[南开大学（本部）]20秋学期《企业文化》在线作业
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[南开大学（本部）]20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《企业文化》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,企业价值观构成的象征是()。
A、价值的理念化
B、企业集体的认同、内化
C、企业领导人的活跃倡议和事必躬亲
D、领导撑持和推行
正确答案:
第2题,()改进了企业界部空气，也改进了企业外部形象，进一步增强了企业凝集力，为完成企业方针奠定了坚实的基础。
A、企业文化立异
B、企业文化形式
C、企业文化精力
D、企业文化活动
正确答案:
第3题,()一书的面世，象征着企业文化构成了一种系统的管理理论。
A、《日本企业管理艺术》
B、《Z理论》
C、《寻求杰出》
D、《公司文化--公司日子的礼节和典礼》
正确答案:
第4题,()是除企业生产活动之外的、旨在激起职工工作热心、刻画和展示企业精力面貌的全部团体活动。
A、人际关系
B、文化网络
C、企业活动
D、企业文化
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,()是施行CIS战略的意图。
A、发动专题策划
B、进步赢利
C、营建企业文化
D、刻画杰出的企业形象
正确答案:
第6题,企业价值观的终究方针是使()变成企业价值观的实习者。
A、领导
B、员工
C、搭档
D、股东
正确答案:
第7题,()是企业文化的中心
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
正确答案:
第8题,()是树立在经营战略方针基础上的，是一种全方位、全体性、动态化的行动系统。
A、经营战略
B、企业精力
C、企业行动
D、企业运营
正确答案:
第9题,()是企业文化的精华和魂灵。
A、企业家精力
B、企业家本质
C、企业环境
D、企业精力
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,()是调集企业职工活跃性的中心疑问。
A、鼓励
B、纪律束缚
C、暗示
D、凝集
正确答案:
第11题,企业文化是由()发起的
A、企业领导
B、职工
C、顾客
D、股东
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,调和和谐的()是企业顺畅传达其价值观念的基础，是构成企业精力空气的重要要素。
A、文化网络
B、企业活动
C、人际关系
D、网络中人
正确答案:
第13题,()是决议企业家行动的内生要素。
A、企业家精力
B、企业精力
C、企业家本质
D、企业环境
正确答案:
第14题,()是企业文化差异于西方传统企业管理理论的重要象征之一。
A、社会性
B、文化性
C、本乡性
D、人文性
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业价值观是作为企业()一起具有的价值观观念而存在的。
A、绝大大都职工
B、绝大大都领导
C、少量职工
D、少量领导
正确答案:
第16题,()是社会大众辨认企业和企业向外展现面貌的一座桥梁。
A、公共关系系统
B、企业辨认系统
C、营销系统
D、内部沟通系统
正确答案:
第17题,企业安排内部短少了沟通，就难以构成()。
A、招引力
B、开展力
C、凝集力
D、感化力
正确答案:
第18题,()是企业人化的开展过程。
A、企业精力
B、企业文化
C、企业活动
D、企业价值观
正确答案:
第19题,()是以杰出关系为基础的文化
A、高度关系文化
B、低度关系文化
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,从企业文化空气所反映的价值观念上区分，企业文化空气的类型为()。
A、家长独裁型
B、严厉等级型
C、自在宽松型
D、宽松等级型
E、灵敏多样型
正确答案:,B,C,D,E
第21题,不一样企业文化形式的一起特色是()
A、都坚持以人为本的思想
B、都包括着各自深沉的民族文化传统
C、都注重团队精力
D、都注重员工参加企业管理
正确答案:,B
第22题,企业文化理论研讨的规模和要点是()
A、把价值观、价值体系作为企业生计开展的基础和企业文化的中心进行研讨
B、重视企业管理形式的研讨
C、重视罗致民族传统文化精华和国际各国的优异文化效果
D、重视理论联系实践，用企业文化理论辅导和总结企业经营管理实习
E、重视企业环境与企业文化建设关系的研讨
正确答案:,B,C,D,E
第23题,中外文化横向互渗的过程包含()。
A、盛行文化赏识
