[南开大学]21秋学期《企业文化》在线作业-1

作者:奥鹏周老师 分类: 南开大学 发布时间: 2022-01-04 22:59
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)企业文化-[南开大学]21秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103)《企业文化》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,是指由方针体系和价值观念所决议的企业经营行动和由此发生的职工所特有的工作情绪和行动方法是企业文化的重要构成要素
A、企业文化
B、企业行动标准
C、企业环境
D、企业精力
正确答案:


第2题,美国企业管理形式深受美国文化影响是
A、跨文化形式
B、国际化架构形式
C、全球架构形式
D、全球化形式
正确答案:


第3题,所谓"天行健正人以发奋图强"由此咱们能够想到哪种管沉着慧
A、以人为本
B、尚贤任能
C、刚健进步
D、崇德重义
正确答案:


第4题,是社会大众辨认企业和企业向外展现面貌的一座桥梁
A、公共关系系统
B、企业辨认系统
C、营销系统
D、内部沟通系统
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),是企业形象的基础和最重要的体现方式
A、商品形象
B、报价形象
C、广告形象
正确答案:


第6题,调和和谐的是企业顺畅传达其价值观念的基础是构成企业精力空气的重要要素
A、文化网络
B、企业活动
C、人际关系
D、网络中人
正确答案:


第7题,企业价值观的构成以价值观的为条件
A、特性化
B、本乡化
C、国际化
D、理念化
正确答案:


第8题,是以杰出关系为基础的文化
A、高度关系文化
B、低度关系文化
C、高权利距离
D、低权利距离
正确答案:


第9题,是企业的主体
A、领导
B、员工
C、股东
D、花费者
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),是依托思想、语言自我影响的过程
A、自我暗示
B、别人暗示
C、社会暗示
D、文化暗示
正确答案:


第11题,决议企业兴衰存亡的要害要素是
A、领导
B、职工
C、花费者
D、股东
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对中国文化影响至深的是
A、法家思想
B、道家学说
C、儒家学说
D、墨家思想
正确答案:


第13题,企业文化的基础和中心是
A、企业方针
B、管理体系
C、价值系统
D、制度标准
正确答案:


第14题,企业文化的条件条件是
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
D、仪式典礼
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),是依据新操控论形式的理论设计的并包括了拉斯韦尔的"5W形式"中的根本要素
A、线性传达形式
B、新式操控论传达形式
C、公共关系传达形式
D、归纳开展形式
正确答案:


第16题,是生动、敏捷地传达企业界的每一件屑细的平常状况为大家供给在官方声明背面的"实在"故事的人
A、讲故事者
B、说教者
C、暗地人
D、道听途说传达者
正确答案:


第17题,企业价值观是作为企业一起具有的价值观观念而存在的
A、绝大大都职工
B、绝大大都领导
C、少量职工
D、少量领导
正确答案:


第18题,民族精力是的魂灵是传统的特征性和安稳性的主脉
A、社会
B、开展
C、民族
D、文化
正确答案:


第19题,是企业精力的实习者
A、领导
B、职工
C、股东
D、英豪人物
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),中外文化横向互渗的过程包含
A、盛行文化赏识
B、语言、饮食、着装的彼此仿照
C、文化形似期间
D、神似期间
E、深层浸透期间
正确答案:


第21题,依据东西方文化特色欧美在华企业在跨文化管理中应留意如下哪些方面
A、与职工树立战略同伴关系
B、发扬公关部的帮手和顾问效果
C、交融文化的领导方法
D、加强结合效果
E、展开跨文化管理训练
F、加强对管理人员的评估
G、交流管理人物
H、加强有用沟通和反应
正确答案:,A,B,C,D,E,F,G


第22题,鼓励需求留意的准则有
A、以人为本
B、公正
C、脚踏实地
D、当令性
正确答案:,C,D


第23题,CIS战略由构成
A、理念辨认系统
B、行动辨认系统
C、视觉辨认系统
正确答案:


第24题,表现企业价值观念的企业精力大体上可分为
A、以对国家和社会多作奉献为特色的企业精力
B、以顾客榜首、效劳至上为特色的企业精力
C、以人才至上、以人为本为特色的企业精力
D、以立异开辟为特征的企业精力
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业文化空气的类型有
A、家长独裁型
B、严厉等级型
C、自在宽松型
D、宽松等级型
E、灵敏多样型
正确答案:


第26题,来自沟通者的内部沟通妨碍包含
A、沟通技能较差
B、个人诺言不被看好
C、语言表达才能欠佳
D、沟通对象和机遇挑选不适宜
正确答案:,B,C,D


第27题,企业文化的根本类型包含
A、病态松散型
B、被迫防卫型
C、自动建设型
D、消沉构建型
正确答案:,B,C


第28题,从企业价值观的前史演化过程来看西方企业价值观的开展历经三个前史期间它们顺次是
A、经济人价值观期间
B、社会人价值期间
C、管理人价值观期间
D、以人为本价值观期间
正确答案:


第29题,刻画企业价值观的根本准则
A、真实把人放在企业的中间位置,坚持以人为本的准则,以对人的价值关心为方针,最大极限地调集人的活跃性
B、坚持顾客至上,花费者优先的准则,完成企业与顾客两边利益都得以完成的双赢方针
C、坚持企业利益和企业社会职责相一致,在实行社会职责的条件下,完成赢利的最大化
D、企业应当从为两个文明建设效劳的高度,断定自己的价值取向
正确答案:,B,C,D


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),中国传统文化的前史长处有
A、活跃的入世精力
B、激烈的品德颜色
C、坚强的再生才能
D、重视"中和"的思想方法
正确答案:,B,C,D


第31题,儒家思想的中心是
A、仁
B、义
C、礼
D、中庸
正确答案:,C,D


第32题,马斯洛将人的需求分为
A、生计需求
B、安全需求
C、社交需求
D、尊敬需求
E、自我完成
正确答案:,B,C,D,E


第33题,市场经济观念包含
A、市场观念
B、竞赛观念
C、效益观念
D、用户观念
E、人才观念
正确答案:,B,C,D,E


第34题,企业经济价值观包含
A、效益观念
B、市场观念
C、竞赛观念
D、质量观念
E、立异观念
F、信息观念
G、诺言观念
正确答案:


第35题,在美国企业中个人才能主义的企业文化在企业管理中首要体现为
A、尊敬个人庄严和价值
B、着重个人决议计划和个人担任
C、企业奖赏对于个人,充沛调集个人工作活跃性
D、鼓舞个人竞赛
正确答案:


第36题,外部传达要掌握以下准则
A、实在性准则
B、适度性准则
C、时效性准则
D、多样性准则
正确答案:,B,C,D


第37题,发明杰出的外部环境需求妥善处理外部大众关系就一般企业来说重要的外部大众关系指的是
A、与政府关系
B、与搭档关系
C、与家人关系
D、与花费者关系
E、与前言关系
F、与社区关系
正确答案:,D,E,F


第38题,企业家精力的效果包含
A、启示效果
B、教学效果
C、演示效果
D、推进效果
正确答案:


第39题,企业立异会集地表现为以下哪些方面
A、引入新商品
B、发明新技术和运用新的生产方法
C、拓荒新市场
D、发现新材料供给的来历
E、选用新式的企业安排方式
正确答案:


第40题,管理艺术作为一种施行科学管理的技巧在实习中虽然会遭到管理者个人个性的影响但仍存在着某些一起的行动原则这些原则是
A、行善积德,信任别人
B、礼貌待人,尊敬部属
C、博采众议,兼听则明
D、不惜欣赏,及时表彰
E、民主开通,激起职工
F、情绪一向,根绝双面派行动
正确答案:,B,C,D,E,F


第41题,企业价值观是在企业的开展中逐渐构成的它的培养和刻画需求遵从必定的准则和路径
A、错误
B、正确
正确答案:


第42题,理性主义和逻辑形式在西方文化来源和开展中起侧重要的效果
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,西方企业文化不注重人
A、错误
B、正确
正确答案:


第44题,企业价值观的构成以价值观的理念化为条件
A、错误
B、正确
正确答案:


第45题,家长独裁型企业文化空气重视程序着重等级不同
A、错误
B、正确
正确答案:


第46题,文化的运作与管理既能够靠目标和行政指令也能够依托机制依托企业文化诸要素彼此效果、彼此制约而构成运作方法自觉地推进企业文化正常工作或构成惯性
A、错误
B、正确
正确答案:


第47题,企业价值观全方位地反映了一个企业的经营形式
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,作为价值主体企业是价值的发明者、供给者、奉献者作为价值客体企业是价值的享受者、占有者、获取者
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,中国的传统文化对现代企业管理没有价值
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业文化是一个完好体系这个别系是由若干彼此联系、又具共同效果的要素构成的
A、错误
B、正确
正确答案:

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