天大19年秋学期考试《管理学》离线作业考核试题（资料）

作者:周老师分类: 天津大学发布时间: 2019-10-03 19:49

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管理学

需求：

一、独立结束，下面已将五组标题列出，请任选其间一组标题作答，

每人只答一组标题，多答无效，满分100分；

二、答题过程：

1. 运用A4纸打印学院指定答题纸（答题纸请详见附件）；

2. 在答题纸上运用黑色水笔按标题需求手写作答；答题纸上悉数信息需求手写，包括学号、名字等根柢信息和答题内容，请写明题型、题号；

三、提交方法：请将作答结束后的整页答题纸以图像方法顺次张贴在一个Word

文档中上载（只张贴有些内容的图像不给分），图像请坚持正向、清楚；

1. 上载文件命名为“中心-学号-名字-类别.doc”

2. 文件容量巨细：不得跨越20MB。

提示：未按需求作答标题的作业及相同作业，分数以0分记！

标题如下：

第一组：

一、论说题

1. 论说企业外部环境是怎样影响企业界部管理的？（30分）

2. 论说行为抉择计划理论的首要内容。（30分）

3. 有人认为领导者就是管理者，他们之间没有差异。你认为呢？（40分）

第二组：

一、论说题

1.试论说述方针管理的过程。（30分）

2.你认为可以构成团队效能低下的缘由有哪些？（40分）

3.评估马斯洛的需要层次理论。（30分）

第三组：

一、论说题

1.论说组织的一般环境和使命环境包括哪些要素？（30分）

2.举例阐明抉择计划主体的认知幻觉对抉择计划行为的影响。（30分）

3.说明SWOT分析法。（40分）

第四组：

一、论说题

1. 论说古典抉择计划理论的首要内容。（30分）

2. 论说战略管理的过程。（40分）

3. 怎样使用期望理论和公正理论进行薪酬设计？（30分）

第五组：

一、论说题

1. 举例阐明组织文化的常见方法。（30分）

2. 领导者应具有何种特质？（30分）

3. 论说控制在管理中的作用。（40分）

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