B、语言、饮食、着装的彼此仿照
C、文化形似期间
D、神似期间
E、深层浸透期间
正确答案:
第24题,表现企业价值观念的企业精力，大体上可分为()
A、以对国家和社会多作奉献为特色的企业精力
B、以顾客榜首、效劳至上为特色的企业精力
C、以人才至上、以人为本为特色的企业精力
D、以立异开辟为特征的企业精力
正确答案:,B,C,D
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业管理形式的演化取决于()。
A、劳动方法的改变
B、职工本质的情况
C、对人的实质的知道程度
D、社会前进的根本方针
正确答案:,B
第26题,对待传统文化要采纳脚踏实地的科学剖析情绪，全盘必定或全盘否定都是缺少依据的。在对待传统文化上，咱们需求弄清和摒弃的几种误解包含()。
A、中国传统文化成了一个染缸，一个污泥坑，发酸发臭，使中国人变得自私、猜疑、当心眼、窝里斗等等
B、中国传统文化自成体系，广博精深，无与伦比，应悉数保存和保护
C、中国传统文化首要偏重人伦品德，为封建制度效劳，与市场经济方枘圆凿
D、中国文化具有扩大性，是"中国要挟论"的思想基础
正确答案:,B,C,D
第27题,营建企业文化空气的过程有()
A、查询剖析企业现存的文化空气
B、设计新的企业文化空气
C、详细施行营建新的企业文化空气的各项办法和手法
D、检查各要素关于体现企业中心价值的调和性以及各种手法和办法的施行作用
E、批改单个要素的不好谐点，保证各种办法和手法的施行作用
正确答案:,B,C,D,E
第28题,中外文化纵向互渗的过程包含()。
A、分配与排挤
B、分配与被迫承受
C、文化同处
D、找到切点--达到一致
E、互渗期间--耳濡目染
正确答案:,B,C,D,E
第29题,广义的文化是指人类在社会日子中所发明的全部，包含()的悉数内容
A、物质生产
B、精力生产
正确答案:,B
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,中国传统文化中蕴涵不少管理技术，值得咱们学习学习，下列比如契合要求的是()。
A、《周礼》中所反映的市场管理准则
B、《管子》的奢侈花费观
C、《史记·陈丞相世家》中的分层管理思想
D、古人创造的流水作业法
正确答案:,B,C,D
第31题,企业文化的特征包含()
A、民族性
B、功用性
C、承传性
D、人文性
E、改造性
F、共同性
正确答案:
第32题,企业立异会集地表现为以下哪些方面()。
A、引入新商品
B、发明新技术和运用新的生产方法
C、拓荒新市场
D、发现新材料供给的来历
E、选用新式的企业安排方式
正确答案:,B,C,D,E
第33题,从企业价值观的前史演化过程来看，西方企业价值观的开展历经三个前史期间，它们顺次是()。
A、经济人价值观期间
B、社会人价值期间
C、管理人价值观期间
D、以人为本价值观期间
正确答案:,B,D
第34题,企业文化空气的维系和营建详细包含以下哪些方面()。
A、定时更新广告、宣扬栏的版面重置，标语、标语的颜色、字体、粘贴方法的改写
B、当频频的检查与监督会使职工感到厌恶时，恰当削减相似行动，淡化制度空气
C、为了推进企业文化契合年代开展，及时更新企业界容
D、常常检查精力空气的营建，及时地加以引导和批改，防止其发生负面影响，阻止企业文化的开展
正确答案:,B,C,D
第35题,国表里专家对企业文化界说的归纳，大体可分为如下哪些类型()。
A、典型说
B、总和说
C、集体说
D、构成说
E、观念说
F、形象说
正确答案:,C,D,E
第36题,中国传统文化的前史缺陷有()
A、在价值取向上，注重品德的拔擢，而无视力气的培育、常识的研讨和名利的寻求
B、在致思趋向上，注重"形而上"的研讨，而无视"形而下"的根究，形成"重道轻艺"的不良倾向
C、在思想方法上，着重"尊经"、"征圣"、"法古"，而无视特性的扶植、发明性的发扬和多样性的寻求，形成呆板死板的文化格式
正确答案:,B,C
第37题,常用的视觉传达方法首要包含()。
A、渐进式
B、会集式
C、归纳式
D、含糊式
正确答案:,B,C
第38题,企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包含以下哪些层次的内容()。
A、建立广阔职工认同的企业价值观网络
B、建立广阔职工认同的企业方针网络
C、建立广阔职工认同的人际关系网络
D、企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手法、东西装备，是企业文化网络管理的物质确保
正确答案:,B,C,D
第39题,关于企业文化的内在，有的界说过于抽象和广泛，有些不置可否，貌同实异，有的则着重了企业文化特征的某一方面、某一范畴，包括又不行全部。为此，咱们能够从以下几个方面加以了解()。
A、企业文化质的规则性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行动原则
B、企业文化无时不在，无处不在，充溢企业运转的全部时刻和空间，表现于企业人的全部行动之中
C、企业文化不是俄然呈现的，它与企业相伴而生，因此它是承继下来的，但又不是原封不动的，而是跟着年代的开展不断改变
D、企业领导层在企业文化构成过程中起主导效果，企业文化一般表现企业兴办人及这以后继者所发起的文化和经营思想
正确答案:
第40题,优异企业的企业文化能够分为如下哪些类型()。
A、注重顾客的企业文化
B、注重职工的企业文化
C、既注重顾客也注重职工的企业文化
D、以上论说都不对
正确答案:,B,C
第41题,企业文化网络是企业文化的载体和途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,任何企业都有文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,高度关系文化喜爱当即进入工作程序、以法律契约来达到协议的文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,文化力一方面调理、干涉人的行动，在价值与精力层面上调理着人的力气，使之与整个文化价值体系的方向坚持共同##另一方面又培养、激起人的内涵信仰、情感、理性的文化能量，使大家取得连绵不断的力气源泉，并构成文化合力
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,欧美企业文化能够归结为灵性主义，日本、中国人企业文化能够归结为理性主义
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,任何职工都有文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,杰出的企业文化空气是天然发生的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,企业价值观是在企业的开展中逐渐构成的，它的培养和刻画需求遵从必定的准则和路径。
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,"文化"与"文明"彻底一样
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业形象的构成基础和过程是片面的。
A、错误
B、正确
正确答案:
试卷总分:100 得分:100
第1题,企业价值观构成的象征是()。
A、价值的理念化
B、企业集体的认同、内化
C、企业领导人的活跃倡议和事必躬亲
D、领导撑持和推行
正确答案:
第2题,()改进了企业界部空气，也改进了企业外部形象，进一步增强了企业凝集力，为完成企业方针奠定了坚实的基础。
A、企业文化立异
B、企业文化形式
C、企业文化精力
D、企业文化活动
正确答案:
第3题,()一书的面世，象征着企业文化构成了一种系统的管理理论。
A、《日本企业管理艺术》
B、《Z理论》
C、《寻求杰出》
D、《公司文化--公司日子的礼节和典礼》
正确答案:
第4题,()是除企业生产活动之外的、旨在激起职工工作热心、刻画和展示企业精力面貌的全部团体活动。
A、人际关系
B、文化网络
C、企业活动
D、企业文化
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,()是施行CIS战略的意图。
A、发动专题策划
B、进步赢利
C、营建企业文化
D、刻画杰出的企业形象
正确答案:
第6题,企业价值观的终究方针是使()变成企业价值观的实习者。
A、领导
B、员工
C、搭档
D、股东
正确答案:
第7题,()是企业文化的中心
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
正确答案:
第8题,()是树立在经营战略方针基础上的，是一种全方位、全体性、动态化的行动系统。
A、经营战略
B、企业精力
C、企业行动
D、企业运营
正确答案:
第9题,()是企业文化的精华和魂灵。
A、企业家精力
B、企业家本质
C、企业环境
D、企业精力
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,()是调集企业职工活跃性的中心疑问。
A、鼓励
B、纪律束缚
C、暗示
D、凝集
正确答案:
第11题,企业文化是由()发起的
A、企业领导
B、职工
C、顾客
D、股东
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,调和和谐的()是企业顺畅传达其价值观念的基础，是构成企业精力空气的重要要素。
