2020春北理工《员工关系管理》在线作业-3（参考）
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【熊猫奥鹏】-[北京理工大学]北理工《职工关系管理》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,我国法定工作时刻为每天不超越()小时。
A、6
B、7
C、8
D、9
正确答案:
第2题,对违背工作规矩的申述归于()。
A、国家申述
B、团体申述
C、个人申述
D、团队申述
正确答案:
第3题,调研企业职工的关系的首要方针不包含()。
A、进步职工的满足度
B、改进职工凝集力
C、进步企业生产率
D、加强与与职工的沟通
正确答案:
第4题,()环境可以敏捷改动职工关系主体两边的力气比照。
A、政治环境
B、经济环境
C、技术环境
D、社会文化环境
正确答案:
第5题,职工关系着重以()为主题和动身点。
A、领导
B、职工
C、制度
D、生产
正确答案:
第6题,()环境的影响是潜在的、不易被发觉的，但它经过社会言论和前言对企业和职工发生的影响是不可以轻视的。
A、政治环境
B、经济环境
C、技术环境
D、社会文化环境
正确答案:
第7题,用人单位违背劳动合同法有关树立员工名册规则的，由劳动行政部门责令期限改正。逾期不改正的由劳动行政部门处()元以上两万元以下罚款。
A、一千
B、两千
C、五千
D、一万
正确答案:
第8题,常识产权的特色不包含()。
A、地域性
B、独占性
C、时刻性
D、揭露性
正确答案:
第9题,用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳动者缔结书面劳动合同的应当向劳动者每月付出()的薪酬。
A、容许比例的
B、两倍
C、三倍
D、四倍
正确答案:
第10题,三方协议不触及()。
A、劳务差遣组织
B、结业生
C、用人单位
D、校园
正确答案:
第11题,首要重视功率最大化的学派是()。
A、新保存派
B、管理主义学派
C、正统多元论学派
D、急进派
正确答案:
第12题,公司经营执照的内容不包含()。
A、公司司理名字
B、公司称号
C、公司居处
D、注册资本
正确答案:
第13题,申述是()的一种压力战略。
A、工人
B、老板
C、管理者
D、领导
正确答案:
第14题,职工关系的实质是()。
A、协作
B、抵触
C、力气
D、以上都是职工关系的领域
正确答案:
第15题,持外国人工作证在中国工作的外国人最多的城市是()。
A、北京
B、上海
C、广州
D、天津
正确答案:
第16题,被差遣劳动者在劳务差遣中的权力包含()。
A、享有免除领导任职的权力
B、享有同工同酬的权力
C、有权依法参与或许安排工会
D、依法享有免除合同的权力
正确答案:
第17题,我国劳动法规则，断定和调整最低薪酬规范应当归纳参阅的要素包含()。
A、劳动者自己及均匀奉养人员的最低日子费用
B、社会均匀薪酬水平
C、劳动生产率
D、工作情况
正确答案:
第18题,科学管理理论的内容包含()。
A、劳动定额原理
B、鼓励性的薪酬酬劳制度
C、威严的等级制度
D、严厉的法律制度
正确答案:
第19题,新时期劳动关系的改变体现在()。
A、全球经济一体化带来国际竞赛的加重
B、跨国公司的鼓起和经济全球化的趋势改动了资方、政府和工会的权利平衡
C、跨国工会和工会联盟开展的相对滞后
D、开展中国家面对新疑问
正确答案:
第20题,管理年代的劳动关系的特色首要体现在()。
A、工会安排不断树立
B、劳资对立的方针没有改变
C、政府的有关政策发作了改变
D、工人力气开端不断增强
正确答案:
第21题,女员工忌讳从事的劳动有()。
A、矿山井下作业
B、森林业砍木
C、修建业脚手架的装置和撤除
D、连续负重每次超越20公斤
正确答案:
第22题,内行为科学开展中，与安排中劳动者有关的最为重要的方面是()。
A、工业心思学的呈现
B、霍桑实验
C、社会系统理论
D、劳动关系的制度化
正确答案:
第23题,影响职工关系和工作方法改变的要害要素包含()。
A、工作使命
B、绩效操控
C、职工参加
D、工作安全性
正确答案:
第24题,下列说法中正确的是()。
A、劳动合同不是外显的
B、心思契约是内隐的
C、劳动合同是片面的
D、心思契约是片面的
正确答案:
第25题,依据《劳动合同法》的规则，有下列景象之一的，劳动合同停止()。
A、劳动合同期满
B、劳动者开端依法享用根本养老保险待遇的
C、劳动者逝世
D、用用人单位被依法宣告破产
正确答案:
第26题,裁定庭判决劳动争方案件，应当自劳动争议裁定委员会受理裁定请求之日起30日内完毕。
A、过错
B、正确
正确答案:
第27题,企业安排内职工申述制度的树立并不能有用地减轻高层管理者处理职工不满时刻的负荷。
A、过错
B、正确
正确答案:
第28题,具有权力，使管理方在职工关系中处于主导优势位置，这种优势位置是啥场合下都不会发作改变的。
A、过错
B、正确
正确答案:
第29题,工会的发生与开展老是与制造业和修建业的开展相联系。
A、过错
B、正确
正确答案:
第30题,保持并遵循工作场所的纪律规矩是企业职工的首要职责。
A、过错
B、正确
正确答案:
第31题,职工对工作安全性的希望与实践发作的雇佣关系上的改变之间存在着十分显着的抵触。
A、过错
B、正确
正确答案:
第32题,招聘到适宜人才是确保职工本质和增强企业竞赛力的要害。
A、过错
B、正确
正确答案:
第33题,法国是施行正统多元论学派最典型的国家。
A、过错
B、正确
正确答案:
第34题,韦布配偶以为团体谈判首要表现为一种政治功用。
A、过错
B、正确
正确答案:
第35题,专项团体合同是就劳动关系的某个方面的事项签定的专项协议。
A、过错
B、正确
正确答案:
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第1题,我国法定工作时刻为每天不超越()小时。
A、6
B、7
C、8
D、9
正确答案:
第2题,对违背工作规矩的申述归于()。
A、国家申述
B、团体申述
C、个人申述
D、团队申述
正确答案:
第3题,调研企业职工的关系的首要方针不包含()。
A、进步职工的满足度
B、改进职工凝集力
C、进步企业生产率
D、加强与与职工的沟通
正确答案:
第4题,()环境可以敏捷改动职工关系主体两边的力气比照。
A、政治环境
B、经济环境
C、技术环境
D、社会文化环境
正确答案:
第5题,职工关系着重以()为主题和动身点。
A、领导
B、职工
C、制度
D、生产
正确答案:
第6题,()环境的影响是潜在的、不易被发觉的，但它经过社会言论和前言对企业和职工发生的影响是不可以轻视的。
A、政治环境
B、经济环境
C、技术环境
D、社会文化环境
正确答案:
第7题,用人单位违背劳动合同法有关树立员工名册规则的，由劳动行政部门责令期限改正。逾期不改正的由劳动行政部门处()元以上两万元以下罚款。
A、一千
B、两千
C、五千
D、一万
正确答案:
第8题,常识产权的特色不包含()。
A、地域性
B、独占性
C、时刻性
D、揭露性
正确答案:
第9题,用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳动者缔结书面劳动合同的应当向劳动者每月付出()的薪酬。
A、容许比例的
B、两倍
C、三倍
D、四倍
正确答案:
第10题,三方协议不触及()。
A、劳务差遣组织
B、结业生
C、用人单位
D、校园
正确答案:
第11题,首要重视功率最大化的学派是()。
A、新保存派
B、管理主义学派
C、正统多元论学派
D、急进派
正确答案:
第12题,公司经营执照的内容不包含()。
A、公司司理名字
B、公司称号
C、公司居处
D、注册资本
正确答案:
第13题,申述是()的一种压力战略。
A、工人
B、老板
C、管理者
D、领导
正确答案:
第14题,职工关系的实质是()。
A、协作
B、抵触
C、力气
D、以上都是职工关系的领域
正确答案:
第15题,持外国人工作证在中国工作的外国人最多的城市是()。
A、北京
B、上海
C、广州
D、天津
正确答案:
第16题,被差遣劳动者在劳务差遣中的权力包含()。
A、享有免除领导任职的权力
B、享有同工同酬的权力
C、有权依法参与或许安排工会
D、依法享有免除合同的权力
正确答案:
第17题,我国劳动法规则，断定和调整最低薪酬规范应当归纳参阅的要素包含()。
A、劳动者自己及均匀奉养人员的最低日子费用
B、社会均匀薪酬水平
C、劳动生产率
D、工作情况
正确答案:
第18题,科学管理理论的内容包含()。
A、劳动定额原理
B、鼓励性的薪酬酬劳制度
C、威严的等级制度
D、严厉的法律制度
正确答案:
第19题,新时期劳动关系的改变体现在()。
A、全球经济一体化带来国际竞赛的加重
B、跨国公司的鼓起和经济全球化的趋势改动了资方、政府和工会的权利平衡
C、跨国工会和工会联盟开展的相对滞后
D、开展中国家面对新疑问
正确答案:
第20题,管理年代的劳动关系的特色首要体现在()。
A、工会安排不断树立
B、劳资对立的方针没有改变
C、政府的有关政策发作了改变
D、工人力气开端不断增强
正确答案:
第21题,女员工忌讳从事的劳动有()。
A、矿山井下作业
B、森林业砍木
C、修建业脚手架的装置和撤除
D、连续负重每次超越20公斤
正确答案:
第22题,内行为科学开展中，与安排中劳动者有关的最为重要的方面是()。
A、工业心思学的呈现
B、霍桑实验
C、社会系统理论
D、劳动关系的制度化
正确答案:
第23题,影响职工关系和工作方法改变的要害要素包含()。
A、工作使命
B、绩效操控
C、职工参加
D、工作安全性
正确答案:
第24题,下列说法中正确的是()。
A、劳动合同不是外显的
B、心思契约是内隐的
C、劳动合同是片面的
D、心思契约是片面的
正确答案:
第25题,依据《劳动合同法》的规则，有下列景象之一的，劳动合同停止()。
A、劳动合同期满
B、劳动者开端依法享用根本养老保险待遇的
C、劳动者逝世
D、用用人单位被依法宣告破产
正确答案:
第26题,裁定庭判决劳动争方案件，应当自劳动争议裁定委员会受理裁定请求之日起30日内完毕。
A、过错
B、正确
正确答案:
第27题,企业安排内职工申述制度的树立并不能有用地减轻高层管理者处理职工不满时刻的负荷。
A、过错
B、正确
正确答案:
第28题,具有权力，使管理方在职工关系中处于主导优势位置，这种优势位置是啥场合下都不会发作改变的。
A、过错
B、正确
正确答案:
第29题,工会的发生与开展老是与制造业和修建业的开展相联系。
A、过错
B、正确
正确答案:
第30题,保持并遵循工作场所的纪律规矩是企业职工的首要职责。
A、过错
B、正确
正确答案:
第31题,职工对工作安全性的希望与实践发作的雇佣关系上的改变之间存在着十分显着的抵触。
A、过错
B、正确
正确答案:
第32题,招聘到适宜人才是确保职工本质和增强企业竞赛力的要害。
A、过错
B、正确
正确答案:
第33题,法国是施行正统多元论学派最典型的国家。
A、过错
B、正确
正确答案:
第34题,韦布配偶以为团体谈判首要表现为一种政治功用。
A、过错
B、正确
正确答案:
第35题,专项团体合同是就劳动关系的某个方面的事项签定的专项协议。
A、过错
B、正确
正确答案:
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