北理工19春《职业生涯规划》在线作业（答案）

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北理工《职业生涯规划》在线作业        -0003

试卷总分:100    得分:0

一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.下列不归于作业生计规划的意图的是（ ）。

A.协助自个按照自个的条件找到一份适合的作业

B.协助自个真实晓得自个，为自个定下终身的赋闲大集

C.协助别人

D.谋划将来

正确答案:C

 

 

2.下列关于作业生计及作业生计规划的活泼作用叙说差错的是（ ）。

A.作业生计规划是根据自个执业生计的主客观条件，在归纳分析自个的爱好、喜爱、才能、特征的基础上，联系年代特征，根据自个的作业倾向，断定执业斗争方针，并为完成这一方针做出的行之有用的组织

B.作业生计规划纯属坐而论道，几乎是耽搁时刻

C.执业生计规划是根据自个的实践才能和专业常识设计的一个自个即将为之斗争的方针、自个今后要走的路

D.作业生计规划要有意图、有方案地进行，不可以盲目地“撞大运”

正确答案:B

 

 

3.我国作业生计规划与教训作业存在着必定的疑问与缺乏，下面论说差错的是（ ）。

A.学生教育与作业定向脱节，短少行之有用的作业技术与观念的教育

B.高校正非结业生、对作业之外的环节包括学业、作业和生计长时刻打开疑问，有正确的教训和撑持

C.作业生计规划与教训征询作业还处于较低的水平，全社会规划的作业征询还未构成，作业征询作业的树立还处于前期期间，高校因为人力和物力的投入有限，作业规划与教训作业并没有获得预期的作用

D.高校作业生计规划与教训广泛短少系统性，仅捆绑于结业生集体

正确答案:B

 

 

4.下列不归于求职测试原则的是的是（）。

A.客观公正原则

B.非专项测试原则

C.定性测试与定量测试相联系的原则

D.静态测试与动态测试相联系的原则

正确答案:B

 

 

5.下列不归于现代科学管理理论首要体现的是（ ）。

A.拓宽了人力资源翻开与管理的视界

B.丰厚了人力资源开发与管理的内容

C.管理人员不只需应留心雇员结束生产使命的情况，而且还大约留心关怀雇员的日子，满足雇员的需要

D.注重人力资源潜能的开发和雇员的全部打开

正确答案:C

 

 

6.我们在择业时需要思考究竟重要的三个元素，其间不包括下列哪个（）

A.作业价值观

B.金钱

C.自个爱好

D.特长

正确答案:B

 

 

7.不一样公司的作业生计阶梯设置方法，关于求职者作业生计道路的选择而言具有重要意义，下列叙说差错的是（）。

A.就一般情况而言，内部组织的生计打开轨迹越多，自个的打开机缘就越多

B.作业生计道路固定不变

C.生计道路的选择要归纳思考自个的专业布景等要素

D.作业生计道路不是固定不变的，可以在必守时期呈现穿插与变换

正确答案:B

 

 

8.作业生计方针具有四方面的作用，下列论说差错的是（）。

A.可以给人的执业行为设定清楚的方向

B.参照方针无需晓得最重要的作业

C.比照方针需求，能清楚地评估自个每一个行为的发展

D.方针能使我们预先看到成果，安稳成果，然后发生持续的决心、热心与动力

正确答案:B

 

 

9.生计道路选择是人生打开的重要环节之一，在进行生计道路选择时可以从三个方面思考，下列叙说差错的是（）。

A.自个期望向哪一条道路打开

B.自个合适哪一条道路打开

C.组织合适的打开道路

D.自个可以向哪一条道路打开

正确答案:C

 

 

10.我国高校大约培育一批具有专业水准的作业生计征询专家，以下不是这些专家协助学生的内容的是（ ）。

A.让学生自个去知道设计作业生计规划的重要性

B.给学生供给关于作业生计的有关信息

C.协助学生设计自个的作业生计路途

D.协助学生完成作业生计方针

正确答案:A