2020秋东财《金融服务营销》单元作业二-4 作者:奥鹏周老师 分类: 东北财经 发布时间: 2020-11-13 17:02 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 微信二维码 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[东北财经大学]东财《金融效劳营销》单元作业二 试卷总分:100 得分:100 第1题,下列哪项不归于日本CIS形式的特色()。 A、重视企业管理的要素,侧重理性的制度条规管理 B、重视企业实践查询研讨 C、具有人道管理精力,以人为本 D、并非单指CI视觉符号,并且是全体性,系统性的规划 正确答案: 第2题,CIS是下列哪项的简称()。 A、企业辨认系统 B、企业行动辨认系统 C、企业理念辨认系统 D、企业视觉辨认系统 正确答案: 第3题,金融营销的性质是()。 A、效劳营销 B、直接营销 C、归纳营销 D、关系营销 正确答案: 第4题,下列不归于银行商品阑珊期的营销战略的是( )。 A、缩短战略 B、继续战略 C、市场变革战略 D、撤离战略 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是指经过不供给个人所希望的成果来削弱一个人的行动。 A、负强化 B、正强化 C、赏罚 D、天然衰退 正确答案: 第6题,依据希望理论,高度的鼓励取决于()这两个要素。 A、低度的效价和低度的希望值 B、高度的效价和高度的希望值 C、高度的效价和低度的希望值 D、低度的效价和高度的希望值 正确答案: 第7题,绩效考核鼓励机制包含考核和()两个方面。 A、赏罚 B、分配 C、监督 D、奖赏 正确答案: 第8题,()营销分配与鼓励机制简单致使均匀主义、重分配轻鼓励。 A、初始式的 B、法治式 C、人道化的 D、人治式 正确答案: 第9题,常常听取和感受客户的外表需求和潜在需求,研讨剖析这些需求,向银行及时反应并提出处理的方法是银行客户司理的()责任。 A、联络员 B、效劳员 C、推销员 D、情报员 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),比较于国有商业银行,股份制商业银行尤其是上市银行绩效薪酬比重一般( )。 A、一样 B、较低 C、较高 D、太低 正确答案: 第11题,一般采纳施行事务多元化、成本优势、地理扩大战略办法的营销战略是()。 A、市场跟随者战略 B、市场应战者战略 C、市场领导者战略 D、市场补缺者战略 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),( )营销分配与鼓励机制中开端有了管理的观念,开端实施必定程度的束缚操控个别的行动,但却不是靠制度来管理。 A、初始式的 B、法治式 C、人治式 D、人道化的 正确答案: 第13题,下列不归于银行"一对一"营销的施行程序的是( )。 A、辨认顾客 B、双向沟通 C、顾客不同化 D、赢得客户 正确答案: 第14题,下列商品中( )是银行向客户供给的可以满意客户详细金融需求和出资收益的,为处理某一特定疑问而设计的具有特别含义的商品。 A、外延商品 B、中心商品 C、根本商品 D、财物事务商品 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),MI的行动化延伸和展示是()。 A、BI B、CIS C、VI D、MI 正确答案: 第16题,下列选项中( )是企业理念辨认和企业行动辨认的外化和形象表述,是让客户和大众认同银行的最直接、最根本的体现方式。 A、银行行动辨认 B、企业辨认系统 C、银行视觉辨认 D、银行理念辨认 正确答案: 第17题,下列()不是公正理论对管理者的教益。 A、管理者应留意横向对比 B、公正与否源于个人的感受 C、用酬劳或奖赏来鼓励职工时应使职工感动公正 D、让职工有不公正感才干鼓励职工 正确答案: 第18题,依据马莱特规律,( )的赢利是由( )的客户发明的。 A、70%,30% B、80%,20% C、60%,40% D、90%,10% 正确答案: 第19题,下列选项中( )不归于银行商品开发和立异的意图。 A、添加银行商品数量 B、提高银行形象 C、满意客户需求 D、添加收益 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列选项中是美国CIS的特色的是( )。 A、具有人道管理精力,以人为本 B、重视企业实践查询研讨 C、并非单指CI视觉符号,并且是全体性,系统性的规划 D、重视企业管理的要素,侧重理性的制度条规管理 正确答案: 第21题,下列归于品牌特性构成要素的是( )。 A、品牌代言人 B、品牌前史 C、公关资助; D、商品特征 E、报价要素 正确答案:,B,C,D,E 第22题,银行营销竞赛的首要类型有( )。 A、特色定位型 B、敏捷占据型 C、联合攻击型 D、安稳市场型 E、仿照立异型 正确答案:,B,C,D 第23题,下列归于银行商品的特色的有( )。 A、可变性 B、增值性 C、无形性 D、易仿照性 E、不可以切割性 正确答案:,B,C,D,E 第24题,市场细分的区域环境剖析首要对()剖析。 A、市场规划 B、职业经营情况 C、市场开展趋势 D、市场需求 E、经济环境的安稳性 正确答案:,B,C,D,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),营销是策划的过程,4Ps营销战略的四个要素是指()。 A、商品 B、定价 C、促销 D、分销 E、人员 正确答案:,B,C,D 第26题,薪酬制度拟定的准则有()。 A、对个人的鼓励性 B、易于管理性 C、最低成赋性 D、对内具有公正性 E、对外具有竞赛力 正确答案:,B,D,E 第27题,下列归于银行商品的是()。 A、存款 B、借款 C、中心事务 D、贴现 E、银行卡 正确答案:,B,C,D,E 第28题,马斯洛的需求层次理论的五个层次需求中()被称为较高级的需求。 A、安全需求 B、生理需求 C、自我完成需求 D、尊敬需求 E、社交需求 正确答案:,D,E 第29题,银行内部关系营销存在的疑问有()。 A、后勤部门与营销部门的对立 B、财政部门与营销部门的对立 C、事务管理部门与营销部门的对立 D、领导决议计划层与营销部门的对立 E、人力资源部门与营销部门的对立 正确答案:,B,C,D,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),金融效劳的立异首要表现在( )。 A、效劳理念的立异 B、效劳方针的立异 C、效劳品种的立异 D、效劳范畴的立异 E、效劳手法的立异 正确答案:,C,D,E 秋东(2073)财(2624)2020(2743) 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 微信二维码
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列哪项不归于日本CIS形式的特色()。
A、重视企业管理的要素,侧重理性的制度条规管理
B、重视企业实践查询研讨
C、具有人道管理精力,以人为本
D、并非单指CI视觉符号,并且是全体性,系统性的规划
正确答案:
第2题,CIS是下列哪项的简称()。
A、企业辨认系统
B、企业行动辨认系统
C、企业理念辨认系统
D、企业视觉辨认系统
正确答案:
第3题,金融营销的性质是()。
A、效劳营销
B、直接营销
C、归纳营销
D、关系营销
正确答案:
第4题,下列不归于银行商品阑珊期的营销战略的是( )。
A、缩短战略
B、继续战略
C、市场变革战略
D、撤离战略
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()是指经过不供给个人所希望的成果来削弱一个人的行动。
A、负强化
B、正强化
C、赏罚
D、天然衰退
正确答案:
第6题,依据希望理论,高度的鼓励取决于()这两个要素。
A、低度的效价和低度的希望值
B、高度的效价和高度的希望值
C、高度的效价和低度的希望值
D、低度的效价和高度的希望值
正确答案:
第7题,绩效考核鼓励机制包含考核和()两个方面。
A、赏罚
B、分配
C、监督
D、奖赏
正确答案:
第8题,()营销分配与鼓励机制简单致使均匀主义、重分配轻鼓励。
A、初始式的
B、法治式
C、人道化的
D、人治式
正确答案:
第9题,常常听取和感受客户的外表需求和潜在需求,研讨剖析这些需求,向银行及时反应并提出处理的方法是银行客户司理的()责任。
A、联络员
B、效劳员
C、推销员
D、情报员
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),比较于国有商业银行,股份制商业银行尤其是上市银行绩效薪酬比重一般( )。
A、一样
B、较低
C、较高
D、太低
正确答案:
第11题,一般采纳施行事务多元化、成本优势、地理扩大战略办法的营销战略是()。
A、市场跟随者战略
B、市场应战者战略
C、市场领导者战略
D、市场补缺者战略
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),( )营销分配与鼓励机制中开端有了管理的观念,开端实施必定程度的束缚操控个别的行动,但却不是靠制度来管理。
A、初始式的
B、法治式
C、人治式
D、人道化的
正确答案:
第13题,下列不归于银行"一对一"营销的施行程序的是( )。
A、辨认顾客
B、双向沟通
C、顾客不同化
D、赢得客户
正确答案:
第14题,下列商品中( )是银行向客户供给的可以满意客户详细金融需求和出资收益的,为处理某一特定疑问而设计的具有特别含义的商品。
A、外延商品
B、中心商品
C、根本商品
D、财物事务商品
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),MI的行动化延伸和展示是()。
A、BI
B、CIS
C、VI
D、MI
正确答案:
第16题,下列选项中( )是企业理念辨认和企业行动辨认的外化和形象表述,是让客户和大众认同银行的最直接、最根本的体现方式。
A、银行行动辨认
B、企业辨认系统
C、银行视觉辨认
D、银行理念辨认
正确答案:
第17题,下列()不是公正理论对管理者的教益。
A、管理者应留意横向对比
B、公正与否源于个人的感受
C、用酬劳或奖赏来鼓励职工时应使职工感动公正
D、让职工有不公正感才干鼓励职工
正确答案:
第18题,依据马莱特规律,( )的赢利是由( )的客户发明的。
A、70%,30%
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C、60%,40%
D、90%,10%
正确答案:
第19题,下列选项中( )不归于银行商品开发和立异的意图。
A、添加银行商品数量
B、提高银行形象
C、满意客户需求
D、添加收益
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列选项中是美国CIS的特色的是( )。
A、具有人道管理精力,以人为本
B、重视企业实践查询研讨
C、并非单指CI视觉符号,并且是全体性,系统性的规划
D、重视企业管理的要素,侧重理性的制度条规管理
正确答案:
第21题,下列归于品牌特性构成要素的是( )。
A、品牌代言人
B、品牌前史
C、公关资助;
D、商品特征
E、报价要素
正确答案:,B,C,D,E
第22题,银行营销竞赛的首要类型有( )。
A、特色定位型
B、敏捷占据型
C、联合攻击型
D、安稳市场型
E、仿照立异型
正确答案:,B,C,D
第23题,下列归于银行商品的特色的有( )。
A、可变性
B、增值性
C、无形性
D、易仿照性
E、不可以切割性
正确答案:,B,C,D,E
第24题,市场细分的区域环境剖析首要对()剖析。
A、市场规划
B、职业经营情况
C、市场开展趋势
D、市场需求
E、经济环境的安稳性
正确答案:,B,C,D,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),营销是策划的过程,4Ps营销战略的四个要素是指()。
A、商品
B、定价
C、促销
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E、人员
正确答案:,B,C,D
第26题,薪酬制度拟定的准则有()。
A、对个人的鼓励性
B、易于管理性
C、最低成赋性
D、对内具有公正性
E、对外具有竞赛力
正确答案:,B,D,E
第27题,下列归于银行商品的是()。
A、存款
B、借款
C、中心事务
D、贴现
E、银行卡
正确答案:,B,C,D,E
第28题,马斯洛的需求层次理论的五个层次需求中()被称为较高级的需求。
A、安全需求
B、生理需求
C、自我完成需求
D、尊敬需求
E、社交需求
正确答案:,D,E
第29题,银行内部关系营销存在的疑问有()。
A、后勤部门与营销部门的对立
B、财政部门与营销部门的对立
C、事务管理部门与营销部门的对立
D、领导决议计划层与营销部门的对立
E、人力资源部门与营销部门的对立
正确答案:,B,C,D,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),金融效劳的立异首要表现在( )。
A、效劳理念的立异
B、效劳方针的立异
C、效劳品种的立异
D、效劳范畴的立异
E、效劳手法的立异
正确答案:,C,D,E
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