北理工19秋《职业生涯规划》在线作业(答案)
奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
熊猫奥鹏:北理工《职业生涯规划》在线作业
1.我国高校大约培育一批具有专业水准的工作生计征询专家，以下不是这些专家协助学生的内容的是（ ）。
A.让学生自己去知道设计工作生计规划的重要性
B.给学生供给关于工作生计的有关信息
C.协助学生设计自己的工作生计路途
D.协助学生完成工作生计方针
答案:-
2.工作生计成功的影响要素是多方面的，下列不归于有组织外部环境要素的是（）。
A.社会政治经济局势
B.经济体系
C.政府政策
D.个人要素
答案:-
3.德尔总结出公司雇员有五种不一样工作生计成功方向，以下叙说正确的是（）。
A.一些人将成功界说为一种螺旋形的东西，不断上升和自我完善
B.一些厚实的人需要长时刻的安稳和相应不变的工作认可
C.还有一些事暂时的—他们视成功为阅历的多样性
D.直线型的人视成功为升入组织或工作较高阶层
答案:-
4.要深化全部地了解工作锚的内在概念，还要留心几个方面，下列叙说差错的是（）。
A.工作锚发生于前期工作生计期间，以雇员习得的工作经历为基础
B.工作锚偏重个人才能、动机和价值观三方面的彼此作用于结合
C.工作锚不可以能根据各种测试提行进行预测的
D.工作锚是固定不变的
答案:-
5.下列不归于近代行为科学人事管理理论提出的从事办法的是（ ）。
A.管理人员不能只留心方案、组织、指挥和控制等传统管理功能，而更应注重雇员之间的关系，培育雇员的归属感、向心力和凝集力
B.提出了工作定额原理
C.管理人员不只需应留心雇员结束生产使命的情况，而且还大约留心关怀雇员的日子，满足雇员的需要
D.为集结雇员全体的活泼性，不主张实施个人奖赏制度，而建议实施集体奖赏制度
答案:-
6.下列四类工作，哪类含金量较低（）。
A.渗透性较差的工作
B.活络性较大的工作
C.风险度较大的工作
D.投入度较小的工作
答案:-
7.以下关于大学四年日子的规划四个时期论说正确的是（ ）。
A.大学生一年级为定向期
B.大学二年级为冲刺期
C.大学三年级为冲刺期
D.大学四年级为探究期
答案:-
8.下列关于工作期望论说差错的是（）。
A.工作期望是劳作者自己期望从事某项工作的情绪倾向
B.工作期望是劳作者自己对从事何种工作的神往程度
C.工作期望是劳作者个人对从事某一工作的一种被逼寻求行为
D.工作期望是个人工作价值观的直接反映
答案:-
9.下列不归于求职测试原则的是的是（）。
A.客观公正原则
B.非专项测试原则
C.定性测试与定量测试相结合的原则
D.静态测试与动态测试相结合的原则
答案:-
10.关于个人工作生计规划所触及的内容论说差错的是（ ）。
A.自我分析是指全部、深化、客观的分析和晓得自己
B.方针设定是自我分析与定位的基础上，树立民却的工作方针
C.方针施行战略是经过各种活泼的具体行为与办法去争夺工作方针的完成
D.反应与批改是指在完成工作生计方针的过程中，根据理论常识总结经历经历
答案:-
1.下列归于简历材料的组织办法的是（）。
A.时刻次序法
B.个人才干法
C.才能与分数法简历
D.求职信、简历混合法
答案:-
2.组织工作生计规划的内容包括（）。
A.组织工作生计规划的办法和程序
B.组织人力资源招聘方案
C.工作生计阶梯设置
D.参谋方案
E.退休方案
答案:-
3.下列归于工作生计规划劝告的有（）。
A.不管将来从事啥样的工作，都要对工作担任
B.紧记调和调和的人际关系非常重要
C.要优化交际技术
D.要活络
E.要长于打开改变并习气改变
答案:-
4.从才能差异的视点来看，在工作选择时应遵从以下原则（）。
A.留心才能类型与工作相契合
B.留心一般才能与工作相契合
C.留心特别才能与工作相契合
D.留心个人技术与工作相契合
答案:-
5.霍兰德根据劳作者的心思本质和择业倾向，将劳作者区别为几种根柢类型，包括（）。
A.实践性向
B.艺术性向
C.调研性向
D.社会性向
E.企业性向
答案:-
6.下列关于杰出的工作生计规划的活泼作用论说正确的有（ ）。
A.有利于引导你正招知道本身的特性特质、现有与潜在的资源优势
B.引导你对自己的归纳优势与下风进行比照分析
C.能引导你前瞻与实践相结合的执业定位
D.能使你树立清楚的工作生计的打开方针中进行
答案:-
7.在断定方针的过程中应留心哪些疑问（）。
A.方针要契合社会组织的需要，有需要才有市场才有方位
B.方针要合适本身的特征，并使其简历在本身的优势之上
C.方针要高原但不能好大喜功
D.方针高低不宜过宽
E.方针要清楚具体
答案:-
8.对工作教训意义的了解有几点需加留心，下列包括（ ）。
A.工作教训的主体是组织，它是发自组织方的行为
B.工作教训的客体，或许教训工刁难象是求职者或雇员
C.工作教训旨在协助求职者选择到合适的、满足的工作岗位
D.工作教训虽是组织一方的工作，但不能单独面孤立打开工作
答案:-
9.康宁公司的成功之十大条件声明中，这些成功的标志包括（）。
A.管理层拟守时待值
B.主管们学习新的技术
C.雇员运用工作生计开发东西
D.领导层一马抢先培育雇员
答案:-
10.下列归于SWOT分析法的有（）。
A.评估自己的利益和矮处，进行SW分析
B.自我测试法
C.找出自己的工作机缘和挟制，进行OT分析
D.提纲式列出将来3-5年的工作方针
答案:-
1.产业改造前期，企业主一起又是企业家，企业一切权集一身，企业的方针就是为企业主获取最大化获利。
A.差错
B.正确
答案:-
2.一次性面试是指面试的程序，所指出的疑问与结论的断定都对错常随意的，而不是固定的。
A.差错
B.正确
答案:-
3.自我分析是工作生计规划的重要环节，是工作生计规划的主体对自己的常识、才能、价值观、期望、行为和特性特征等有关工作打开的要素所做的分析、判别和评估。
A.差错
B.正确
答案:-
4.实际冲击是指由新雇员对其工作所怀有的期望与工作实践情况之间的差异所造成的使的新雇员的心思冲击。
A.差错
B.正确
答案:-
5.工作与家庭间的不一样可以分为两类，价值终端相同和价值途径的不一样。
A.差错
B.正确
答案:-
6.工作生计战略是指个人为争夺工作生计方针的完成，对自己的生计活动进行组织与调控所采纳的各种行为和个人资源装备办法。
A.差错
B.正确
答案:-
7.科学研讨打开，个人对工作生计的细心和期望在很大程度上影响着我们对工作的选择、往常的工作与学习心境以及工作功率。
A.差错
B.正确
答案:-
8.工作调迁取决于夫妻两边薪酬和职位的凹凸或企业政策。
A.差错
B.正确
答案:-
9.经济的全球化使生产要素在不一样国家和区域间的活动加速，工作的竞赛从国内变为国际国内一起竞赛。
A.差错
B.正确
答案:-
10.才能是指一个人顺畅结束某种活动的必要条件的心思特征的总和。
A.差错
B.正确
答案:-
奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
