者简单掉入的圈套有:
A、关系圈套
B、受伤的工作员
C、自恋的圈套
D、反情感搬运
E、情感干涸
正确答案:,B,C,D,E
第28题,小组工作的功用有:
A、有助于个人学习集体经历
B、有助于树立协作的团队精力和调和的人际关系
C、丰厚社会资本
D、个人的自我完成
E、对成员个人改动程度的评估
正确答案:,B,C
第29题,艾丽思和费希的小组动力系统首要有哪三个变项:
A、输入要素
B、影响要素
C、过程要素
D、模型要素
E、输入要素
正确答案:,C,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),小组工作实务中运用的首要理论有:
A、需求理论
B、小组动力学理论
C、社会学习理论
D、镜中自我理论
E、交流剖析理论
正确答案:,B,C,D,E
第31题,徐西森的小组动力模型包括的变项有:
A、小构成员
B、小组情境
C、运作过程
D、个人发作的改变
E、小组发作的改变
正确答案:,B,C,D,E
第32题,削减组员对小组依靠采纳的方法有:
A、总结他们在组内的收成
B、与成员评论为何不再需求小组
C、运用学到的方法和技巧处理实践疑问
D、削减小组集会的频率
E、鼓舞小构成员参加小组以外的活动
正确答案:,B,C,D,E
第33题,小组工作的类型中,依据组员的参加,可分为:
A、自愿小组
B、非自愿小组
C、根本小组
D、非根本小组
E、正式小组
正确答案:,B
第34题,在拟定小组标准时,需求遵从的准则首要有:
A、敞开
B、对等
C、尊敬
D、保密
E、非批判和联合协作
正确答案:,B,C,D,E
第35题,协同领导的形式有:
A、菜鸟形式
B、分管形式
C、替换领导形式
D、商议形式
E、练习形式
正确答案:,B,C
第36题,小组领导者在小组中扮演的人物和起到的效果与以下要素有关的有:
A、小组前史
B、小组类型
C、小组方针
D、小组过程
E、小组形状
正确答案:,C,D,E
第37题,需求理论对小组工作的启示:
A、协助小组工作员掌握小组的方向
B、协助小组工作员清晰小组的方针
C、协助小组工作员非常好地了解组员的互动关系
D、寻求更大自我开展的人群
E、工作员要努力于推进小组方针的满意完成
正确答案:,B,C
第38题,以下关于小组工作的论说,正确的有:
A、小组工作是一种集体活动或经历
B、小组工作是一个整体工作的过程
C、小组工作是社会工作的专业方法之一
D、小组工作是一种医治或帮助
E、小组工作又称为集体工作或集体社会工作
正确答案:,B,C,D,E
第39题,小组的时刻要素有:
A、小组的期限
B、集会期的长短
C、小组前史
D、集会的频率
E、集会的时刻
正确答案:,B,D,E
第40题,小组领导者的人物和功用有:
A、开始者
B、推动者
C、调查者
D、反应者
E、履行者
正确答案:,B,C,D,E
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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