北京开放大学24春终身学习与职业发展形成性考核一【标准答案】

作者:周老师 分类: 国开电大 发布时间: 2024-06-12 13:05

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构成性考核一

试卷总分:100 得分:96

4.工作面试中雇主的爱好焦点在于三个领域,个人爱好、技能和价值观。



3.战胜学习妨碍,就有必要:(  )

A.解开心结

B.打破盲点

C.跨过设防

D.以上答案都正确



42.“履行”是CASVE循环的最终一个期间。



36.工作生计开展条件中的外部条件包含(  )

A.职业开展

B.区域经济开展

C.家庭情况

D.校园情况



29.后备职工被界说为只在需求时才被聘任一天或几周的职工储蓄。



22.一个自傲的人必定是敢想、敢干、勇于面临实际、不怕波折的人。



21.和工作运动有关的最重要元认知是指一个人的活跃参加精力。



32.大学生探究工作国际的路径有:(  )

A.经过政府人力资源与社会保障部门

B.咨询校园的教师

C.经过各种媒体

D.以上答案都正确



40.“安排文化”能够被视为一种安排经历的习得产品。



50.一起愿望与个人愿望的关系是啥?(  )

A.个人愿望是一起愿望的条件和基础

B.一起愿望的完成有利于个人愿望的完成

C.一起愿望根植于个人愿望,但能发生远高于个人愿望所能发生的发明力

D.以上答案都正确



25.立异思想修炼的运用方法有:(  )

A.脑筋风暴法

B.提出疑问法

C.平行思想——六顶考虑帽子

D.以上答案都正确



38.工作规划是指个人开展与安排开展相结合,在对个人和表里环境要素进行剖析的基础上,断定一个人的事业开展方针,并挑选完成这一事业方针的工作或岗位,编制相应的工作、教学和训练举动方案,对每一过程的时刻、项目和办法作出合理的组织。



27.以下哪个是工作生计规划的根本疑问:(  )

A.定向

B.定点

C.定位

D.以上答案都正确



6.内工作生计开展是外工作生计开展的条件,内工作生计股动外工作生计的开展。



43.事业是指值得个人投入终身心力, 以取得最大人生价值的生计方针。



16.“生计”指一个人的工作或糊口活动,而非糊口形式。



14.工作生计规划的含义包含:(  )

A.科学规划人生

B.完成人生

C.不断自我完善

D.以上答案都正确



11.冷门方针的优势在于有利于人才的锋芒毕露,生计成功的能够性大大高于抢手方针。



44.短期方针能够是自己挑选的,也能够是单位或上级组织的。



19.职责认识缺少的体现为:(  )

A.工作职责知道含糊

B.团体职责观念淡化

C.工作职责心认识低下

D.以上答案都正确



12.关于一些刚进入工作市场的新工作者来说,能够或许洽谈的空间是很宽的。



46.人的终身工作生计包含工作预备期、工作挑选期、工作习惯期、工作安稳期、工作阑珊期五个期间,不需求在不一样期间完结了各自使命,个人就能完成事业的成功。



48.要做到自觉学习,需求从哪方面下手:(  )

A.战胜学习妨碍

B.自我进步

C.生计学习

D.以上答案都正确



17.提高自傲的方法有:(  )

A.活跃的自我心思暗示——幻想成功

B.总结曩昔失利的经历

C.趁波逐浪

D.A和B为正确答案



28.创业者需求具有高层次的归纳工作才能,包含(  )

A.专业才能

B.方法才能

C.社会才能

D.松懈才能



18.继续教导并非关于一切工种的工人都是必需的。



24.设定期间方针的分段方法有(  )

A.职务提升

B.工作资历规范

C.时刻

D.学历



7.工作着装应遵从的准则:(  )

A.Aesthetics(漂亮)

B.Appropriateness(适宜)

C.Attitude(状况)

D.以上答案都正确



30.长时间方针能用清晰语言定性阐明,且有清晰的完成时刻规模。



23.事业与个人休戚相关,只存在于个人寻求中。



9.工作不只限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一有些。



15.马斯洛以为大家的需求包含哪几方面:(  )

A.生理需求和安全需求

B.归属与爱的需求

C.尊敬的需求和自我完成的需求

D.以上答案都正确



10.求职过程中坚持活跃的心态要做到(  )

A.要不怕波折,遇到波折后采纳活跃地情绪剖析失利的缘由

B.要勇于竞赛,坚持杰出的竞赛心态

C.要正视实际和自我,从实践动身,处理好抱负和实际的关系

D.要有啥事情都无所谓的情绪



8.关于不一样的雇主,工作和家庭糊口的关系是一样的。



35.创业者应有的心思本质首要有(  )

A.坚韧

B.协作

C.决断

D.转化



1.雇主和求职者是以一样需求进入招聘和聘任过程的。



45.关于职工来说,暂时工作和为调派组织工作之间是没有区别的。



13.辨认、打破人生妨碍是工作开展、生计开展的根本疑问。



20.工作锚即是工作价值观,也是自我意向的一个习得有些。



5.获取工作信息的途径有哪些?(  )

A.招聘会

B.报纸和网络

C.工作广告

D.以上答案都正确



2.“工作”指不一样职业和安排中存在的一组相相似职位。



41.自我剖析首要包含哪些方面:(  )

A.我的优势

B.我的下风

C.我的爱好

D.A和B为正确答案



31.“高职低就”表象意味着工作者所具有的教导和训练比工作所要求的多。



37.工作是一系列有内涵关系的工作的总称,在经济社会中客观存在,与个人无关。



47.有用地完成质量方案是指:(  )

A.界说宽和决质量疑问

B.真实好的质量管理过程实践上取决于客户的感触,许多人在质量管理中会无视客户的反应

C.高质量商品的生产靠高质量的人

D.以上答案都正确



39.中期方针是结合自己的自愿和地点单位的环境及要求拟定的。



34.《中中国人民共和国工作分类大典》将我国工作归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(工作)。



49.以下哪些归于个人质量的3C:(  )

A.许诺

B.才能

C.交流

D.以上答案都正确



26.进中心和当地各级人大、公安、查看、法院、政府、戎行等政府安排部门工作的都是公事员。



33.技能与才能常常用于工作鉴定,所以二者的意义是一样的。

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