22年春东财《组织行为学》单元作业一

作者:奥鹏周老师 分类: 东北财经 发布时间: 2022-05-22 13:21
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)安排行动学-[东北财经大学]东财《安排行动学》单元作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,霍兰德的人职匹配理论标明品格在对工作绩效起到效果的时分还有一个中心机制是
A、工作难度
B、工作数量
C、工作要求
D、工作动机
正确答案


第2题,一个平常软弱温柔的女人在要害时间能够会体现出比男性更坚韧的刚烈这阐明对品格的构成也起着必定效果
A、遗传要素
B、家庭要素
C、情境要素
D、文化要素
正确答案


第3题,安排行动学研讨三个层面的成果
A、安排、产业、事业部
B、安排、事业部、部门
C、部门、个别、集体
D、集体、个别、安排
正确答案:


第4题,以下有关个人操控点的说法错误的是
A、内部操控倾向者通常信任他们可以经过行动来操控工作环境
B、内部操控者更情愿去做高遵守性、高结构性的工作
C、内控者有激烈的成功动机,要求发明性和独立性
D、外控者显现出更焦虑的倾向
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),的人感触性低而耐受性较高不随意的反响性强具有可塑性和外倾性格绪振奋性高外部暴露显着反响速度快而灵敏
A、胆汁质
B、粘液质
C、多血质
D、郁闷质
正确答案


第6题,合适从事制造业长于管理向阳企业的人群其气质类型为
A、多血质
B、胆汁质
C、枯液质
D、郁闷质
正确答案:


第7题,把才能分为智力、专门才能和发明力三类其区分的规范是
A、区别性
B、倾向性
C、习惯性
D、独立性
正确答案


第8题,当你走在学校里穿戴装扮不达时宜的人会导致大家的留意这叫做感觉中的
A、挑选性留意
B、映像
C、信息复取
D、信息编码
正确答案:


第9题,依照霍兰德的"特性定向"理论合适从事深思型科学研讨活动的人归于
A、实际操作型
B、查询研讨型
C、社会型
D、管理型
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),人的行动特色是
A、习惯性
B、系统性
C、静态性
D、不可以控性
正确答案:


第11题,下列说法正确的是
A、大五品格能够预测职工工作行动性情决议命运
B、大五品格能够为职工甄选与鼓励供给根据
C、大五品格的五品种型,是孤立存在的,而不是穿插彼此影响的
D、大五品格对日子中的非工作行动也有必定的解说力
E、大五品格检验能够协助大家非常好地定位合适自己的工作,并在工作环境中发扬自己的不一样特色,取得成果
正确答案


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),安排行动学所具有的学科性质有
A、边际性
B、系统性
C、两重性
D、对于性
E、应用性
正确答案:,C,E


第13题,依据凯利的归因模型内部归因者会体现出
A、高趋同性
B、低趋同性
C、高共同性
D、低共同性
E、低区别性
正确答案:,C,E


第14题,凯利的归因模型中决议个别归因成果的要素有
A、趋同性
B、共同性
C、区别性
D、同质性
E、继续性
正确答案:,B,C


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),典范对个别的影响过程包含
A、留意过程
B、坚持过程
C、动力仿制过程
D、强化过程
E、影响过程
正确答案:,B,C,D


第16题,社会认知理论重视行动的社会性来源和认知思想过程在人类机能各方面动机、心情、行动的重要性
T、对
F、错
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第17题,霍兰德品格工作匹配理论以为职工对工作的满足度和活动的倾向性取决于个别的品格特色与工作环境的匹配程度
T、对
F、错
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第18题,社会型品格尊敬威望和规章制度喜爱按方案就事仔细、有条理习气承受别人的指挥和领导自己不追求领导职务
T、对
F、错
正确答案:F


第19题,安排行动学是一门理论学科
T、对
F、错
正确答案:F


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),操作性条件反射理论以为行动是成果的函数行动成果是不是得到强化影响着这一行动重复的能够性即强化能够稳固行动并添加其重复的能够性
T、对
F、错
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