[南开大学]21秋学期《企业文化》在线作业
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）企业文化-[南开大学]21秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《企业文化》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,是树立在经营战略方针基础上的是一种全方位、全体性、动态化的行动系统
A、经营战略
B、企业精力
C、企业行动
D、企业运营
正确答案:
第2题,是企业文化外在的归纳表现是社会大众尤其是用户、花费者对一个企业的评估和形象
A、企业形象
B、企业行动标准
正确答案:
第3题,对中国文化影响至深的是
A、法家思想
B、道家学说
C、儒家学说
D、墨家思想
正确答案:
第4题,是企业形象的基础和最重要的体现方式
A、商品形象
B、报价形象
C、广告形象
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,有用地管理和运用企业界部的文化网络有必要首要找到这些发扬效果的
A、领导
B、网络中人
C、英豪人物
D、职工
正确答案:
第6题,是调集企业职工活跃性的中心疑问
A、鼓励
B、纪律束缚
C、暗示
D、凝集
正确答案:
第7题,采纳东方宗族式管理
A、美国形式
B、日本形式
C、西欧形式
D、中国人形式
正确答案:
第8题,空气一般指在必定空间环境内的特别气氛和情调它是的
A、有形
B、含糊
C、无形
D、不可以知
正确答案:
第9题,企业文化的基础和中心是
A、企业方针
B、管理体系
C、价值系统
D、制度标准
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,是以杰出关系为基础的文化
A、高度关系文化
B、低度关系文化
C、高权利距离
D、低权利距离
正确答案:
第11题,日这篇文章化归于
A、高权利距离
B、高度关系文化
C、低度关系文化
D、低权利距离
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业文化是企业管理的一个要素它们之间的关系是的关系
A、全体与全体
B、全体与部分
C、部分与部分
D、内部与外部
正确答案:
第13题,是企业文化的精华和魂灵
A、企业家精力
B、企业家本质
C、企业环境
D、企业精力
正确答案:
第14题,建设企业优异文化的榜首步是
A、学习推进
B、讲座推进
C、领导推进
D、股东推进
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业安排内部短少了沟通就难以构成
A、招引力
B、开展力
C、凝集力
D、感化力
正确答案:
第16题,从方面看企业价值观由员工个人价值观、集体价值观和企业全体价值观这三个层次所构成
A、横向
B、纵向
正确答案:
第17题,是运用最广泛的传达前言
A、符号前言
B、什物前言
C、人体前言
D、群众传达前言
正确答案:
第18题,文化互渗管理形式是跨文化管理的方式
A、初级
B、中级
C、高级
D、尖端
正确答案:
第19题,英豪人物最重要的效果即是有着一种耐久的
A、影响力
B、开展力
C、凝集力
D、招引力
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,关于企业形象专题策划概念咱们可做出以下哪些了解
A、专题策划活动是为刻画企业形象效劳的
B、专题策划活动一般都是为完成某一详细意图而举办的
C、专题策划活动是与信息的传达沟通亲近联系在一同的
D、专题策划活动既是科学，又是艺术
正确答案:,B,C,D
第21题,中国传统文化的前史长处有
A、活跃的入世精力
B、激烈的品德颜色
C、坚强的再生才能
D、重视"中和"的思想方法
正确答案:,B,C,D
第22题,文化网络中人包含
A、讲故事者
B、说教者
C、暗地人
D、道听途说传达者
E、小集团
正确答案:
第23题,从企业文化空气所反映的价值观念上区分企业文化空气的类型为
A、家长独裁型
B、严厉等级型
C、自在宽松型
D、宽松等级型
E、灵敏多样型
正确答案:,B,C,D,E
第24题,企业管理形式的演化取决于
A、劳动方法的改变
B、职工本质的情况
C、对人的实质的知道程度
D、社会前进的根本方针
正确答案:,B
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业经济价值观包含
A、效益观念
B、市场观念
C、竞赛观念
D、质量观念
E、立异观念
F、信息观念
G、诺言观念
正确答案:
第26题,企业文化空气的类型有
A、家长独裁型
B、严厉等级型
C、自在宽松型
D、宽松等级型
E、灵敏多样型
正确答案:
第27题,依据东西方文化特色欧美在华企业在跨文化管理中应留意如下哪些方面
A、与职工树立战略同伴关系
B、发扬公关部的帮手和顾问效果
C、交融文化的领导方法
D、加强结合效果
E、展开跨文化管理训练
F、加强对管理人员的评估
