21秋东财《应用心理学》单元作业三(100分) 作者:奥鹏周老师 分类: 东北财经 发布时间: 2021-11-20 12:14 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 微信二维码 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)应用心思学-[东北财经大学]东财《应用心思学》单元作业三 试卷总分:100 得分:100 第1题,是指假如跟或人往来所得到的报答大于支付的成本那咱们就喜爱并情愿继续保持这种关系 A、报答成本理论 B、互利理论 C、招引奖励理论 D、关系报答理论 正确答案: 第2题,标明关于那些曾协助过咱们的人咱们应当施以协助而不是损伤 A、买卖标准 B、社会职责标准 C、品德标准 D、互利标准 正确答案: 第3题,批改后的波折进犯理论以为进入进犯的预备状况之后添加了进犯发作的能够性 A、阅历的波折 B、波折发生的愤恨心情 C、社会学习 D、进犯头绪 正确答案: 第4题,在面临失利经常归咎于机缘或环境等要素这会让他们在艰难的情境中间断投入对自己评估过低失掉活跃尽力的决心 A、内控者 B、外控者 C、评估者 D、举动者 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),是两种需求、方针或动机不能一起满意的状况 A、对立 B、争论 C、抵触 D、冲突 正确答案: 第6题,别人在场会影响助人行动一般状况下在场人数越多助人行动 A、越少 B、敏捷添加 C、越多 D、越难预测 正确答案: 第7题,是对于特定集体内的人所抱持的负面或歹意情绪只由于对方归于该集体 A、成见 B、轻视 C、呆板形象 D、进犯 正确答案: 第8题,解说了当别人在场或与别人一同从事简略活动时个别行动功率有进步的表象 A、社会增强效果 B、集体滋长效果 C、社会滋长效果 D、集体推进效果 正确答案: 第9题,是指目的损伤别人的身体行动或许言语行动 A、轻视 B、进犯 C、侵略 D、冲击 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),是指当要求团体拿主意时大家倾向于重复我们都现已晓得的信息而不是共享那些只要他们自己才晓得的要害信息 A、集体思想 B、集体极化 C、过程丢失 D、去个别化 正确答案: 第11题,互利式好感会致使人际招引它包含 A、咱们喜爱和咱们性情互补的人 B、咱们喜爱那些喜爱咱们的人 C、咱们喜爱与咱们类似的人 D、可以取得奖励的关系更招引咱们 正确答案:,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),当个别的作业分数可以被独自评估时能够会致使 A、个别的评估顾忌削弱 B、个别的评估顾忌增强 C、个别被引发 D、职责分散 正确答案:,C 第13题,发生集体思想的先兆包含 A、友善的、凝集力强的集体 B、内有些歧较大的集体 C、对贰言相对排挤 D、分配型领导者 正确答案:,C,D 第14题,能够解说个别为何会做出助人行动 A、社会交流理论 B、认知失调度论 C、社会标准理论 D、自我感觉理论 正确答案:,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),人类是动物王国的超级协作者由于咱们体现出战胜自私的多重机制包含 A、亲缘挑选 B、直接互利 C、直接互利 D、集体挑选 正确答案:,B,C,D 第16题,下列描绘中归于成见的奇妙方式的有 A、白人教授对黑人学生的论文水平赞扬过度 B、"女人在争夺对等权益方面要求太多了" C、本乡居民以臆测的非种族理由回绝少量民族移民 D、当要求大家选用电击来"教训"某个使命时,白人给黑人的电击比给白人的多 正确答案:,B,C 第17题,喜爱会跟着时刻的连续而逐步冷漠但倾慕的程度会跟着往来两边互动时机的添加而添加 T、对 F、错 正确答案:F 第18题,即便不存在评估顾忌或许分神只是是别人在场也会导致引发 T、对 F、错 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com) 第19题,跟着集体规划的增大个别所支付的尽力程度会减小 T、对 F、错 正确答案:F 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在进行决议计划时严密联合的集体必定是有利的 T、对 F、错 正确答案:F 秋东(2073)财(2624)单元(1299) 作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 微信二维码
试卷总分:100 得分:100
第1题,是指假如跟或人往来所得到的报答大于支付的成本那咱们就喜爱并情愿继续保持这种关系
A、报答成本理论
B、互利理论
C、招引奖励理论
D、关系报答理论
正确答案:
第2题,标明关于那些曾协助过咱们的人咱们应当施以协助而不是损伤
A、买卖标准
B、社会职责标准
C、品德标准
D、互利标准
正确答案:
第3题,批改后的波折进犯理论以为进入进犯的预备状况之后添加了进犯发作的能够性
A、阅历的波折
B、波折发生的愤恨心情
C、社会学习
D、进犯头绪
正确答案:
第4题,在面临失利经常归咎于机缘或环境等要素这会让他们在艰难的情境中间断投入对自己评估过低失掉活跃尽力的决心
A、内控者
B、外控者
C、评估者
D、举动者
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),是两种需求、方针或动机不能一起满意的状况
A、对立
B、争论
C、抵触
D、冲突
正确答案:
第6题,别人在场会影响助人行动一般状况下在场人数越多助人行动
A、越少
B、敏捷添加
C、越多
D、越难预测
正确答案:
第7题,是对于特定集体内的人所抱持的负面或歹意情绪只由于对方归于该集体
A、成见
B、轻视
C、呆板形象
D、进犯
正确答案:
第8题,解说了当别人在场或与别人一同从事简略活动时个别行动功率有进步的表象
A、社会增强效果
B、集体滋长效果
C、社会滋长效果
D、集体推进效果
正确答案:
第9题,是指目的损伤别人的身体行动或许言语行动
A、轻视
B、进犯
C、侵略
D、冲击
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),是指当要求团体拿主意时大家倾向于重复我们都现已晓得的信息而不是共享那些只要他们自己才晓得的要害信息
A、集体思想
B、集体极化
C、过程丢失
D、去个别化
正确答案:
第11题,互利式好感会致使人际招引它包含
A、咱们喜爱和咱们性情互补的人
B、咱们喜爱那些喜爱咱们的人
C、咱们喜爱与咱们类似的人
D、可以取得奖励的关系更招引咱们
正确答案:,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),当个别的作业分数可以被独自评估时能够会致使
A、个别的评估顾忌削弱
B、个别的评估顾忌增强
C、个别被引发
D、职责分散
正确答案:,C
第13题,发生集体思想的先兆包含
A、友善的、凝集力强的集体
B、内有些歧较大的集体
C、对贰言相对排挤
D、分配型领导者
正确答案:,C,D
第14题,能够解说个别为何会做出助人行动
A、社会交流理论
B、认知失调度论
C、社会标准理论
D、自我感觉理论
正确答案:,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),人类是动物王国的超级协作者由于咱们体现出战胜自私的多重机制包含
A、亲缘挑选
B、直接互利
C、直接互利
D、集体挑选
正确答案:,B,C,D
第16题,下列描绘中归于成见的奇妙方式的有
A、白人教授对黑人学生的论文水平赞扬过度
B、"女人在争夺对等权益方面要求太多了"
C、本乡居民以臆测的非种族理由回绝少量民族移民
D、当要求大家选用电击来"教训"某个使命时,白人给黑人的电击比给白人的多
正确答案:,B,C
第17题,喜爱会跟着时刻的连续而逐步冷漠但倾慕的程度会跟着往来两边互动时机的添加而添加
T、对
F、错
正确答案:F
第18题,即便不存在评估顾忌或许分神只是是别人在场也会导致引发
T、对
F、错
答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com)
第19题,跟着集体规划的增大个别所支付的尽力程度会减小
T、对
F、错
正确答案:F
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在进行决议计划时严密联合的集体必定是有利的
T、对
F、错
正确答案:F
作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188