天大2020年秋学期考试《管理学》离线作业考核试题【答案】

管理学
要求：
一、 独立完结，下面已将五组标题列出，请任选其间一组标题作答，
每人只答一组标题，多答无效，更新答案联系微信或QQ 熊猫奥鹏（www.188open.com）100分；
二、答题过程：
1. 运用A4纸打印学院指定答题纸（答题纸请详见附件）；
2. 在答题纸上运用黑色水笔按标题要求手写作答；答题纸上悉数信息要求手写，包含学号、名字等根本信息和答题内容，请写明题型、题号；
三、提交方法：请将作答完结后的整页答题纸以图像方式顺次张贴在一个Word
文档中上载（只张贴有些内容的图像不给分），图像请坚持正向、明晰；
1. 完结的作业应另存为保留类型是“Word97-2003”提交;
2. 上载文件命名为“中间-学号-名字-门类.doc”;
3. 文件容量巨细：不得超越20MB。
提示：未按要求作答标题的作业及相同作业，分数以0分记！

标题如下：
榜首组：
一、更新答案联系微信或QQ 熊猫奥鹏（www.188open.com）
1. 怎么断定顾客的报价谈判才能？（30分）
2. 方案与决议计划的关系是啥？（30分）
3．优异领导者在安排中通常很有声威。你以为他的权力首要是来自安排仍是
本身？（40分）


第二组：
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1. 论说古典决议计划理论的首要内容。（30分）
2. 论说战略管理的过程。（40分）
3. 怎么使用希望理论和公正理论进行薪酬设计？（30分）




第三组：
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1.论说企业外部环境是怎么影响企业界部管理的？（30分）
2. 论说行动决议计划理论的首要内容。（30分）
3. 有人以为领导者即是管理者，他们之间没有差异。你以为呢？（40分）




第四组：
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1. 试论说管理的遍及性和重要性？（40分）
2. 论说霍桑实验通过及其效果。（30分）
3. 企业文化的效果是啥？（30分）





第五组：
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1.论说管理者怎么进行有用的沟通。（40分）
2.论说与管理有关的伦理准则？（30分）
3.人力资源管理有哪些功能？（30分）