21秋东财《劳动经济学B》单元作业三（100分）

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）劳动经济学B-[东北财经大学]东财《劳动经济学B》单元作业三
试卷总分:100 得分:100
第1题,在计算出资的现值时，取得收益的期限越远，现值（ ）。
A、越小
B、越大
C、不变
D、不断定
正确答案:


第2题,（）把人力资本引进家庭经济剖析，，把许多家庭行动当作与人力资底细关。
A、贝克尔
B、舒尔茨
C、明塞尔
D、马歇尔
正确答案:


第3题,赋闲率和工作率的关系是（ ）。
A、赋闲率=1-工作率
B、赋闲率=劳动参加率-工作率
C、赋闲率=1-劳动参加率
D、赋闲率=工作率-劳动参加率
正确答案:


第4题,在方案经济时期，有些企业缺少用工自立权，致使企业界部的剩余生产力无法顺畅退出企业，很多人员停留在企业界部，有"职"无"工"。这些人归于（）人员。
A、冲突性赋闲
B、周期性赋闲
C、结构性赋闲
D、隐性赋闲
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,教学出资的收益包含（ ）。
A、家庭或个人货币收入的进步
B、福利情况改进
C、日子质量进步
D、社会位置或名誉的进步
正确答案:,B,C,D


第6题,隐性赋闲的特征包含（ ）。
A、外表上无工作
B、外表上工作
C、难以精确辨认
D、能够很快消除
正确答案:,C


第7题,人力资本理论构成过程中的重要代表人物有（ ）。
A、贝克尔
B、舒尔茨
C、明塞尔
D、马歇尔
正确答案:,B,C


第8题,赋闲主体需满意（）条件。
A、无劳动才能
B、有劳动才能
C、情愿工作
D、没有有酬工作
正确答案:,C,D


第9题,赋闲带来的丢失包含（）。
A、个人和家庭经济丢失
B、人力资本丢失
C、财务丢失
D、国民收入丢失
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,天然赋闲包含（ ）。
A、冲突性赋闲
B、周期性赋闲
C、结构性赋闲
D、古典赋闲
正确答案:,B,D


第11题,人力资本出资是经过添加人的资源而影响将来的货币和物质收入的各种活动。（）
T、对
F、错
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答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,一般训练通常由企业外部的训练组织、校园等完结。（）
T、对
F、错
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第13题,教学出资能够带来收益，因而出资越多越合理。（）
T、对
F、错
正确答案:F


第14题,对职工而言，一般训练和特别训练都有收益，而对企业而言，只要特别训练可以带来收益。（ ）
T、对
F、错
正确答案:F


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,紧缩性缺口致使企业生产活跃性进步，整个社会对劳动的需求会添加，然后社会工作人员添加。（）
T、对
F、错
正确答案:F


第16题,古典赋闲是因为薪酬刚性而导致的赋闲。（）
T、对
F、错
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第17题,凯恩斯以为，处理了自愿赋闲，也就完成了充沛工作。（）
T、对
F、错
正确答案:F


第18题,舒尔茨把经济增加疑问的研讨和人力资本联系在一同，以为一个国家的人力资本能够经过劳动者的数量、质量以及劳动时刻来衡量。（ ）
T、对
F、错
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第19题,凯恩斯充沛工作指在某一薪酬水平上，一切情愿承受这种薪酬的人都可以得到工作。（）
T、对
F、错
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答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,政府的强行干涉是致使隐性赋闲的重要缘由。（）
T、对
F、错
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