20春东财《管理学》单元作业三-3（【答案】100分）

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【熊猫奥鹏】-[东北财经大学]东财《管理学》单元作业三
试卷总分:100 得分:100
第1题,权变理论中所提出的"超Y"理论和行动科学理论中所提出的"人是社会人"的定论（ ）
A、前史研讨的方法
B、事例剖析法
C、对比研讨的方法
D、概括演绎法
正确答案:


第2题,管理操控又称操控工作，是指管理的（ ）功能
A、方案
B、领导
C、安排
D、操控
E、指挥
正确答案:


第3题,在德鲁克提出方针管理后，____对方针管理做出了重要弥补。
A、法约尔
B、梅奥
C、莱文森
D、莱克本
正确答案:


第4题,内部招聘的最大疑问是近亲繁殖。____
A、正确
B、过错
正确答案:


第5题,____又称专家查询法
A、用户定见法
B、调集定见法
C、德尔菲法
D、回归预测法
正确答案:


第6题,____的意图是为了装备适宜的人员去充分安排组织中的各项职务，以确保活动的正常进行，进而完成安排的方针。
A、主管人员装备
B、主管人员训练
C、主管人员录用
D、主管人员考核
正确答案:


第7题,后向一体化是指生产企业与供给企业之间的联合，意图是为了保证原资料的供给。____
A、是
B、不是
正确答案:


第8题,采纳"人弃我取"的经营策赂归于哪种管理思想（ ）
A、培育企业精力
B、以人为本的管理思想
C、有民族特色的经营思想
D、实施科学管理
正确答案:


第9题,____根本上是一种职务定向的信息。
A、使命查询表
B、职位剖析问卷
C、要害事情和拓展要害事情法
D、采访法
正确答案:


第10题,美国管理学家西蒙以为管理是（ ）
A、安排
B、决议计划
C、领导
D、指挥
E、和谐
正确答案:


第11题,分立化是在产权关系进步行的革新。____
A、正确
B、过错
正确答案:


第12题,管理起伏同管理层次成____
A、正比关系
B、反比关系
C、不成份额
D、不断定
正确答案:


第13题,职务剖析也即是岗位描绘。____
A、正确
B、过错
正确答案:


第14题,短期方案在履行的过程中灵敏挑选的规模较小，____ 是其最根本也是最重要的要求。
A、精确的拟定
B、有用的履行
C、全部的设计
D、方针的清晰
正确答案:


第15题,____适用于最底层的安排。
A、人数部门化
B、时刻部门化
C、空间部门化
D、顾客部门化
正确答案:


第16题,以下哪些可选用单向沟通____
A、官样文章
B、底数不大
C、注重人际关系
D、有章可循
E、保护外表威信
正确答案:,D,E


第17题,下列哪些归于企业所引发的社会疑问____
A、烟尘污染
B、噪音污染
C、独占经营
D、选用女工
E、商品更新快
正确答案:,B,D


第18题,方针施行过程的检查一般包含____
A、工作记载
B、研讨会
C、下级自查
D、监督机制
E、上级巡视辅导
正确答案:,E


第19题,主管人员需求预测的根本方法有____
A、经历估量法
B、统计预测法
C、保荐法
D、成绩评估法
E、工作研讨预测
正确答案:,B,E


第20题,安排中旧文化的基础是（ ）
A、等级
B、集体
C、岗位
D、习俗
E、习气
正确答案:,E


第21题,法默--里奇曼模型将整个管理过程分化为____
A、方案、安排
B、人员装备
C、事务政策的制定
D、领导
E、操控
正确答案:,B,C,D,E


第22题,双要素论的研讨对象是（ ）
A、方针
B、诱因
C、需求
D、动机
E、环境
正确答案:,B


第23题,"对比管理森林"概括起来首要是哪些对比管理学派____
A、社会经济学派
B、行动学派
C、生态学派
D、折衷经历学派
E、管理学派
正确答案:,B,C,D


第24题,企业安排常用的奖赏方法有（ ）
A、添加酬劳
B、补贴
C、提高
D、特别奖赏证书
E、位置
正确答案:,B,C,D,E


第25题,安排工作准则包含____
A、一致指挥准则
B、弹性结构准则
C、有用管理起伏准则
D、权责共同准则
E、经济准则
正确答案:,B,C,D,E
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