A、文化网络
B、企业活动
C、人际关系
D、网络中人
正确答案:
第13题,()是决议企业家行动的内生要素。
A、企业家精力
B、企业精力
C、企业家本质
D、企业环境
正确答案:
第14题,()是企业文化差异于西方传统企业管理理论的重要象征之一。
A、社会性
B、文化性
C、本乡性
D、人文性
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业价值观是作为企业()一起具有的价值观观念而存在的。
A、绝大大都职工
B、绝大大都领导
C、少量职工
D、少量领导
正确答案:
第16题,()是社会大众辨认企业和企业向外展现面貌的一座桥梁。
A、公共关系系统
B、企业辨认系统
C、营销系统
D、内部沟通系统
正确答案:
第17题,企业安排内部短少了沟通，就难以构成()。
A、招引力
B、开展力
C、凝集力
D、感化力
正确答案:
第18题,()是企业人化的开展过程。
A、企业精力
B、企业文化
C、企业活动
D、企业价值观
正确答案:
第19题,()是以杰出关系为基础的文化
A、高度关系文化
B、低度关系文化
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,从企业文化空气所反映的价值观念上区分，企业文化空气的类型为()。
A、家长独裁型
B、严厉等级型
C、自在宽松型
D、宽松等级型
E、灵敏多样型
正确答案:,B,C,D,E
第21题,不一样企业文化形式的一起特色是()
A、都坚持以人为本的思想
B、都包括着各自深沉的民族文化传统
C、都注重团队精力
D、都注重员工参加企业管理
正确答案:,B
第22题,企业文化理论研讨的规模和要点是()
A、把价值观、价值体系作为企业生计开展的基础和企业文化的中心进行研讨
B、重视企业管理形式的研讨
C、重视罗致民族传统文化精华和国际各国的优异文化效果
D、重视理论联系实践，用企业文化理论辅导和总结企业经营管理实习
E、重视企业环境与企业文化建设关系的研讨
正确答案:,B,C,D,E
第23题,中外文化横向互渗的过程包含()。
A、盛行文化赏识
B、语言、饮食、着装的彼此仿照
C、文化形似期间
D、神似期间
E、深层浸透期间
正确答案:
第24题,表现企业价值观念的企业精力，大体上可分为()
A、以对国家和社会多作奉献为特色的企业精力
B、以顾客榜首、效劳至上为特色的企业精力
C、以人才至上、以人为本为特色的企业精力
D、以立异开辟为特征的企业精力
正确答案:,B,C,D
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业管理形式的演化取决于()。
A、劳动方法的改变
B、职工本质的情况
C、对人的实质的知道程度
D、社会前进的根本方针
正确答案:,B
第26题,对待传统文化要采纳脚踏实地的科学剖析情绪，全盘必定或全盘否定都是缺少依据的。在对待传统文化上，咱们需求弄清和摒弃的几种误解包含()。
A、中国传统文化成了一个染缸，一个污泥坑，发酸发臭，使中国人变得自私、猜疑、当心眼、窝里斗等等
B、中国传统文化自成体系，广博精深，无与伦比，应悉数保存和保护
C、中国传统文化首要偏重人伦品德，为封建制度效劳，与市场经济方枘圆凿
D、中国文化具有扩大性，是"中国要挟论"的思想基础
正确答案:,B,C,D
第27题,营建企业文化空气的过程有()
A、查询剖析企业现存的文化空气
B、设计新的企业文化空气
C、详细施行营建新的企业文化空气的各项办法和手法
D、检查各要素关于体现企业中心价值的调和性以及各种手法和办法的施行作用
E、批改单个要素的不好谐点，保证各种办法和手法的施行作用
正确答案:,B,C,D,E
第28题,中外文化纵向互渗的过程包含()。
A、分配与排挤
B、分配与被迫承受
C、文化同处
D、找到切点--达到一致
E、互渗期间--耳濡目染
正确答案:,B,C,D,E
第29题,广义的文化是指人类在社会日子中所发明的全部，包含()的悉数内容
A、物质生产
B、精力生产
正确答案:,B
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,中国传统文化中蕴涵不少管理技术，值得咱们学习学习，下列比如契合要求的是()。
A、《周礼》中所反映的市场管理准则
B、《管子》的奢侈花费观
C、《史记·陈丞相世家》中的分层管理思想
D、古人创造的流水作业法
正确答案:,B,C,D
第31题,企业文化的特征包含()
A、民族性
B、功用性
C、承传性
D、人文性
E、改造性
F、共同性
正确答案:
第32题,企业立异会集地表现为以下哪些方面()。
A、引入新商品
B、发明新技术和运用新的生产方法
C、拓荒新市场
D、发现新材料供给的来历
E、选用新式的企业安排方式
正确答案:,B,C,D,E
第33题,从企业价值观的前史演化过程来看，西方企业价值观的开展历经三个前史期间，它们顺次是()。
A、经济人价值观期间
B、社会人价值期间
C、管理人价值观期间
D、以人为本价值观期间
正确答案:,B,D
第34题,企业文化空气的维系和营建详细包含以下哪些方面()。
A、定时更新广告、宣扬栏的版面重置，标语、标语的颜色、字体、粘贴方法的改写
B、当频频的检查与监督会使职工感到厌恶时，恰当削减相似行动，淡化制度空气
C、为了推进企业文化契合年代开展，及时更新企业界容
D、常常检查精力空气的营建，及时地加以引导和批改，防止其发生负面影响，阻止企业文化的开展
正确答案:,B,C,D
第35题,国表里专家对企业文化界说的归纳，大体可分为如下哪些类型()。
A、典型说
B、总和说
C、集体说
D、构成说
E、观念说
F、形象说
正确答案:,C,D,E
第36题,中国传统文化的前史缺陷有()
A、在价值取向上，注重品德的拔擢，而无视力气的培育、常识的研讨和名利的寻求
B、在致思趋向上，注重"形而上"的研讨，而无视"形而下"的根究，形成"重道轻艺"的不良倾向
C、在思想方法上，着重"尊经"、"征圣"、"法古"，而无视特性的扶植、发明性的发扬和多样性的寻求，形成呆板死板的文化格式
正确答案:,B,C
第37题,常用的视觉传达方法首要包含()。
A、渐进式
B、会集式
C、归纳式
D、含糊式
正确答案:,B,C
第38题,企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包含以下哪些层次的内容()。
A、建立广阔职工认同的企业价值观网络
B、建立广阔职工认同的企业方针网络
C、建立广阔职工认同的人际关系网络
D、企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手法、东西装备，是企业文化网络管理的物质确保
正确答案:,B,C,D
第39题,关于企业文化的内在，有的界说过于抽象和广泛，有些不置可否，貌同实异，有的则着重了企业文化特征的某一方面、某一范畴，包括又不行全部。为此，咱们能够从以下几个方面加以了解()。
A、企业文化质的规则性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行动原则
B、企业文化无时不在，无处不在，充溢企业运转的全部时刻和空间，表现于企业人的全部行动之中
C、企业文化不是俄然呈现的，它与企业相伴而生，因此它是承继下来的，但又不是原封不动的，而是跟着年代的开展不断改变
D、企业领导层在企业文化构成过程中起主导效果，企业文化一般表现企业兴办人及这以后继者所发起的文化和经营思想
正确答案:
第40题,优异企业的企业文化能够分为如下哪些类型()。
A、注重顾客的企业文化
B、注重职工的企业文化
C、既注重顾客也注重职工的企业文化
D、以上论说都不对
正确答案:,B,C
第41题,企业文化网络是企业文化的载体和途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,任何企业都有文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,高度关系文化喜爱当即进入工作程序、以法律契约来达到协议的文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,文化力一方面调理、干涉人的行动，在价值与精力层面上调理着人的力气，使之与整个文化价值体系的方向坚持共同##另一方面又培养、激起人的内涵信仰、情感、理性的文化能量，使大家取得连绵不断的力气源泉，并构成文化合力
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,欧美企业文化能够归结为灵性主义，日本、中国人企业文化能够归结为理性主义
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,任何职工都有文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,杰出的企业文化空气是天然发生的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,企业价值观是在企业的开展中逐渐构成的，它的培养和刻画需求遵从必定的准则和路径。
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,"文化"与"文明"彻底一样
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业形象的构成基础和过程是片面的。
A、错误
B、正确
正确答案:
