南开大学22春学期《企业文化》在线作业-1
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）企业文化-[南开大学]22春学期（高起本1709、全层次1803-2103）《企业文化》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,是对企业文化的构成和开展具有要害影响的要素
A、企业文化网络
B、企业环境
正确答案:
第2题,是调集企业职工活跃性的中心疑问
A、鼓励
B、纪律束缚
C、暗示
D、凝集
正确答案:
第3题,企业文化的基础和中心是
A、企业方针
B、管理体系
C、价值系统
D、制度标准
正确答案:
第4题,是企业文化差异于西方传统企业管理理论的重要象征之一
A、社会性
B、文化性
C、本乡性
D、人文性
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,致使文化交遇
A、文化移动
B、文化传达
C、文化抵触
D、文化交融
正确答案:
第6题,是推进经济、推进企业开展的原动力
A、竞赛力
B、文化力
C、立异力
D、物质力
正确答案:
第7题,是企业文化的中心
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
正确答案:
第8题,作为强化企业价值观念、刻画企业形象的手法在企业文化的连续过程中起侧重要的效果
A、企业文化空气
B、企业制度空气
C、企业精力空气
D、企业物质环境空气
正确答案:
第9题,空气一般指在必定空间环境内的特别气氛和情调它是的
A、有形
B、含糊
C、无形
D、不可以知
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,是企业精力的实习者
A、领导
B、职工
C、股东
D、英豪人物
正确答案:
第11题,是施行CIS战略的意图
A、企业文化
B、刻画杰出的企业形象
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,是企业家特有的精力本质的提高
A、立异精力
B、冒险精力
C、寻求杰出的精力
D、务实精力
正确答案:
第13题,企业精力的中心是
A、经营哲学
B、价值观念
C、品德观念
D、市场经济观念
正确答案:
第14题,思想现已变成现代企业管理的宗旨
A、团队精力
B、以人为本
C、个人才能主义
D、参加管理
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业价值观构成的象征是
A、价值观的理念化
B、企业集体的认同、内化
C、企业领导人的活跃倡议和事必躬亲
正确答案:
第16题,企业文化的条件条件是
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
D、仪式典礼
正确答案:
第17题,是生动、敏捷地传达企业界的每一件屑细的平常状况为大家供给在官方声明背面的"实在"故事的人
A、讲故事者
B、说教者
C、暗地人
D、道听途说传达者
正确答案:
第18题,是企业形象的衡量规范和强有力的传递信号
A、商品
B、报价
C、广告
D、顾客效劳
正确答案:
第19题,是社会大众对企业整体的、归纳的、笼统的知道情绪和评估
A、企业形象
B、CIS战略
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,从一些成功的企业来看一个合力旺盛的企业大体有如下哪些特征
A、合力来自于企业界部的凝集力，而不是源于外部压力
B、员工之间没有割裂成彼此敌对的小集体的倾向
C、各车间、班组具有处理内部抵触和习惯外部改变的才能
D、员工之间以及员工与企业之间具有较强的认同感
E、干群上下都知道企业的整体斗争方针，并情愿为之尽力
F、决议计划层和履行层在工作上都有发自心里的撑持情绪
G、员工供认企业的外在价值而且有稳固和保护企业继续开展的希望
正确答案:,B,C,D,E,F,G
第21题,优异企业的企业文化能够分为等类型
A、注重顾客的企业文化
B、注重职工的企业文化
C、既注重顾客也注重职工的企业文化
正确答案:
第22题,优异企业的企业文化能够分为如下哪些类型
A、注重顾客的企业文化
B、注重职工的企业文化
C、既注重顾客也注重职工的企业文化
D、以上论说都不对
正确答案:
第23题,企业文化的构成要素包含
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
