四川农业大学《企业文化概论(本科)》20年12月作业考核 作者:周老师 分类: 西安交通大学 发布时间: 2020-11-17 16:52 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[四川农业大学]《企业文化概论(本科)》20年12月作业考核 试卷总分:100 得分:100 第1题,国内关于企业文化结构的了解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的视点来了解企业文化,以为企业文化是由理念体系层、( )和制度文化层三层次所构成。 A、行动层 B、伦理品德层 C、物质层 D、精力层 正确答案: 第2题,日本的松下公司每天早晨八点钟,一切职工都要朗读本公司的“纲要、信条、七大精力”,并一同唱公司歌曲,这归于( )。 A、企业礼貌 B、企业礼节 C、企业典礼 D、工作典礼 正确答案 第3题,20世纪90时代今后,日本企业管理阻滞不前的缘由是()。 A、缺少立异 B、缺少人才 C、缺少资金 D、缺少技术 正确答案: 第4题,制度文化是( )的载体。 A、精力文化 B、社会文化 C、企业文化 D、传统文化 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是指为了有用地完成安排方针,根据安排成员的职位、职责和权利及彼此关系,清晰区分而成的安排体系。 A、隐秘安排 B、揭露安排 C、非正式安排 D、正式安排 正确答案 第6题,安排行动学的开展过程有两条主线,一是管理学科的开展,二是( )的开展。 A、社会学 B、文化人类学 C、生理学 D、心思学 正确答案: 第7题,《日本企业管理艺术》中提出( )理论。 A、“CIS”理论 B、“7精力” C、“5W”形式 D、“7S”理论 正确答案: 第8题,企业文化对外部社会的辐射功用首要经过商品、企业理念和( )等路径完成。 A、广告 B、股东 C、职工 D、客户 正确答案: 第9题,《寻求杰出》一书批判了美国20世纪60时代以来居控制位置的()管理方法。 A、经历主义 B、教条主义 C、理性主义 D、非理性主义 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下面( )提出了闻名的Z理论? A、威廉二世 B、鲍威尔 C、威廉·大内 D、德鲁克 正确答案: 第11题,企业再造理论最早是由()提出的。 A、詹姆斯·钱皮 B、迈克尔·哈默 C、迈克尔·乔丹 D、迈克尔·波特 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),“胡萝卜加大棒”管理方法的理论基础是()。 A、X理论 B、Y理论 C、人道理论 D、人本主义 正确答案: 第13题,企业精力是( )寻求的价值标准。 A、经营者 B、管理者 C、职工 D、股东 正确答案: 第14题,彼得·圣吉指出,学习型安排的中心是()。 A、学习 B、沟通 C、管理 D、发明 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),以下( )是企业文化建设的个别阻力。 A、狭窄的利己主义 B、结构惯性 C、对已有权利关系的要挟 D、单薄的工作耐力 正确答案: 第16题,1943年,()在《人类动机的理论》等作品中提出了“人类根本需求层次论”。 A、梅奥 B、马尔库塞 C、马斯洛 D、马尔蒂尼 正确答案: 第17题,象征着事务流程再造理论发生的作品是()。 A、《企业文化》 B、《企业的人道方面》 C、《企业再造》 D、《第五项修炼》 正确答案: 第18题,供给链管理是由美国管理学家()提出的。 A、詹姆斯·钱皮 B、迈克尔·哈默 C、迈克尔·乔丹 D、迈克尔·波特 正确答案: 第19题,企业文化是由一切成员的( )累积而成的。 A、调查 B、学习 C、才能 D、习气 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业英豪是西方企业文化理论中的概念,在我国通常称之为( )。 A、劳动榜样 B、一把手 C、领先榜样人物 D、突击手 正确答案: 四川(1714)农业大学(422) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,国内关于企业文化结构的了解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的视点来了解企业文化,以为企业文化是由理念体系层、( )和制度文化层三层次所构成。
A、行动层
B、伦理品德层
C、物质层
D、精力层
正确答案:
第2题,日本的松下公司每天早晨八点钟,一切职工都要朗读本公司的“纲要、信条、七大精力”,并一同唱公司歌曲,这归于( )。
A、企业礼貌
B、企业礼节
C、企业典礼
D、工作典礼
正确答案
第3题,20世纪90时代今后,日本企业管理阻滞不前的缘由是()。
A、缺少立异
B、缺少人才
C、缺少资金
D、缺少技术
正确答案:
第4题,制度文化是( )的载体。
A、精力文化
B、社会文化
C、企业文化
D、传统文化
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是指为了有用地完成安排方针,根据安排成员的职位、职责和权利及彼此关系,清晰区分而成的安排体系。
A、隐秘安排
B、揭露安排
C、非正式安排
D、正式安排
正确答案
第6题,安排行动学的开展过程有两条主线,一是管理学科的开展,二是( )的开展。
A、社会学
B、文化人类学
C、生理学
D、心思学
正确答案:
第7题,《日本企业管理艺术》中提出( )理论。
A、“CIS”理论
B、“7精力”
C、“5W”形式
D、“7S”理论
正确答案:
第8题,企业文化对外部社会的辐射功用首要经过商品、企业理念和( )等路径完成。
A、广告
B、股东
C、职工
D、客户
正确答案:
第9题,《寻求杰出》一书批判了美国20世纪60时代以来居控制位置的()管理方法。
A、经历主义
B、教条主义
C、理性主义
D、非理性主义
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下面( )提出了闻名的Z理论?
A、威廉二世
B、鲍威尔
C、威廉·大内
D、德鲁克
正确答案:
第11题,企业再造理论最早是由()提出的。
A、詹姆斯·钱皮
B、迈克尔·哈默
C、迈克尔·乔丹
D、迈克尔·波特
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),“胡萝卜加大棒”管理方法的理论基础是()。
A、X理论
B、Y理论
C、人道理论
D、人本主义
正确答案:
第13题,企业精力是( )寻求的价值标准。
A、经营者
B、管理者
C、职工
D、股东
正确答案:
第14题,彼得·圣吉指出,学习型安排的中心是()。
A、学习
B、沟通
C、管理
D、发明
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),以下( )是企业文化建设的个别阻力。
A、狭窄的利己主义
B、结构惯性
C、对已有权利关系的要挟
D、单薄的工作耐力
正确答案:
第16题,1943年,()在《人类动机的理论》等作品中提出了“人类根本需求层次论”。
A、梅奥
B、马尔库塞
C、马斯洛
D、马尔蒂尼
正确答案:
第17题,象征着事务流程再造理论发生的作品是()。
A、《企业文化》
B、《企业的人道方面》
C、《企业再造》
D、《第五项修炼》
正确答案:
第18题,供给链管理是由美国管理学家()提出的。
A、詹姆斯·钱皮
B、迈克尔·哈默
C、迈克尔·乔丹
D、迈克尔·波特
正确答案:
第19题,企业文化是由一切成员的( )累积而成的。
A、调查
B、学习
C、才能
D、习气
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业英豪是西方企业文化理论中的概念,在我国通常称之为( )。
A、劳动榜样
B、一把手
C、领先榜样人物
D、突击手
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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