四川电大5108716 绩效与薪酬实务全客观任务一_0001

全客观使命一_0001

试卷总分：100       测试时刻：0

单项挑选题 多项挑选题 

一、单项挑选题（ ）

1.  工作剖析作为一种活动过程，其主体是（ ）。

 A. 工作岗位

 B. 工作剖析者

 C. 工作内容

 D. 工作环境

2.  下列不归于问卷法的长处的选项是（ ）。

 A. 广泛性

 B. 匿名性

 C. 定量性

 D. 直观性

3.  在拟定工作方针时，下列说法错误的是（ ）。

 A. 工作方针是可丈量和评估的 

 B. 在考核前工作方针不可以被修正

 C. 工作方针是直接主管和职工都认可的

 D. 工作方针应清晰规则完结的时刻期限

4.  （ ）是对企业各类岗位的性质、责任、权利、从属关系、工作条件和工作环境，以及承当该岗位所需的资历条件进行系统研讨，并拟定上班作阐明书等文件的过程。

 A. 薪酬查询

 B. 岗位评估

 C. 薪酬管理

 D. 岗位剖析

5.  绩效目标不行明晰的是（ ）。

 A. 年销售额超越40亿元

 B. 2年内变成闻名企业

 C. 市场占有率坚持在50%

 D. 净赢利不低于3亿元