D、典型典礼
E、文化网络
正确答案:,B,C,D,E
第24题,企业文化能够大致概括为形式
A、美国形式
B、日本形式
C、西欧形式
D、中国人形式
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在何种状况下内部沟通的效果更为显着
A、当企业施行严重战略时
B、当职工士气失落时
C、当内部发作严重抵触时
D、当职工之距离阂加深时
E、当部下对主管有严重误解时
正确答案:
第26题,发明杰出的外部环境需求妥善处理外部大众关系就一般企业来说重要的外部大众关系指的是
A、与政府关系
B、与搭档关系
C、与家人关系
D、与花费者关系
E、与前言关系
F、与社区关系
正确答案:,D,E,F
第27题,企业应当从建设效劳的高度断定自己的价值取向
A、政治文明
B、物质文明
C、精力文明
D、社会文明
正确答案:
第28题,企业文化的根本类型包含
A、病态松散型
B、被迫防卫型
C、自动建设型
D、消沉构建型
正确答案:,B,C
第29题,常用的视觉传达方法首要包含
A、渐进式
B、会集式
C、归纳式
D、含糊式
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业社会政治伦理价值观着重要把企业开展的社会职责、社会贡献精力建立为企业主导价值方针的缘由为
A、企业的生产经营作为社会活动的一个有机构成有些，不只有为了本身的生计而获利的物质价值寻求，并且还有承当社会职责、不断发明社会效益、贡献社会的精力价值寻求
B、企业盈余与社会贡献，经济效益与社会效益是辩证一致、彼此联系、不可以切割的
C、一个企业，尤其是社会主义企业，不只要出优质商品、优质效劳，并且还要一起造就社会主义"四有"新人，这是社会主义企业的任务地点
D、企业对国家和社会的忘我贡献、员工对企业的忘我贡献，是社会主义企业寻求的最崇高的价值方针
正确答案:,B,C
第31题,企业文化空气的维系和营建详细包含以下哪些方面
A、定时更新广告、宣扬栏的版面重置，标语、标语的颜色、字体、粘贴方法的改写
B、当频频的检查与监督会使职工感到厌恶时，恰当削减相似行动，淡化制度空气
C、为了推进企业文化契合年代开展，及时更新企业界容
D、常常检查精力空气的营建，及时地加以引导和批改，防止其发生负面影响，阻止企业文化的开展
正确答案:
第32题,企业管理形式的演化取决于
A、劳动方法的改变
B、职工本质的情况
C、对人的实质的知道程度
D、社会前进的根本方针
正确答案:,B
第33题,进行企业文化建设的缘由是
A、年代的呼喊
B、开展的需求
正确答案:
第34题,关于企业文化的内在有的界说过于抽象和广泛有些不置可否貌同实异有的则着重了企业文化特征的某一方面、某一范畴包括又不行全部为此咱们能够从以下几个方面加以了解
A、企业文化质的规则性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行动原则
B、企业文化无时不在，无处不在，充溢企业运转的全部时刻和空间，表现于企业人的全部行动之中
C、企业文化不是俄然呈现的，它与企业相伴而生，因此它是承继下来的，但又不是原封不动的，而是跟着年代的开展不断改变
D、企业领导层在企业文化构成过程中起主导效果，企业文化一般表现企业兴办人及这以后继者所发起的文化和经营思想
正确答案:,B,C,D
第35题,企业家的立异精力绝不是盲意图而是有必要具有一些根本的条件这些条件包含
A、永不满意现状的寻求
B、勤勉
C、发扬自己的优势，以企业的优势构成自己的立异特色
D、从顾客的需求动身
正确答案:,B,C,D
第36题,对企业价值观的评估大概掌握住其特色在掌握住其特色的基础上依据价值观的内在应侧重从以下哪几个方面进行调查、评估
A、对顾客需求的注重程度
B、司理人员对股东合法权益的注重程度
C、对企业职工利益的注重程度
D、对管理人员领导才干和领导艺术的注重程度
E、对技术更新及技术人员的注重程度
F、对人的尊敬程度及职工对企业管理的参加程度
G、职工和企业的冒险精力、改造认识及发明力的发扬程度
正确答案:,B,C,D,E,F,G
第37题,企业形象专题策划的方式有
A、新闻发布性活动
B、促销性活动
C、信息交流性活动
D、庆典留念性活动
E、资助性活动
正确答案:,B,C,D,E
第38题,CIS战略导入的准则为
A、战略性准则
B、民族化准则
C、特性化准则
D、系统化准则
E、立异性准则
F、可操作性准则
正确答案:,B,C,D,E,F
第39题,企业活动中的礼节和典礼包含
A、社交典礼
B、餐会典礼
C、赞誉典礼
D、工作典礼
E、管理典礼
F、庆典典礼
正确答案:,B,C,D,E,F
第40题,依据东西方文化特色欧美在华企业在跨文化管理中应留意如下哪些方面
A、与职工树立战略同伴关系
B、发扬公关部的帮手和顾问效果
C、交融文化的领导方法
D、加强结合效果
E、展开跨文化管理训练
F、加强对管理人员的评估
G、交流管理人物
H、加强有用沟通和反应
正确答案:,A,B,C,D,E,F,G
第41题,CIS战略与企业形象是两个既彼此相关又有重要差异的概念
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,外资企业海外事务的成果首要取决于母体企业外派人员能否知道和习惯当地文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,文化不只是人的赋性的表现也是人的力气的闪现
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,企业文化网络是企业文化的载体和途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,文化是人类特有的社会表象之一
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,内部沟通可以冲击职工参加公司管理和决议计划的活跃性
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,文化的运作与管理既能够靠目标和行政指令也能够依托机制依托企业文化诸要素彼此效果、彼此制约而构成运作方法自觉地推进企业文化正常工作或构成惯性
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,跟着跨国公司在全球的延伸以及我国"三资企业"的开展许多不一样国籍、不一样民族的成员集合于同一家企业一起工作文化的抵触无疑会致使企业文化管理的扑朔迷离
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,企业文化是一种管理方法
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,传统民本思想评论的是怎么得民意的疑问
A、错误
B、正确
正确答案:
试卷总分:100 得分:100
第1题,是对企业文化的构成和开展具有要害影响的要素
A、企业文化网络
B、企业环境
正确答案:
第2题,是调集企业职工活跃性的中心疑问
A、鼓励
B、纪律束缚
C、暗示
D、凝集
正确答案:
第3题,企业文化的基础和中心是
A、企业方针
B、管理体系
C、价值系统
D、制度标准
正确答案:
第4题,是企业文化差异于西方传统企业管理理论的重要象征之一
A、社会性
B、文化性
C、本乡性
D、人文性
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,致使文化交遇
A、文化移动
B、文化传达
C、文化抵触
D、文化交融
正确答案:
第6题,是推进经济、推进企业开展的原动力
A、竞赛力
B、文化力
C、立异力
D、物质力
正确答案:
第7题,是企业文化的中心
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
正确答案:
第8题,作为强化企业价值观念、刻画企业形象的手法在企业文化的连续过程中起侧重要的效果
A、企业文化空气
B、企业制度空气
C、企业精力空气
D、企业物质环境空气
正确答案:
第9题,空气一般指在必定空间环境内的特别气氛和情调它是的
A、有形
B、含糊
C、无形
D、不可以知
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,是企业精力的实习者
A、领导
B、职工
C、股东
D、英豪人物
正确答案:
第11题,是施行CIS战略的意图
A、企业文化
B、刻画杰出的企业形象
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,是企业家特有的精力本质的提高
A、立异精力
B、冒险精力
C、寻求杰出的精力
D、务实精力
正确答案:
第13题,企业精力的中心是
A、经营哲学
B、价值观念
C、品德观念
D、市场经济观念
正确答案:
第14题,思想现已变成现代企业管理的宗旨
A、团队精力
B、以人为本
C、个人才能主义
D、参加管理
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业价值观构成的象征是
A、价值观的理念化
B、企业集体的认同、内化
C、企业领导人的活跃倡议和事必躬亲
正确答案:
第16题,企业文化的条件条件是
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
D、仪式典礼
正确答案:
第17题,是生动、敏捷地传达企业界的每一件屑细的平常状况为大家供给在官方声明背面的"实在"故事的人
A、讲故事者
B、说教者
C、暗地人
D、道听途说传达者
正确答案:
第18题,是企业形象的衡量规范和强有力的传递信号
A、商品
B、报价
C、广告
D、顾客效劳
正确答案:
第19题,是社会大众对企业整体的、归纳的、笼统的知道情绪和评估
A、企业形象
B、CIS战略
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,从一些成功的企业来看一个合力旺盛的企业大体有如下哪些特征
A、合力来自于企业界部的凝集力，而不是源于外部压力
B、员工之间没有割裂成彼此敌对的小集体的倾向
C、各车间、班组具有处理内部抵触和习惯外部改变的才能
D、员工之间以及员工与企业之间具有较强的认同感
E、干群上下都知道企业的整体斗争方针，并情愿为之尽力
F、决议计划层和履行层在工作上都有发自心里的撑持情绪
G、员工供认企业的外在价值而且有稳固和保护企业继续开展的希望
正确答案:,B,C,D,E,F,G
第21题,优异企业的企业文化能够分为等类型
A、注重顾客的企业文化
B、注重职工的企业文化
C、既注重顾客也注重职工的企业文化
正确答案:
第22题,优异企业的企业文化能够分为如下哪些类型
A、注重顾客的企业文化
B、注重职工的企业文化
C、既注重顾客也注重职工的企业文化
D、以上论说都不对
正确答案:
第23题,企业文化的构成要素包含
A、企业环境
B、价值观
C、英豪人物
D、典型典礼
E、文化网络
正确答案:,B,C,D,E
第24题,企业文化能够大致概括为形式
A、美国形式
B、日本形式
C、西欧形式
D、中国人形式
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在何种状况下内部沟通的效果更为显着
A、当企业施行严重战略时
B、当职工士气失落时
C、当内部发作严重抵触时
D、当职工之距离阂加深时
E、当部下对主管有严重误解时
正确答案:
第26题,发明杰出的外部环境需求妥善处理外部大众关系就一般企业来说重要的外部大众关系指的是
A、与政府关系
B、与搭档关系
C、与家人关系
D、与花费者关系
E、与前言关系
F、与社区关系
正确答案:,D,E,F
第27题,企业应当从建设效劳的高度断定自己的价值取向
A、政治文明
B、物质文明
C、精力文明
D、社会文明
正确答案:
第28题,企业文化的根本类型包含
A、病态松散型
B、被迫防卫型
C、自动建设型
D、消沉构建型
正确答案:,B,C
第29题,常用的视觉传达方法首要包含
A、渐进式
B、会集式
C、归纳式
D、含糊式
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,企业社会政治伦理价值观着重要把企业开展的社会职责、社会贡献精力建立为企业主导价值方针的缘由为
A、企业的生产经营作为社会活动的一个有机构成有些，不只有为了本身的生计而获利的物质价值寻求，并且还有承当社会职责、不断发明社会效益、贡献社会的精力价值寻求
B、企业盈余与社会贡献，经济效益与社会效益是辩证一致、彼此联系、不可以切割的
C、一个企业，尤其是社会主义企业，不只要出优质商品、优质效劳，并且还要一起造就社会主义"四有"新人，这是社会主义企业的任务地点
D、企业对国家和社会的忘我贡献、员工对企业的忘我贡献，是社会主义企业寻求的最崇高的价值方针
正确答案:,B,C
第31题,企业文化空气的维系和营建详细包含以下哪些方面
A、定时更新广告、宣扬栏的版面重置，标语、标语的颜色、字体、粘贴方法的改写
B、当频频的检查与监督会使职工感到厌恶时，恰当削减相似行动，淡化制度空气
C、为了推进企业文化契合年代开展，及时更新企业界容
D、常常检查精力空气的营建，及时地加以引导和批改，防止其发生负面影响，阻止企业文化的开展
正确答案:
第32题,企业管理形式的演化取决于
A、劳动方法的改变
B、职工本质的情况
C、对人的实质的知道程度
D、社会前进的根本方针
正确答案:,B
第33题,进行企业文化建设的缘由是
A、年代的呼喊
B、开展的需求
正确答案:
第34题,关于企业文化的内在有的界说过于抽象和广泛有些不置可否貌同实异有的则着重了企业文化特征的某一方面、某一范畴包括又不行全部为此咱们能够从以下几个方面加以了解
A、企业文化质的规则性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行动原则
B、企业文化无时不在，无处不在，充溢企业运转的全部时刻和空间，表现于企业人的全部行动之中
C、企业文化不是俄然呈现的，它与企业相伴而生，因此它是承继下来的，但又不是原封不动的，而是跟着年代的开展不断改变
D、企业领导层在企业文化构成过程中起主导效果，企业文化一般表现企业兴办人及这以后继者所发起的文化和经营思想
正确答案:,B,C,D
第35题,企业家的立异精力绝不是盲意图而是有必要具有一些根本的条件这些条件包含
A、永不满意现状的寻求
B、勤勉
C、发扬自己的优势，以企业的优势构成自己的立异特色
D、从顾客的需求动身
正确答案:,B,C,D
第36题,对企业价值观的评估大概掌握住其特色在掌握住其特色的基础上依据价值观的内在应侧重从以下哪几个方面进行调查、评估
A、对顾客需求的注重程度
B、司理人员对股东合法权益的注重程度
C、对企业职工利益的注重程度
D、对管理人员领导才干和领导艺术的注重程度
E、对技术更新及技术人员的注重程度
F、对人的尊敬程度及职工对企业管理的参加程度
G、职工和企业的冒险精力、改造认识及发明力的发扬程度
正确答案:,B,C,D,E,F,G
第37题,企业形象专题策划的方式有
A、新闻发布性活动
B、促销性活动
C、信息交流性活动
D、庆典留念性活动
E、资助性活动
正确答案:,B,C,D,E
第38题,CIS战略导入的准则为
A、战略性准则
B、民族化准则
C、特性化准则
D、系统化准则
E、立异性准则
F、可操作性准则
正确答案:,B,C,D,E,F
第39题,企业活动中的礼节和典礼包含
A、社交典礼
B、餐会典礼
C、赞誉典礼
D、工作典礼
E、管理典礼
F、庆典典礼
正确答案:,B,C,D,E,F
第40题,依据东西方文化特色欧美在华企业在跨文化管理中应留意如下哪些方面
A、与职工树立战略同伴关系
B、发扬公关部的帮手和顾问效果
C、交融文化的领导方法
D、加强结合效果
E、展开跨文化管理训练
F、加强对管理人员的评估
G、交流管理人物
H、加强有用沟通和反应
正确答案:,A,B,C,D,E,F,G
第41题,CIS战略与企业形象是两个既彼此相关又有重要差异的概念
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,外资企业海外事务的成果首要取决于母体企业外派人员能否知道和习惯当地文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,文化不只是人的赋性的表现也是人的力气的闪现
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,企业文化网络是企业文化的载体和途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,文化是人类特有的社会表象之一
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,内部沟通可以冲击职工参加公司管理和决议计划的活跃性
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,文化的运作与管理既能够靠目标和行政指令也能够依托机制依托企业文化诸要素彼此效果、彼此制约而构成运作方法自觉地推进企业文化正常工作或构成惯性
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,跟着跨国公司在全球的延伸以及我国"三资企业"的开展许多不一样国籍、不一样民族的成员集合于同一家企业一起工作文化的抵触无疑会致使企业文化管理的扑朔迷离
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,企业文化是一种管理方法
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,传统民本思想评论的是怎么得民意的疑问
A、错误
B、正确
正确答案:
