南开大学22春学期《企业文化》在线作业
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)企业文化-[南开大学]22春学期(高起本1709、全层次1803-2103)《企业文化》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,对中国文化影响至深的是
A、道家学说
B、儒家学说
正确答案:
第2题,作为强化企业价值观念、刻画企业形象的手法在企业文化的连续过程中起侧重要的效果
A、企业文化空气
B、企业制度空气
C、企业精力空气
D、企业物质环境空气
正确答案:
第3题,企业精力的中心是
A、经营哲学
B、价值观念
C、品德观念
D、市场经济观念
正确答案:
第4题,直接影响着企业的文化管理作用
A、企业文化空气
B、企业制度空气
C、企业精力空气
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),外部传达的准则要求企业文化的外部传达要掌握好机遇及时进行传达
A、实在性
B、适度性
C、时效性
D、多样性
正确答案:
第6题,是企业文化的精华和魂灵
A、企业家精力
B、企业家本质
C、企业环境
D、企业精力
正确答案:
第7题,英豪人物最重要的效果即是有着一种耐久的
A、影响力
B、开展力
C、凝集力
D、招引力
正确答案:
第8题,企业价值观是作为企业一起具有的价值观观念而存在的
A、绝大大都职工
B、绝大大都领导
C、少量职工
D、少量领导
正确答案:
第9题,决议企业兴衰存亡的要害要素是
A、领导
B、职工
C、花费者
D、股东
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),现代企业文化管理形式把视为企业的首要价值观念视人力资源为企业中最为名贵的资源对鼓励疑问极为注重
A、以人为本
B、顾客为中间
C、绩效
正确答案:
第11题,民族精力是的魂灵是传统的特征性和安稳性的主脉
A、社会
B、开展
C、民族
D、文化
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),是企业精力的实习者
A、领导
B、职工
C、股东
D、英豪人物
正确答案:
第13题,是社会大众辨认企业和企业向外展现面貌的一座桥梁
A、公共关系系统
B、企业辨认系统
C、营销系统
D、内部沟通系统
正确答案:
第14题,致使文化交遇
A、文化移动
B、文化传达
C、文化抵触
D、文化交融
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业安排内部短少了沟通就难以构成
A、招引力
B、开展力
C、凝集力
D、感化力
正确答案:
第16题,企业价值观构成的最根本层次是
A、社会价值观
B、企业全体价值观
C、集体价值观
D、个人价值观
正确答案:
第17题,企业文化的基础和中心是
A、企业方针
B、管理体系
C、价值系统
D、制度标准
正确答案:
第18题,在企业管理中有着火热的凝集作用和无与伦比的鼓励功用是"企业之魂"
A、企业活动
B、企业文化
C、企业精力
D、企业家本质
正确答案:
第19题,企业文化是企业管理的一个要素它们之间的关系是的关系
A、全体与全体
B、全体与部分
C、部分与部分
D、内部与外部
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业文化空气包含的要素有
A、企业的物质环境空气
B、企业精力空气
C、反映企业平常管理的制度空气
D、企业家的管理个性
正确答案:
第21题,"文化"这一概念说大能够包罗万象说小能够详细到细微入微好像不太好掌握可是从前史和实际的视点进行剖析咱们能够做出如下了解
A、文化是社会前史开展的产品,又反效果于社会经济和政治
B、文化是人类在改造天然、改造社会和改造本身的过程中发明的物质财富和精力财富的总和,是一种集体的日子方法
C、文化具有前史性和承继性
D、文化具有很强的浸透性和可交流性
E、文化的批评与承继
正确答案:,B,C,D,E
第22题,职工精力鼓励机制包含
A、方针鼓励
B、行动鼓励
C、比赛鼓励
D、环境鼓励
E、反应鼓励
正确答案:
第23题,外部传达要掌握以下准则
A、实在性准则
B、适度性准则
C、时效性准则
D、多样性准则
正确答案:,B,C,D
第24题,进行企业文化建设的缘由是
A、年代的呼喊
B、开展的需求
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业价值观的效果
A、企业价值观具有决议企业的根本特征和特性、规则企业开展方向的效果
B、企业价值观具有束缚和标准企业职工的行动,和谐企业各项活动的效果
C、企业价值观具有经过满意员工高层次的精力需求,鼓励员工的活跃性发明性,为企业开展供给精力动力的效果
D、企业价值观具有能把企业和员工拴在同一方针和信仰上的结合效果
正确答案:,B,C,D
第26题,企业文化理论研讨的规模和要点是
A、把价值观、价值体系作为企业生计开展的基础和企业文化的中心进行研讨
B、重视企业管理形式的研讨
C、重视罗致民族传统文化精华和国际各国的优异文化效果
D、重视理论联系实践,用企业文化理论辅导和总结企业经营管理实习
E、重视企业环境与企业文化建设关系的研讨
正确答案:,B,C,D,E
第27题,企业管理形式的演化取决于
A、劳动方法的改变
B、职工本质的情况
C、对人的实质的知道程度
D、社会前进的根本方针
正确答案:,B
第28题,企业理念首要从哪些方面提醒企业的实质特征和全体本质
A、企业任务
B、经营哲学
C、品德行动标准
D、价值观念
正确答案:
第29题,营建企业文化空气的方法包含
A、物质环境空气的营建
B、制度空气的营建
C、制度的履行
D、制度的批改
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业活动中的礼节和典礼包含
A、社交典礼
B、餐会典礼
C、赞誉典礼
D、工作典礼
E、管理典礼
F、庆典典礼
正确答案:,B,C,D,E,F
第31题,儒家思想的中心是
A、仁
B、义
C、礼
D、中庸
正确答案:,C,D
第32题,刻画企业价值观的根本准则
A、真实把人放在企业的中间位置,坚持以人为本的准则,以对人的价值关心为方针,最大极限地调集人的活跃性
B、坚持顾客至上,花费者优先的准则,完成企业与顾客两边利益都得以完成的双赢方针
C、坚持企业利益和企业社会职责相一致,在实行社会职责的条件下,完成赢利的最大化
D、企业应当从为两个文明建设效劳的高度,断定自己的价值取向
正确答案:,B,C,D
第33题,企业价值观的特色
A、同享性
B、安稳性
C、经济性
D、束缚性
E、复合性
正确答案:
第34题,中国传统文化对现代企业文化建设的共同功用和活跃效果是
A、"以人为本"的人力资源思想
B、"义利一致"的企业伦理
C、调和与竞赛相结合的"双赢形式"
D、开辟立异的企业寻求
正确答案:
第35题,建设优异企业文化的条件包含
A、思想内化
B、知道误区
C、养成习气
D、会当教练
正确答案:
第36题,符号前言包含
A、口头语言前言
B、书面语言前言
C、形体语言前言
D、网络语言前言
正确答案:
第37题,刻画企业价值观需求处理好的几个关系包含
A、物质和精力的关系
B、企业和员工的关系
C、承继和开展的关系
D、共性和特性的关系
E、实际性和抱负性的关系
F、理论和实习的关系
正确答案:,D,E,F
第38题,影响企业文化的外部要素有
A、常识经济年代
B、经济一体化
C、市场经济体系
D、中国文化传统
正确答案:
第39题,企业家的立异精力绝不是盲意图而是有必要具有一些根本的条件这些条件包含
A、永不满意现状的寻求
B、勤勉
C、发扬自己的优势,以企业的优势构成自己的立异特色
D、从顾客的需求动身
正确答案:,B,C,D
第40题,表现企业价值观念的企业精力大体上可分为
A、以对国家和社会多作奉献为特色的企业精力
B、以顾客榜首、效劳至上为特色的企业精力
C、以人才至上、以人为本为特色的企业精力
D、以立异开辟为特征的企业精力
正确答案:,B,C,D
第41题,美国文化、日这篇文章化和西欧文化同归于低度关系文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,企业文化网络是企业文化的载体和途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,文化的效果机制是中性的它有活跃的一面也有消沉的一面
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,文化网络即是传递信息的途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,高度关系文化喜爱当即进入工作程序、以法律契约来达到协议的文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,文化的运作与管理既能够靠目标和行政指令也能够依托机制依托企业文化诸要素彼此效果、彼此制约而构成运作方法自觉地推进企业文化正常工作或构成惯性
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,内部沟通可以冲击职工参加公司管理和决议计划的活跃性
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,欧佳人讲"法制"日自己重"国策"而中国人谈"情面"
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,西方企业文化不注重人
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),作为价值主体企业是价值的发明者、供给者、奉献者作为价值客体企业是价值的享受者、占有者、获取者
A、错误
B、正确
正确答案:
试卷总分:100 得分:100
第1题,对中国文化影响至深的是
A、道家学说
B、儒家学说
正确答案:
第2题,作为强化企业价值观念、刻画企业形象的手法在企业文化的连续过程中起侧重要的效果
A、企业文化空气
B、企业制度空气
C、企业精力空气
D、企业物质环境空气
正确答案:
第3题,企业精力的中心是
A、经营哲学
B、价值观念
C、品德观念
D、市场经济观念
正确答案:
第4题,直接影响着企业的文化管理作用
A、企业文化空气
B、企业制度空气
C、企业精力空气
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),外部传达的准则要求企业文化的外部传达要掌握好机遇及时进行传达
A、实在性
B、适度性
C、时效性
D、多样性
正确答案:
第6题,是企业文化的精华和魂灵
A、企业家精力
B、企业家本质
C、企业环境
D、企业精力
正确答案:
第7题,英豪人物最重要的效果即是有着一种耐久的
A、影响力
B、开展力
C、凝集力
D、招引力
正确答案:
第8题,企业价值观是作为企业一起具有的价值观观念而存在的
A、绝大大都职工
B、绝大大都领导
C、少量职工
D、少量领导
正确答案:
第9题,决议企业兴衰存亡的要害要素是
A、领导
B、职工
C、花费者
D、股东
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),现代企业文化管理形式把视为企业的首要价值观念视人力资源为企业中最为名贵的资源对鼓励疑问极为注重
A、以人为本
B、顾客为中间
C、绩效
正确答案:
第11题,民族精力是的魂灵是传统的特征性和安稳性的主脉
A、社会
B、开展
C、民族
D、文化
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),是企业精力的实习者
A、领导
B、职工
C、股东
D、英豪人物
正确答案:
第13题,是社会大众辨认企业和企业向外展现面貌的一座桥梁
A、公共关系系统
B、企业辨认系统
C、营销系统
D、内部沟通系统
正确答案:
第14题,致使文化交遇
A、文化移动
B、文化传达
C、文化抵触
D、文化交融
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业安排内部短少了沟通就难以构成
A、招引力
B、开展力
C、凝集力
D、感化力
正确答案:
第16题,企业价值观构成的最根本层次是
A、社会价值观
B、企业全体价值观
C、集体价值观
D、个人价值观
正确答案:
第17题,企业文化的基础和中心是
A、企业方针
B、管理体系
C、价值系统
D、制度标准
正确答案:
第18题,在企业管理中有着火热的凝集作用和无与伦比的鼓励功用是"企业之魂"
A、企业活动
B、企业文化
C、企业精力
D、企业家本质
正确答案:
第19题,企业文化是企业管理的一个要素它们之间的关系是的关系
A、全体与全体
B、全体与部分
C、部分与部分
D、内部与外部
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业文化空气包含的要素有
A、企业的物质环境空气
B、企业精力空气
C、反映企业平常管理的制度空气
D、企业家的管理个性
正确答案:
第21题,"文化"这一概念说大能够包罗万象说小能够详细到细微入微好像不太好掌握可是从前史和实际的视点进行剖析咱们能够做出如下了解
A、文化是社会前史开展的产品,又反效果于社会经济和政治
B、文化是人类在改造天然、改造社会和改造本身的过程中发明的物质财富和精力财富的总和,是一种集体的日子方法
C、文化具有前史性和承继性
D、文化具有很强的浸透性和可交流性
E、文化的批评与承继
正确答案:,B,C,D,E
第22题,职工精力鼓励机制包含
A、方针鼓励
B、行动鼓励
C、比赛鼓励
D、环境鼓励
E、反应鼓励
正确答案:
第23题,外部传达要掌握以下准则
A、实在性准则
B、适度性准则
C、时效性准则
D、多样性准则
正确答案:,B,C,D
第24题,进行企业文化建设的缘由是
A、年代的呼喊
B、开展的需求
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业价值观的效果
A、企业价值观具有决议企业的根本特征和特性、规则企业开展方向的效果
B、企业价值观具有束缚和标准企业职工的行动,和谐企业各项活动的效果
C、企业价值观具有经过满意员工高层次的精力需求,鼓励员工的活跃性发明性,为企业开展供给精力动力的效果
D、企业价值观具有能把企业和员工拴在同一方针和信仰上的结合效果
正确答案:,B,C,D
第26题,企业文化理论研讨的规模和要点是
A、把价值观、价值体系作为企业生计开展的基础和企业文化的中心进行研讨
B、重视企业管理形式的研讨
C、重视罗致民族传统文化精华和国际各国的优异文化效果
D、重视理论联系实践,用企业文化理论辅导和总结企业经营管理实习
E、重视企业环境与企业文化建设关系的研讨
正确答案:,B,C,D,E
第27题,企业管理形式的演化取决于
A、劳动方法的改变
B、职工本质的情况
C、对人的实质的知道程度
D、社会前进的根本方针
正确答案:,B
第28题,企业理念首要从哪些方面提醒企业的实质特征和全体本质
A、企业任务
B、经营哲学
C、品德行动标准
D、价值观念
正确答案:
第29题,营建企业文化空气的方法包含
A、物质环境空气的营建
B、制度空气的营建
C、制度的履行
D、制度的批改
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),企业活动中的礼节和典礼包含
A、社交典礼
B、餐会典礼
C、赞誉典礼
D、工作典礼
E、管理典礼
F、庆典典礼
正确答案:,B,C,D,E,F
第31题,儒家思想的中心是
A、仁
B、义
C、礼
D、中庸
正确答案:,C,D
第32题,刻画企业价值观的根本准则
A、真实把人放在企业的中间位置,坚持以人为本的准则,以对人的价值关心为方针,最大极限地调集人的活跃性
B、坚持顾客至上,花费者优先的准则,完成企业与顾客两边利益都得以完成的双赢方针
C、坚持企业利益和企业社会职责相一致,在实行社会职责的条件下,完成赢利的最大化
D、企业应当从为两个文明建设效劳的高度,断定自己的价值取向
正确答案:,B,C,D
第33题,企业价值观的特色
A、同享性
B、安稳性
C、经济性
D、束缚性
E、复合性
正确答案:
第34题,中国传统文化对现代企业文化建设的共同功用和活跃效果是
A、"以人为本"的人力资源思想
B、"义利一致"的企业伦理
C、调和与竞赛相结合的"双赢形式"
D、开辟立异的企业寻求
正确答案:
第35题,建设优异企业文化的条件包含
A、思想内化
B、知道误区
C、养成习气
D、会当教练
正确答案:
第36题,符号前言包含
A、口头语言前言
B、书面语言前言
C、形体语言前言
D、网络语言前言
正确答案:
第37题,刻画企业价值观需求处理好的几个关系包含
A、物质和精力的关系
B、企业和员工的关系
C、承继和开展的关系
D、共性和特性的关系
E、实际性和抱负性的关系
F、理论和实习的关系
正确答案:,D,E,F
第38题,影响企业文化的外部要素有
A、常识经济年代
B、经济一体化
C、市场经济体系
D、中国文化传统
正确答案:
第39题,企业家的立异精力绝不是盲意图而是有必要具有一些根本的条件这些条件包含
A、永不满意现状的寻求
B、勤勉
C、发扬自己的优势,以企业的优势构成自己的立异特色
D、从顾客的需求动身
正确答案:,B,C,D
第40题,表现企业价值观念的企业精力大体上可分为
A、以对国家和社会多作奉献为特色的企业精力
B、以顾客榜首、效劳至上为特色的企业精力
C、以人才至上、以人为本为特色的企业精力
D、以立异开辟为特征的企业精力
正确答案:,B,C,D
第41题,美国文化、日这篇文章化和西欧文化同归于低度关系文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,企业文化网络是企业文化的载体和途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,文化的效果机制是中性的它有活跃的一面也有消沉的一面
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,文化网络即是传递信息的途径
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,高度关系文化喜爱当即进入工作程序、以法律契约来达到协议的文化
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,文化的运作与管理既能够靠目标和行政指令也能够依托机制依托企业文化诸要素彼此效果、彼此制约而构成运作方法自觉地推进企业文化正常工作或构成惯性
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,内部沟通可以冲击职工参加公司管理和决议计划的活跃性
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,欧佳人讲"法制"日自己重"国策"而中国人谈"情面"
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,西方企业文化不注重人
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),作为价值主体企业是价值的发明者、供给者、奉献者作为价值客体企业是价值的享受者、占有者、获取者
A、错误
B、正确
正确答案: