四川农业大学《管理心理学(本科)》20年12月作业考核 作者:奥鹏周老师 分类: 西安交通大学 发布时间: 2020-11-17 16:52 作业,论文辅导(非免费) QQ客服:3326650399 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 添加微信二维码 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[四川农业大学]《管理心思学(本科)》20年12月作业考核 试卷总分:100 得分:100 第1题,管理心思学不单指应用于管理的心思学,而是一个更广泛的领域,而其研讨的要点内容是()中详细的社会意理表象。 A、企业管理 B、个别管理 C、集体管理 D、安排管理 正确答案:A 第2题,普通心思学与管理心思学关系是基础理论与( )的关系。 A、研讨方法 B、详细应用 C、应用形式 D、传统研讨 正确答案:C 第3题,由季托夫所著,作为苏联高教系统正式教本的《管理心思学》首要内容有()(1)作为管理对象的个人和团体(2)在社会管理系统中的个人(3)在社会管理系统中的社会意理表象(4)决议计划心思学(5)决议计划履行的安排 A、(1)(3)(5) B、(1)(2)(4) C、(2)(3)(4) D、悉数 正确答案 第4题,研讨管理活动中人的社会意理活动及行动规律,用科学的方法改善管理工作,并经过改进环境条件,和谐人际关系,满意员工需求,充沛调集人的活跃性、自动性、发明性,来进步管理功率和推进安排开展的学科是() A、社会意理学 B、普通心思学 C、管理心思学 D、工程心思学 正确答案:C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),社会侧量学的开创人是() A、勒温 B、麦克雷格 C、莫雷诺 D、梅奥 正确答案: 第6题,1927年到1932年,以哈佛大学心思学家梅奥为首的一批专家,在美国西方电器公司部属的霍桑工厂所进行的一系列试验总称为( )。 A、电器试验 B、梅奥试验 C、霍桑试验 D、系列试验 正确答案: 第7题,以下不归于安排研讨的内容的是 A、安排结构与安排理论 B、安排同社会发作的关系 C、安排革新的规律 D、安排开展的特色 正确答案: 第8题,被称作“工业心思学之父”的是() A、闵斯特伯格 B、勒温 C、马斯洛 D、莱维特 正确答案: 第9题,集体决议计划的方法中脑筋震动法是由( )提出的。 A、奥斯本 B、德尔菲 C、哥顿 D、纽科姆 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在风格理论中,勒温把领导者在领导过程中体现出来的极点的工作风格不包含( )。 A、独裁风格 B、民主风格 C、听任自流风格 D、强行风格 正确答案: 第11题,定见沟通的妨碍有( ) A、语言表达、交流和了解形成的定见沟通妨碍 B、人的气质性情特性区别定见沟通的妨碍 C、情绪、观念、信仰和思想豪情形成的定见沟通妨碍 D、隐性心思抵触导致的定见沟通妨碍 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),研讨标明,假如管理层在训练部属时重视一些过程将能够明显进步训练成功的能够性,这些过程详细包含( ) A、留意过程 B、坚持过程 C、强化过程 D、动力仿制过程 正确答案: 第13题,下面归于明茨伯格关于领导者人物功用区分的人际关系人物的是( ) A、声誉领导 B、领导人 C、联络者 D、资源分配者 正确答案: 第14题,管理心思学中行动丈量的规范有( )。 A、生产率 B、矿工率 C、离任率 D、工作满足度 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),依据团队的方针、功用和特色,能够把团队区分为( ) A、疑问处理型团队 B、自我管理型团队 C、全部进步型团队 D、多功用型团队 正确答案: 第16题,“途径——方针”理论以为,领导方法有( ) A、辅导型 B、撑持型 C、参加型 D、独裁型 正确答案: 第17题,抵触管理的方法分为( )。 A、直接收理 B、直接管理 C、社会管理 D、团体管理 正确答案: 第18题,领导班子结构是一个多维的归纳体,它首要包含( )。 A、年纪结构 B、常识结构 和专业结构 C、才能结构 D、性情结构 正确答案: 第19题,以不一样层次的管理人员为例,事务技术、人际关系与和谐才能、管理决议计划才能的要求与区别也十分显着,下面不归于中层管理者侧重的才能是( ) A、技术才能 B、人际和谐才能 C、管理才能 D、安排、和谐才能 正确答案 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下面所罗列的智能中,哪些归于管理者的特别功能( ) A、方案 B、安排 C、领导 D、履行 正确答案: 第21题,竞赛与协作不妥的消沉效果( ) A、会发生消沉依靠心思,削弱员工的职责认识、竞赛认识和立异认识 B、形成肯定均匀主义、“吃大锅饭”的坏处 C、滋长仇视认识、个人主义、小集体主义 D、形成心思压力过大,有损职工的心思安康 正确答案: 第22题,安排文化是由以下哪些构成( ) A、符号目标 B、根本价值观 C、行动标准 D、中心价值假定 正确答案 第23题,8.杰出人际关系树立的路径有( ) A、刻画杰出的个人形象 B、自动往来 C、善用表彰与批判 D、留意非语言信息 正确答案: 第24题,下列不归于经过丈量大家往来的频率、方向和层次等来反映人际关系情况的方法是( ) A、社会丈量法 B、行动丈量法 C、参照丈量法 D、动机丈量法 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),彼得·圣吉提出了构建学习型安排的五项修炼是( ) A、自我逾越 B、改进心智形式 C、树立一起愿望 D、集体学习 正确答案: 四川(1714)农业大学(422) 作业,论文辅导(非免费) QQ客服:3326650399 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 添加微信二维码
试卷总分:100 得分:100
第1题,管理心思学不单指应用于管理的心思学,而是一个更广泛的领域,而其研讨的要点内容是()中详细的社会意理表象。
A、企业管理
B、个别管理
C、集体管理
D、安排管理
正确答案:A
第2题,普通心思学与管理心思学关系是基础理论与( )的关系。
A、研讨方法
B、详细应用
C、应用形式
D、传统研讨
正确答案:C
第3题,由季托夫所著,作为苏联高教系统正式教本的《管理心思学》首要内容有()(1)作为管理对象的个人和团体(2)在社会管理系统中的个人(3)在社会管理系统中的社会意理表象(4)决议计划心思学(5)决议计划履行的安排
A、(1)(3)(5)
B、(1)(2)(4)
C、(2)(3)(4)
D、悉数
正确答案
第4题,研讨管理活动中人的社会意理活动及行动规律,用科学的方法改善管理工作,并经过改进环境条件,和谐人际关系,满意员工需求,充沛调集人的活跃性、自动性、发明性,来进步管理功率和推进安排开展的学科是()
A、社会意理学
B、普通心思学
C、管理心思学
D、工程心思学
正确答案:C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),社会侧量学的开创人是()
A、勒温
B、麦克雷格
C、莫雷诺
D、梅奥
正确答案:
第6题,1927年到1932年,以哈佛大学心思学家梅奥为首的一批专家,在美国西方电器公司部属的霍桑工厂所进行的一系列试验总称为( )。
A、电器试验
B、梅奥试验
C、霍桑试验
D、系列试验
正确答案:
第7题,以下不归于安排研讨的内容的是
A、安排结构与安排理论
B、安排同社会发作的关系
C、安排革新的规律
D、安排开展的特色
正确答案:
第8题,被称作“工业心思学之父”的是()
A、闵斯特伯格
B、勒温
C、马斯洛
D、莱维特
正确答案:
第9题,集体决议计划的方法中脑筋震动法是由( )提出的。
A、奥斯本
B、德尔菲
C、哥顿
D、纽科姆
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在风格理论中,勒温把领导者在领导过程中体现出来的极点的工作风格不包含( )。
A、独裁风格
B、民主风格
C、听任自流风格
D、强行风格
正确答案:
第11题,定见沟通的妨碍有( )
A、语言表达、交流和了解形成的定见沟通妨碍
B、人的气质性情特性区别定见沟通的妨碍
C、情绪、观念、信仰和思想豪情形成的定见沟通妨碍
D、隐性心思抵触导致的定见沟通妨碍
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),研讨标明,假如管理层在训练部属时重视一些过程将能够明显进步训练成功的能够性,这些过程详细包含( )
A、留意过程
B、坚持过程
C、强化过程
D、动力仿制过程
正确答案:
第13题,下面归于明茨伯格关于领导者人物功用区分的人际关系人物的是( )
A、声誉领导
B、领导人
C、联络者
D、资源分配者
正确答案:
第14题,管理心思学中行动丈量的规范有( )。
A、生产率
B、矿工率
C、离任率
D、工作满足度
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),依据团队的方针、功用和特色,能够把团队区分为( )
A、疑问处理型团队
B、自我管理型团队
C、全部进步型团队
D、多功用型团队
正确答案:
第16题,“途径——方针”理论以为,领导方法有( )
A、辅导型
B、撑持型
C、参加型
D、独裁型
正确答案:
第17题,抵触管理的方法分为( )。
A、直接收理
B、直接管理
C、社会管理
D、团体管理
正确答案:
第18题,领导班子结构是一个多维的归纳体,它首要包含( )。
A、年纪结构
B、常识结构 和专业结构
C、才能结构
D、性情结构
正确答案:
第19题,以不一样层次的管理人员为例,事务技术、人际关系与和谐才能、管理决议计划才能的要求与区别也十分显着,下面不归于中层管理者侧重的才能是( )
A、技术才能
B、人际和谐才能
C、管理才能
D、安排、和谐才能
正确答案
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下面所罗列的智能中,哪些归于管理者的特别功能( )
A、方案
B、安排
C、领导
D、履行
正确答案:
第21题,竞赛与协作不妥的消沉效果( )
A、会发生消沉依靠心思,削弱员工的职责认识、竞赛认识和立异认识
B、形成肯定均匀主义、“吃大锅饭”的坏处
C、滋长仇视认识、个人主义、小集体主义
D、形成心思压力过大,有损职工的心思安康
正确答案:
第22题,安排文化是由以下哪些构成( )
A、符号目标
B、根本价值观
C、行动标准
D、中心价值假定
正确答案
第23题,8.杰出人际关系树立的路径有( )
A、刻画杰出的个人形象
B、自动往来
C、善用表彰与批判
D、留意非语言信息
正确答案:
第24题,下列不归于经过丈量大家往来的频率、方向和层次等来反映人际关系情况的方法是( )
A、社会丈量法
B、行动丈量法
C、参照丈量法
D、动机丈量法
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),彼得·圣吉提出了构建学习型安排的五项修炼是( )
A、自我逾越
B、改进心智形式
C、树立一起愿望
D、集体学习
正确答案:
作业,论文辅导(非免费) QQ客服:3326650399 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189