国家开放大学23秋学期社会工作行政形成性考核作业五【标准答案】 作者:周老师 分类: 国开电大 发布时间: 2024-02-02 11:26 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 形考作业五 试卷总分:100 得分:100 一、名词解说(每小题5分,共20分) 1.任务陈说 2.社会效劳组织行政方案 3.SWOT剖析 4.自愿者 二、单项挑选题(每题只要一个正确答案,请将正确答案的字母填写在括号内。每题2分,共10分) 5.天使社会效劳中间旨在协助孩童的安康生长,近来组织职工依据实践工作中面对的某一疑问提出了几种可行的举动计划,接来他们大概( )。 A.履行计划 B.评估决议计划的有用性 C.挑选最好计划 D.清晰方针 6.下列有关马斯洛的“需求层次理论”和阿尔德弗的ERG理论,说法正确的是( )。 A.都以为需求是有层次和次序的?? B.都包括自负和自我完成的需求 C.都以为低层次的需求满意之后才干发生更高层次的寻求 。 D.当某种需求满意后,其激烈程度能够会增强。 7.社会效劳组织中疑问处理型团队一般由来自同一部门的( )名职工构成。 A.3—5 B.5—12 C.8—15? D.10—20 8.经过宣扬、劝说、启示、诱导等手法,使职工了解、承受并遵循自己的毅力,是一种( )的领导方法。 A.压服式? B.演示式 C.指令式 D.鼓励式 9.督导者与被督导者构成一种清晰的上下级关系,督导者是上级主管,具有威望性。这种督导形式是(?????? )。 A.师徒式督导?? B.练习式督导 C.咨询式督导 D.管理式督导 三、多项挑选题(每题有两个或两个以上的正确答案,请将正确答案的字母填写在括号内。每题2.5分,共10分) 10.下列选项中归于社会效劳组织正式沟通方法的有( )。 A.定时举行会议?? B.建立组织布告栏? C.为成员庆祝生日? D.定时工作聚餐 E.建立工作小组 11.在社会工作行政中,面对伦理疑问时坚持的根本准则有( )。 A.推进正义? B.保护生命? C.最小损伤 D.对等和不同对等 E.保存地揭露信息 12.社会效劳组织的任务、主旨及组织的战略有别于其他营利性质的企业,因而在组织的操控中要遵从其有用的操控准则有( )。 A.要点操控准则 B.适度操控准则 C.弹性操控准则 D.客观操控准则?? E.程序操控准则 13.社会效劳评估中,评估者在施行期间的使命是将前一期间制定的评估量划付诸施行,首要工作包含( )。 A.进入现场 B.清晰评估疑问 C.搜集材料 D.剖析材料? E.签定评估协议? 四、简答题(每小题10分,共30分) 14.简述对社会效劳组织有用操控的准则。 15.简述社会效劳组织行政方案的价值与含义。 16.简述社会效劳组织筹资的一般方法。 五、资料剖析题(共30分) 17.北京市某社会厂服务中间是经北京市市民政局同意注册的专业化社会厂服务组织,在安排架构上效劳中间设有理事会、理事长、参谋团、总干事以及下设的单位、策划部等九个部门。2011年效劳中间为某社区展开了一项茕居白叟的项目,在整个项目中,组织领导者选用了团队式结构,并运用集体决议计划使组织成员可以活跃为项目展开及顺畅进行献策献计,项目不只为茕居白叟供给了应有效劳,遭到了社区居民的共同好评,并且增强了组织职工的认同感和凝集力。 结合上述资料,答复下列疑问: 上述资料中,社会效劳组织的安排架构选用了哪品种型的安排结构?在效劳组织处理实践疑问时最常选用的团队结构有哪几种?(10分) ??? 2.茕居白叟的项目中组织领导者运用了集体决议计划,试对比集体决议计划和个人决议计划的优缺陷。(20分) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
一、名词解说(每小题5分,共20分)
1.任务陈说
2.社会效劳组织行政方案
3.SWOT剖析
4.自愿者
二、单项挑选题(每题只要一个正确答案,请将正确答案的字母填写在括号内。每题2分,共10分)
5.天使社会效劳中间旨在协助孩童的安康生长,近来组织职工依据实践工作中面对的某一疑问提出了几种可行的举动计划,接来他们大概( )。
A.履行计划
B.评估决议计划的有用性
C.挑选最好计划
D.清晰方针
6.下列有关马斯洛的“需求层次理论”和阿尔德弗的ERG理论,说法正确的是( )。
A.都以为需求是有层次和次序的??
B.都包括自负和自我完成的需求
C.都以为低层次的需求满意之后才干发生更高层次的寻求 。
D.当某种需求满意后,其激烈程度能够会增强。
7.社会效劳组织中疑问处理型团队一般由来自同一部门的( )名职工构成。
A.3—5
B.5—12
C.8—15?
D.10—20
8.经过宣扬、劝说、启示、诱导等手法,使职工了解、承受并遵循自己的毅力,是一种( )的领导方法。
A.压服式?
B.演示式
C.指令式
D.鼓励式
9.督导者与被督导者构成一种清晰的上下级关系,督导者是上级主管,具有威望性。这种督导形式是(?????? )。
A.师徒式督导??
B.练习式督导
C.咨询式督导
D.管理式督导
三、多项挑选题(每题有两个或两个以上的正确答案,请将正确答案的字母填写在括号内。每题2.5分,共10分)
10.下列选项中归于社会效劳组织正式沟通方法的有( )。
A.定时举行会议??
B.建立组织布告栏?
C.为成员庆祝生日?
D.定时工作聚餐
E.建立工作小组
11.在社会工作行政中,面对伦理疑问时坚持的根本准则有( )。
A.推进正义?
B.保护生命?
C.最小损伤
D.对等和不同对等
E.保存地揭露信息
12.社会效劳组织的任务、主旨及组织的战略有别于其他营利性质的企业,因而在组织的操控中要遵从其有用的操控准则有( )。
A.要点操控准则
B.适度操控准则
C.弹性操控准则
D.客观操控准则??
E.程序操控准则
13.社会效劳评估中,评估者在施行期间的使命是将前一期间制定的评估量划付诸施行,首要工作包含( )。
A.进入现场
B.清晰评估疑问
C.搜集材料
D.剖析材料?
E.签定评估协议?
四、简答题(每小题10分,共30分)
14.简述对社会效劳组织有用操控的准则。
15.简述社会效劳组织行政方案的价值与含义。
16.简述社会效劳组织筹资的一般方法。
五、资料剖析题(共30分)
17.北京市某社会厂服务中间是经北京市市民政局同意注册的专业化社会厂服务组织,在安排架构上效劳中间设有理事会、理事长、参谋团、总干事以及下设的单位、策划部等九个部门。2011年效劳中间为某社区展开了一项茕居白叟的项目,在整个项目中,组织领导者选用了团队式结构,并运用集体决议计划使组织成员可以活跃为项目展开及顺畅进行献策献计,项目不只为茕居白叟供给了应有效劳,遭到了社区居民的共同好评,并且增强了组织职工的认同感和凝集力。
结合上述资料,答复下列疑问:
上述资料中,社会效劳组织的安排架构选用了哪品种型的安排结构?在效劳组织处理实践疑问时最常选用的团队结构有哪几种?(10分)
??? 2.茕居白叟的项目中组织领导者运用了集体决议计划,试对比集体决议计划和个人决议计划的优缺陷。(20分)
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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