G、交流管理人物
H、加强有用沟通和反应
正确答案:,A,B,C,D,E,F,G
第28题,企业界部环境的晦气影响是
A、职工价值规范丢失
B、科学管理水平不高，管理基础较差
C、企业文化建设缺少特性
D、企业生计难认为继，顾及不到企业文化建设
正确答案:,B,C,D
第29题,从一些成功的企业来看一个合力旺盛的企业大体有如下哪些特征
A、合力来自于企业界部的凝集力，而不是源于外部压力
B、员工之间没有割裂成彼此敌对的小集体的倾向
C、各车间、班组具有处理内部抵触和习惯外部改变的才能
D、员工之间以及员工与企业之间具有较强的认同感
E、干群上下都知道企业的整体斗争方针，并情愿为之尽力
F、决议计划层和履行层在工作上都有发自心里的撑持情绪
G、员工供认企业的外在价值而且有稳固和保护企业继续开展的希望
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,沟通的方法技巧包含
A、要长于倾听和表述
B、要留意杰出的榜首形象
C、要有公平地处理对立磨擦的方法
D、个人的道德要忘我大度
正确答案:,B,C,D
第31题,内部沟通的效果体现在
A、有利于职工一致的完成，使企业构成刚强的团队
B、有利于满意职工心思需求，改进人际关系
C、有利于调集职工参加公司管理和决议计划的活跃性
D、有利于职工更新常识，改变观念
正确答案:
第32题,CIS战略导入的准则为
A、战略性准则
B、民族化准则
C、特性化准则
D、系统化准则
E、立异性准则
F、可操作性准则
正确答案:,B,C,D,E,F
第33题,国表里专家对企业文化界说的归纳大体可分为如下哪些类型
A、典型说
B、总和说
C、集体说
D、构成说
E、观念说
F、形象说
正确答案:,C,D,E
第34题,东方文化类型中最具代表性的当属
A、中国文化
B、日这篇文章化
C、东南亚文化
D、印度文化
正确答案:
第35题,表现企业价值观念的企业精力大体上可分为
A、以对国家和社会多作奉献为特色的企业精力
B、以顾客榜首、效劳至上为特色的企业精力
C、以人才至上、以人为本为特色的企业精力
D、以立异开辟为特征的企业精力
正确答案:
第36题,刻画企业价值观需求处理好的几个关系包含
A、物质和精力的关系
B、企业和员工的关系
C、承继和开展的关系
D、共性和特性的关系
E、实际性和抱负性的关系
F、理论和实习的关系
正确答案:
第37题,从外在的企业价值观变为员工个人的心里信仰需求阅历的期间包含
A、触摸信息
B、领会价值观精华
C、增进对价值观的情感体会
D、价值观信仰化
E、价值观的实习
F、职工认知改动
正确答案:,B,C,D,E
第38题,《美国新闻与国际报导》给21世纪企业领导者的画像是
A、全球战略家
B、技术专家
C、出色的政治家
D、领导者和煽动者
正确答案:,B,C,D
第39题,营建企业文化空气的过程有
A、查询剖析企业现存的文化空气
B、设计新的企业文化空气
C、详细施行营建新的企业文化空气的各项办法和手法
D、检查各要素关于体现企业中心价值的调和性以及各种手法和办法的施行作用
E、批改单个要素的不好谐点，保证各种办法和手法的施行作用
正确答案:,B,C,D,E
第40题,进步管理者个人涵养应从以下哪些方面着手
A、知道并把握领导理论
B、进入人物
C、客观和公平
D、管理艺术
正确答案:,B,C
第41题,企业形象的构成基础和过程是片面的
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,中国人企业的企业文化其魂灵是中国传统文化中的儒家思想和道家思想
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,文化不只是人的赋性的表现也是人的力气的闪现
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,员工参加观念的培养不是一个自觉的过程
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,文化的运作与管理既能够靠目标和行政指令也能够依托机制依托企业文化诸要素彼此效果、彼此制约而构成运作方法自觉地推进企业文化正常工作或构成惯性
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,企业精力是一个对比狭窄的概念总的说来它是指企业理念和长时间构成的风仪
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,企业价值观全方位地反映了一个企业的经营形式
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,家长独裁型企业文化空气重视程序着重等级不同
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,美国的理性主义企业文化一方面为发扬团队效果奠定了杰出的基础但另一方面又为进步企业功率构成了妨碍
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,作为价值主体企业是价值的发明者、供给者、奉献者作为价值客体企业是价值的享受者、占有者、获取者
A、错误
B、正确
正确答案:
试卷总分:100 得分:100
第1题,是树立在经营战略方针基础上的是一种全方位、全体性、动态化的行动系统
A、经营战略
B、企业精力
C、企业行动
D、企业运营
正确答案:
第2题,是企业文化外在的归纳表现是社会大众尤其是用户、花费者对一个企业的评估和形象
A、企业形象
B、企业行动标准
正确答案:
第3题,对中国文化影响至深的是
A、法家思想
B、道家学说
C、儒家学说
D、墨家思想
正确答案:
第4题,是企业形象的基础和最重要的体现方式
A、商品形象
B、报价形象
C、广告形象
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,有用地管理和运用企业界部的文化网络有必要首要找到这些发扬效果的
A、领导
B、网络中人
C、英豪人物
D、职工
正确答案:
第6题,是调集企业职工活跃性的中心疑问
A、鼓励
B、纪律束缚
C、暗示
D、凝集
正确答案:
第7题,采纳东方宗族式管理
A、美国形式
B、日本形式
C、西欧形式
D、中国人形式
正确答案:
第8题,空气一般指在必定空间环境内的特别气氛和情调它是的
A、有形
B、含糊
C、无形
D、不可以知
正确答案:
第9题,企业文化的基础和中心是
A、企业方针
B、管理体系
C、价值系统
D、制度标准
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,是以杰出关系为基础的文化
A、高度关系文化
B、低度关系文化
C、高权利距离
D、低权利距离
正确答案:
第11题,日这篇文章化归于
A、高权利距离
B、高度关系文化
C、低度关系文化
D、低权利距离
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业文化是企业管理的一个要素它们之间的关系是的关系
A、全体与全体
B、全体与部分
C、部分与部分
D、内部与外部
正确答案:
第13题,是企业文化的精华和魂灵
A、企业家精力
B、企业家本质
C、企业环境
D、企业精力
正确答案:
第14题,建设企业优异文化的榜首步是
A、学习推进
B、讲座推进
C、领导推进
D、股东推进
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业安排内部短少了沟通就难以构成
A、招引力
B、开展力
C、凝集力
D、感化力
正确答案:
第16题,从方面看企业价值观由员工个人价值观、集体价值观和企业全体价值观这三个层次所构成
A、横向
B、纵向
正确答案:
第17题,是运用最广泛的传达前言
A、符号前言
B、什物前言
C、人体前言
D、群众传达前言
正确答案:
第18题,文化互渗管理形式是跨文化管理的方式
A、初级
B、中级
C、高级
D、尖端
正确答案:
第19题,英豪人物最重要的效果即是有着一种耐久的
A、影响力
B、开展力
C、凝集力
D、招引力
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,关于企业形象专题策划概念咱们可做出以下哪些了解
A、专题策划活动是为刻画企业形象效劳的
B、专题策划活动一般都是为完成某一详细意图而举办的
C、专题策划活动是与信息的传达沟通亲近联系在一同的
D、专题策划活动既是科学，又是艺术
正确答案:,B,C,D
第21题,中国传统文化的前史长处有
A、活跃的入世精力
B、激烈的品德颜色
C、坚强的再生才能
D、重视"中和"的思想方法
正确答案:,B,C,D
第22题,文化网络中人包含
A、讲故事者
B、说教者
C、暗地人
D、道听途说传达者
E、小集团
正确答案:
第23题,从企业文化空气所反映的价值观念上区分企业文化空气的类型为
A、家长独裁型
B、严厉等级型
C、自在宽松型
D、宽松等级型
E、灵敏多样型
正确答案:,B,C,D,E
第24题,企业管理形式的演化取决于
A、劳动方法的改变
B、职工本质的情况
C、对人的实质的知道程度
D、社会前进的根本方针
正确答案:,B
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业经济价值观包含
A、效益观念
B、市场观念
C、竞赛观念
D、质量观念
E、立异观念
F、信息观念
G、诺言观念
正确答案:
第26题,企业文化空气的类型有
A、家长独裁型
B、严厉等级型
C、自在宽松型
D、宽松等级型
E、灵敏多样型
正确答案:
第27题,依据东西方文化特色欧美在华企业在跨文化管理中应留意如下哪些方面
A、与职工树立战略同伴关系
B、发扬公关部的帮手和顾问效果
C、交融文化的领导方法
D、加强结合效果
E、展开跨文化管理训练
F、加强对管理人员的评估
G、交流管理人物
H、加强有用沟通和反应
正确答案:,A,B,C,D,E,F,G
第28题,企业界部环境的晦气影响是
A、职工价值规范丢失
B、科学管理水平不高，管理基础较差
C、企业文化建设缺少特性
D、企业生计难认为继，顾及不到企业文化建设
正确答案:,B,C,D
第29题,从一些成功的企业来看一个合力旺盛的企业大体有如下哪些特征
A、合力来自于企业界部的凝集力，而不是源于外部压力
B、员工之间没有割裂成彼此敌对的小集体的倾向
C、各车间、班组具有处理内部抵触和习惯外部改变的才能
D、员工之间以及员工与企业之间具有较强的认同感
E、干群上下都知道企业的整体斗争方针，并情愿为之尽力
F、决议计划层和履行层在工作上都有发自心里的撑持情绪
G、员工供认企业的外在价值而且有稳固和保护企业继续开展的希望
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,沟通的方法技巧包含
A、要长于倾听和表述
B、要留意杰出的榜首形象
C、要有公平地处理对立磨擦的方法
D、个人的道德要忘我大度
正确答案:,B,C,D
第31题,内部沟通的效果体现在
A、有利于职工一致的完成，使企业构成刚强的团队
B、有利于满意职工心思需求，改进人际关系
C、有利于调集职工参加公司管理和决议计划的活跃性
D、有利于职工更新常识，改变观念
正确答案:
第32题,CIS战略导入的准则为
A、战略性准则
B、民族化准则
C、特性化准则
D、系统化准则
E、立异性准则
F、可操作性准则
正确答案:,B,C,D,E,F
第33题,国表里专家对企业文化界说的归纳大体可分为如下哪些类型
A、典型说
B、总和说
C、集体说
D、构成说
E、观念说
F、形象说
正确答案:,C,D,E
第34题,东方文化类型中最具代表性的当属
A、中国文化
B、日这篇文章化
C、东南亚文化
D、印度文化
正确答案:
第35题,表现企业价值观念的企业精力大体上可分为
A、以对国家和社会多作奉献为特色的企业精力
B、以顾客榜首、效劳至上为特色的企业精力
C、以人才至上、以人为本为特色的企业精力
D、以立异开辟为特征的企业精力
正确答案:
第36题,刻画企业价值观需求处理好的几个关系包含
A、物质和精力的关系
B、企业和员工的关系
C、承继和开展的关系
D、共性和特性的关系
E、实际性和抱负性的关系
F、理论和实习的关系
正确答案:
第37题,从外在的企业价值观变为员工个人的心里信仰需求阅历的期间包含
A、触摸信息
B、领会价值观精华
C、增进对价值观的情感体会
D、价值观信仰化
E、价值观的实习
F、职工认知改动
正确答案:,B,C,D,E
第38题,《美国新闻与国际报导》给21世纪企业领导者的画像是
A、全球战略家
B、技术专家
C、出色的政治家
D、领导者和煽动者
正确答案:,B,C,D
第39题,营建企业文化空气的过程有
A、查询剖析企业现存的文化空气
B、设计新的企业文化空气
C、详细施行营建新的企业文化空气的各项办法和手法
D、检查各要素关于体现企业中心价值的调和性以及各种手法和办法的施行作用
E、批改单个要素的不好谐点，保证各种办法和手法的施行作用
正确答案:,B,C,D,E
第40题,进步管理者个人涵养应从以下哪些方面着手
A、知道并把握领导理论
B、进入人物
C、客观和公平
D、管理艺术
正确答案:,B,C
第41题,企业形象的构成基础和过程是片面的
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,中国人企业的企业文化其魂灵是中国传统文化中的儒家思想和道家思想
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,文化不只是人的赋性的表现也是人的力气的闪现
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,员工参加观念的培养不是一个自觉的过程
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,文化的运作与管理既能够靠目标和行政指令也能够依托机制依托企业文化诸要素彼此效果、彼此制约而构成运作方法自觉地推进企业文化正常工作或构成惯性
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,企业精力是一个对比狭窄的概念总的说来它是指企业理念和长时间构成的风仪
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,企业价值观全方位地反映了一个企业的经营形式
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,家长独裁型企业文化空气重视程序着重等级不同
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,美国的理性主义企业文化一方面为发扬团队效果奠定了杰出的基础但另一方面又为进步企业功率构成了妨碍
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,作为价值主体企业是价值的发明者、供给者、奉献者作为价值客体企业是价值的享受者、占有者、获取者
A、错误
B、正确
正确答案:
