东大22秋《企业管理概论》在线平时作业1【标准答案】 作者:奥鹏周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2022-10-21 09:06 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 微信二维码 《企业管理概论》在线平常作业1-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.合理安排生产过程的要求是( ) A.生产过程的接连性、份额性、节奏性平和行性 B.生产过程的份额性、节奏性、习惯性和均衡性 C.生产过程的均衡性、合理性、习惯性和联接性 D.生产过程的接连性、份额性、均衡性、习惯性 2.在现代以人为本的管理中,人力的“东西运用论”已被“资源开发论”所替代。下述人道假定非常好地反映了人力资源开发的思想的是( ) A.经济人假定 B.社会人假定 C.机器人假定 D.自我完成人假定 3.经过兼并较小的公司以扩展安排的经营规划的企业选用的是公司层战略中的( ) A.增加战略 B.安稳性战略 C.紧缩战略 D.结合战略 4.企业中管理干部的管理起伏,是指它( ) A.直接收理的部属数量 B.所管理的部门数量 C.所管理的悉数部属数量 D.B和C 5.( )是安排的首要价值发明技能,它决议了安排的竞赛优势。 A.任务陈说 B.中心才能 C.现金牛 D.竞赛性战略 6.ABC管理法分类的规范是是( ) A.库存物资金额 B.需求量 C.重要性 D.以上均可 7.物资库存量中依照预订的订购水准,距离固定的周期订购的方法是( ) A.定量订货 B.定时订货 C.经济批量订货 D.ABC 操控 8.那些担任对整个安排做决议计划,并为整个安排制定方案和方针的人员应界说为( ) A.高层管理者 B.中层管理者 C.底层管理者 D.非管理者雇员 9.依据需求层次论,人的最高层次需求是( )。 A.社交的需求 B.尊敬的需求 C.豪情的需求 D.自我完成的需求 10.一个企业界部的规章制度归于( ) 的内容。 A.表层文化 B.精力文化 C.中层文化 D.内层文化 11.衡量一种商品自身的市场远景的最佳目标是( ) A.市场占有率 B.相对市场占有率 C.销售增加率 D.出资收回率 12.( )是依照工作的成果规范来区分的。 A.功能部门化 B.流程部门化 C.顾客部门化 D.地域部门化 13.生产过程一般不包含( ) A.生产设计过程 B.根本生产过程 C.辅助生产过程 D.生产效劳过程 14.刻画企业文化,大概留意( ) A.首要思考社会要求和职业特色,和本安排的详细状况无关 B.企业领导者的榜样行动在企业文化的刻画中起到召唤和导向效果 C.企业文化首要靠自律,所以不需求树立制度 D.企业文化一旦构成,就无须改动 15.依据马斯洛的需求层次理论,下列哪一类人的主导需求能够是安全需求?( ) A.总司理 B.赋闲人员 C.刚刚参与工作的大学生 D.工厂的一线操作工人 16.亚当•斯密在《国富论》中着重了( )。 A.人际关系的重要性 B.决议计划的重要性 C.劳动分工的重要性 D.方案的重要性 17.不论生产部门司理的感受怎么,质量出了缺点就要将运转中的生产线停下来。为此,质量操控部门的司理需求有( ) A.主张权。 B.一起决议权。 C.功能职权。 D.以上三者都缺乏以保证质量操控部门司理在需求时中止生产线。 18.泰勒被敬称为( ) A.科学管理之父 B.管理过程之父 C.安排理论之父 D.行动科学之父 19.商业银行在设计安排结构时,常常建立证券出资部、房地产部、信任出资部等,这是按( )进行部门区分? A.功能性质 B.商品事务 C.顾客类型 D.销售途径 20.单位商品的边沿奉献是( ) A.报价-单位变化成本 B.报价-单位固定成本 C.报价-税金 D.单位变化成本-报价 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 微信二维码
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.合理安排生产过程的要求是( )
A.生产过程的接连性、份额性、节奏性平和行性
B.生产过程的份额性、节奏性、习惯性和均衡性
C.生产过程的均衡性、合理性、习惯性和联接性
D.生产过程的接连性、份额性、均衡性、习惯性
2.在现代以人为本的管理中,人力的“东西运用论”已被“资源开发论”所替代。下述人道假定非常好地反映了人力资源开发的思想的是( )
A.经济人假定
B.社会人假定
C.机器人假定
D.自我完成人假定
3.经过兼并较小的公司以扩展安排的经营规划的企业选用的是公司层战略中的( )
A.增加战略
B.安稳性战略
C.紧缩战略
D.结合战略
4.企业中管理干部的管理起伏,是指它( )
A.直接收理的部属数量
B.所管理的部门数量
C.所管理的悉数部属数量
D.B和C
5.( )是安排的首要价值发明技能,它决议了安排的竞赛优势。
A.任务陈说
B.中心才能
C.现金牛
D.竞赛性战略
6.ABC管理法分类的规范是是( )
A.库存物资金额
B.需求量
C.重要性
D.以上均可
7.物资库存量中依照预订的订购水准,距离固定的周期订购的方法是( )
A.定量订货
B.定时订货
C.经济批量订货
D.ABC 操控
8.那些担任对整个安排做决议计划,并为整个安排制定方案和方针的人员应界说为( )
A.高层管理者
B.中层管理者
C.底层管理者
D.非管理者雇员
9.依据需求层次论,人的最高层次需求是( )。
A.社交的需求
B.尊敬的需求
C.豪情的需求
D.自我完成的需求
10.一个企业界部的规章制度归于( ) 的内容。
A.表层文化
B.精力文化
C.中层文化
D.内层文化
11.衡量一种商品自身的市场远景的最佳目标是( )
A.市场占有率
B.相对市场占有率
C.销售增加率
D.出资收回率
12.( )是依照工作的成果规范来区分的。
A.功能部门化
B.流程部门化
C.顾客部门化
D.地域部门化
13.生产过程一般不包含( )
A.生产设计过程
B.根本生产过程
C.辅助生产过程
D.生产效劳过程
14.刻画企业文化,大概留意( )
A.首要思考社会要求和职业特色,和本安排的详细状况无关
B.企业领导者的榜样行动在企业文化的刻画中起到召唤和导向效果
C.企业文化首要靠自律,所以不需求树立制度
D.企业文化一旦构成,就无须改动
15.依据马斯洛的需求层次理论,下列哪一类人的主导需求能够是安全需求?( )
A.总司理
B.赋闲人员
C.刚刚参与工作的大学生
D.工厂的一线操作工人
16.亚当•斯密在《国富论》中着重了( )。
A.人际关系的重要性
B.决议计划的重要性
C.劳动分工的重要性
D.方案的重要性
17.不论生产部门司理的感受怎么,质量出了缺点就要将运转中的生产线停下来。为此,质量操控部门的司理需求有( )
A.主张权。
B.一起决议权。
C.功能职权。
D.以上三者都缺乏以保证质量操控部门司理在需求时中止生产线。
18.泰勒被敬称为( )
A.科学管理之父
B.管理过程之父
C.安排理论之父
D.行动科学之父
19.商业银行在设计安排结构时,常常建立证券出资部、房地产部、信任出资部等,这是按( )进行部门区分?
A.功能性质
B.商品事务
C.顾客类型
D.销售途径
20.单位商品的边沿奉献是( )
A.报价-单位变化成本
B.报价-单位固定成本
C.报价-税金
D.单位变化成本-报价
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