20年春福师《组织行为学》在线作业二-1（【答案】参考）
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【熊猫奥鹏】-[福建师范大学]福师《安排行动学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,泰罗倡议（）。
A、方案管理
B、科学管理
C、以人为本
D、安排标准
正确答案:
第2题,（）是企业文化的中心。
A、安排标准
B、安排方针
C、安排形象
D、安排精力
正确答案:
第3题,依据构成集体的准则和方法的不一样，能够把集体区分为（）。
A、大型集体与小型集体
B、正式集体和非正式集体
C、敞开集体和关闭集体
D、所属集体和参照集体
正确答案:
第4题,任何行动的发生，都是由（）唆使的。
A、需求
B、抱负
C、动机
D、引诱
正确答案:
第5题,研讨标明，()人构成的中等规划的集体决议计划最有用。
A、3-9
B、4-10
C、5-11
D、6-12
正确答案:
第6题,梅奥经过霍桑试验证明人是（）。
A、经济人
B、社会人
C、理性人
D、非理性人
正确答案:
第7题,马克思以为："人的实质并不是单个人所固有的笼统物，在其实际性上，它是全部（）的总和。"
A、生物
B、安排
C、社会关系
D、生产力
正确答案:
第8题,（）人物指个别对其所扮演的社会人物的行动形式的了解。
A、希望
B、举动
C、认知
D、抱负
正确答案:
第9题,绩效带来工作满足，其间（）起着首要的效果。
A、工作自身
B、酬劳
C、环境
D、安排方针
正确答案:
第10题,荣格提出了（）种特性性情特征。
A、5
B、6
C、7
D、8
正确答案:
第11题,影响工作满足的缘由有（）等。
A、酬劳
B、工作自身
C、管理
D、工作条件
正确答案:,B,C,D
第12题,个人行动的构成的内涵要素包含（）等。
A、身体要素
B、心情要素
C、气质要素
D、性情要素
正确答案:,B,C,D
第13题,安排行动理论研讨的方法论有（）。
A、大局观
B、系统观
C、片面观
D、层次观
正确答案:,D
第14题,从狭义上看，行动是人的（）要素经参照架构的指引，聚集成满足强度的供应而发生某种影响和结构的社会实习活动。
A、生理
B、心思
C、时刻
D、环境要素
正确答案:,B,D
第15题,鼓励的效果有（）。
A、鼓励是调集员工活跃性的首要手法
B、鼓励能确保方针的完成
C、鼓励是进步人员本质的有力杠杆
D、鼓励是构成杰出的安排文化的有用路径
正确答案:,C,D
第16题,位置确实定首要要素有（）。
A、承继-成果
B、等级-功能
C、职位-特性
D、显现-潜在
正确答案:,B,C,D
第17题,革新的事物能够区分为以下范畴（）。
A、观念革新
B、结构革新
C、制度革新
D、根本的行动革新
正确答案:,B,C,D
第18题,人的价值观包含三个中心的要素（）。
A、教养水平
B、信仰
C、个人或社会的偏好
D、行动方法及存在的终极状况
正确答案:,C,D
第19题,能够经过（）来战胜革新的阻力。
A、沟通和参加
B、撑持和谈判
C、操作和收购
D、强行
正确答案:,B,C,D
第20题,方针管理的根本理论包含（）。
A、方针管理是参加管理的一种方式
B、着重"自我操控"
C、司理权利下放
D、效益优先
正确答案:,B,C,D
第21题,麦克利兰的研讨发现，具有激烈成果需求的人，具有以下质量（）。
A、这种人喜爱可以发扬独立处理疑问的才能的工作环境
B、这种人事业心强，有进步精力，也对比实践，勇于冒必定的危险，但不赌博
C、这种人不长于搞人际关系
D、这种人常常需求清晰的不连续的关于发展的反应
正确答案:,B,D
第22题,下面哪些是集体决议计划（）。
A、脑筋风暴
B、名义集体技术
C、德尔菲技术
D、辨证决议计划法
正确答案:,B,C,D
第23题,特性的根本特征包含（）。
A、安稳性和可变性
B、共同性和共性
C、生物性与社会性
D、自立性和消沉性
正确答案:,B,C
第24题,沙因以为文化由以下（）彼此效果的层次构成。
A、精力层
B、物质层
C、撑持性价值观
D、根本的潜认识假定
正确答案:,C,D
第25题,安排有用性的决议要素有（）。
A、环境要素
B、安排要素
C、职工要素
D、管理政策和实习
正确答案:,B,C,D
第26题,德鲁克提出，要想设计个杰出的安排结构，有必要遵从的过程为（）。
A、要从希望的成果动身进行安排
B、断定为了完成方针而必需的首要活动
C、断定哪些活动应组合在一同
D、断定决议计划的责任和权利
正确答案:,B,C,D
第27题,荣格的特性理论有三个根本假定，它们是（）。
A、咱们的行动和特性受咱们的阅历的影响，又受咱们对将来的方针与志向的影响
B、使个人得到耐久的、发明性的开展的能够性老是存在
C、特性在必定时刻内使安稳的
D、荣格提出了一个特性敞开性系统的观念，以为特性是由许多互不一样的但又彼此联系的子系统构成
正确答案:,B,D
第28题,安排有用性由（）等构成。
A、赢利
B、增加
C、资源取得
D、生产率
正确答案:,B,C,D
第29题,工作以为关系包含（）。
A、独立的工作以为关系
B、彼此依存的工作以为关系
C、集体的工作以为关系
D、隶属的的工作以为关系
正确答案:,B,D
第30题,安排体系一般分为（）。
A、首长制和委员会制
B、层级制和功能制
C、中心制和当地制
D、集权制和分权制
正确答案:,B,D
第31题,本质是有机体后天构成的某些心思特色。
A、过错
B、正确
正确答案:
第32题,危险搬运表象是集体决议计划的仅有特色。
A、过错
B、正确
正确答案:
第33题,特性不会受环境的影响而改变。
A、过错
B、正确
正确答案:
第34题,当安排面对革新时，结构惯性就充任起保持安稳的人物。
A、过错
B、正确
正确答案:
第35题,集体决议计划要有用，人数越多越好。
A、过错
B、正确
正确答案:
第36题,一般安排文化体系被分为两个层次。
A、过错
B、正确
正确答案:
第37题,特性指一个人在其日子、实习活动中常常体现出来的、对比安稳的、带有必定倾向性的个别心思特征的总和，指一个人差异于其别人的共同的精力相貌和心思特征。
A、过错
B、正确
正确答案:
第38题,需求层次论以为在满意低层次的需求后才会发生高层次的需求。
A、过错
B、正确
正确答案:
第39题,双要素理论以为满足的不和是不满足。
A、过错
B、正确
正确答案:
第40题,一个人对实体的感觉首要决议要素是实体自身的特征。
A、过错
B、正确
正确答案:
第41题,安排文化即是指安排在长时间的生计和开展中所构成的，为本安排所特有的，且为安排大都成员一起遵从的最高方针、价值规范、根本信仰和行动标准等的总和。
A、过错
B、正确
正确答案:
第42题,人的生物实体和社会实体结合起来构成人类个别的生物社会全体性，或称之为人的生物特点和社会性的一致。
A、过错
B、正确
正确答案:
第43题,韦伯的研讨会集表现在"科学管理"理论中。
A、过错
B、正确
正确答案:
第44题,方针理论着重自我操控。
A、过错
B、正确
正确答案:
第45题,集权有利于进步职工工作的活跃性。
A、过错
B、正确
正确答案:
第46题,马斯洛提出了双要素理论。
A、过错
B、正确
正确答案:
第47题,特性是由遗传决议的。
A、过错
B、正确
正确答案:
第48题,Y理论以为职工视工作如歇息、文娱一般天然。
A、过错
B、正确
正确答案:
第49题,人的行动是人和环境交互效果的产品和体现。
A、过错
B、正确
正确答案:
第50题,卢因提出了"不老练--老练"理论。
A、过错
B、正确
正确答案:
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【熊猫奥鹏】-[福建师范大学]福师《安排行动学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,泰罗倡议（）。
A、方案管理
B、科学管理
C、以人为本
D、安排标准
正确答案:
第2题,（）是企业文化的中心。
A、安排标准
B、安排方针
C、安排形象
D、安排精力
正确答案:
第3题,依据构成集体的准则和方法的不一样，能够把集体区分为（）。
A、大型集体与小型集体
B、正式集体和非正式集体
C、敞开集体和关闭集体
D、所属集体和参照集体
正确答案:
第4题,任何行动的发生，都是由（）唆使的。
A、需求
B、抱负
C、动机
D、引诱
正确答案:
第5题,研讨标明，()人构成的中等规划的集体决议计划最有用。
A、3-9
B、4-10
C、5-11
D、6-12
正确答案:
第6题,梅奥经过霍桑试验证明人是（）。
A、经济人
B、社会人
C、理性人
D、非理性人
正确答案:
第7题,马克思以为："人的实质并不是单个人所固有的笼统物，在其实际性上，它是全部（）的总和。"
A、生物
B、安排
C、社会关系
D、生产力
正确答案:
第8题,（）人物指个别对其所扮演的社会人物的行动形式的了解。
A、希望
B、举动
C、认知
D、抱负
正确答案:
第9题,绩效带来工作满足，其间（）起着首要的效果。
A、工作自身
B、酬劳
C、环境
D、安排方针
正确答案:
第10题,荣格提出了（）种特性性情特征。
A、5
B、6
C、7
D、8
正确答案:
第11题,影响工作满足的缘由有（）等。
A、酬劳
B、工作自身
C、管理
D、工作条件
正确答案:,B,C,D
第12题,个人行动的构成的内涵要素包含（）等。
A、身体要素
B、心情要素
C、气质要素
D、性情要素
正确答案:,B,C,D
第13题,安排行动理论研讨的方法论有（）。
A、大局观
B、系统观
C、片面观
D、层次观
正确答案:,D
第14题,从狭义上看，行动是人的（）要素经参照架构的指引，聚集成满足强度的供应而发生某种影响和结构的社会实习活动。
A、生理
B、心思
C、时刻
D、环境要素
正确答案:,B,D
第15题,鼓励的效果有（）。
A、鼓励是调集员工活跃性的首要手法
B、鼓励能确保方针的完成
C、鼓励是进步人员本质的有力杠杆
D、鼓励是构成杰出的安排文化的有用路径
正确答案:,C,D
第16题,位置确实定首要要素有（）。
A、承继-成果
B、等级-功能
C、职位-特性
D、显现-潜在
正确答案:,B,C,D
第17题,革新的事物能够区分为以下范畴（）。
A、观念革新
B、结构革新
C、制度革新
D、根本的行动革新
正确答案:,B,C,D
第18题,人的价值观包含三个中心的要素（）。
A、教养水平
B、信仰
C、个人或社会的偏好
D、行动方法及存在的终极状况
正确答案:,C,D
第19题,能够经过（）来战胜革新的阻力。
A、沟通和参加
B、撑持和谈判
C、操作和收购
D、强行
正确答案:,B,C,D
第20题,方针管理的根本理论包含（）。
A、方针管理是参加管理的一种方式
B、着重"自我操控"
C、司理权利下放
D、效益优先
正确答案:,B,C,D
第21题,麦克利兰的研讨发现，具有激烈成果需求的人，具有以下质量（）。
A、这种人喜爱可以发扬独立处理疑问的才能的工作环境
B、这种人事业心强，有进步精力，也对比实践，勇于冒必定的危险，但不赌博
C、这种人不长于搞人际关系
D、这种人常常需求清晰的不连续的关于发展的反应
正确答案:,B,D
第22题,下面哪些是集体决议计划（）。
A、脑筋风暴
B、名义集体技术
C、德尔菲技术
D、辨证决议计划法
正确答案:,B,C,D
第23题,特性的根本特征包含（）。
A、安稳性和可变性
B、共同性和共性
C、生物性与社会性
D、自立性和消沉性
正确答案:,B,C
第24题,沙因以为文化由以下（）彼此效果的层次构成。
A、精力层
B、物质层
C、撑持性价值观
D、根本的潜认识假定
正确答案:,C,D
第25题,安排有用性的决议要素有（）。
A、环境要素
B、安排要素
C、职工要素
D、管理政策和实习
正确答案:,B,C,D
第26题,德鲁克提出，要想设计个杰出的安排结构，有必要遵从的过程为（）。
A、要从希望的成果动身进行安排
B、断定为了完成方针而必需的首要活动
C、断定哪些活动应组合在一同
D、断定决议计划的责任和权利
正确答案:,B,C,D
第27题,荣格的特性理论有三个根本假定，它们是（）。
A、咱们的行动和特性受咱们的阅历的影响，又受咱们对将来的方针与志向的影响
B、使个人得到耐久的、发明性的开展的能够性老是存在
C、特性在必定时刻内使安稳的
D、荣格提出了一个特性敞开性系统的观念，以为特性是由许多互不一样的但又彼此联系的子系统构成
正确答案:,B,D
第28题,安排有用性由（）等构成。
A、赢利
B、增加
C、资源取得
D、生产率
正确答案:,B,C,D
第29题,工作以为关系包含（）。
A、独立的工作以为关系
B、彼此依存的工作以为关系
C、集体的工作以为关系
D、隶属的的工作以为关系
正确答案:,B,D
第30题,安排体系一般分为（）。
A、首长制和委员会制
B、层级制和功能制
C、中心制和当地制
D、集权制和分权制
正确答案:,B,D
第31题,本质是有机体后天构成的某些心思特色。
A、过错
B、正确
正确答案:
第32题,危险搬运表象是集体决议计划的仅有特色。
A、过错
B、正确
正确答案:
第33题,特性不会受环境的影响而改变。
A、过错
B、正确
正确答案:
第34题,当安排面对革新时，结构惯性就充任起保持安稳的人物。
A、过错
B、正确
正确答案:
第35题,集体决议计划要有用，人数越多越好。
A、过错
B、正确
正确答案:
第36题,一般安排文化体系被分为两个层次。
A、过错
B、正确
正确答案:
第37题,特性指一个人在其日子、实习活动中常常体现出来的、对比安稳的、带有必定倾向性的个别心思特征的总和，指一个人差异于其别人的共同的精力相貌和心思特征。
A、过错
B、正确
正确答案:
第38题,需求层次论以为在满意低层次的需求后才会发生高层次的需求。
A、过错
B、正确
正确答案:
第39题,双要素理论以为满足的不和是不满足。
A、过错
B、正确
正确答案:
第40题,一个人对实体的感觉首要决议要素是实体自身的特征。
A、过错
B、正确
正确答案:
第41题,安排文化即是指安排在长时间的生计和开展中所构成的，为本安排所特有的，且为安排大都成员一起遵从的最高方针、价值规范、根本信仰和行动标准等的总和。
A、过错
B、正确
正确答案:
第42题,人的生物实体和社会实体结合起来构成人类个别的生物社会全体性，或称之为人的生物特点和社会性的一致。
A、过错
B、正确
正确答案:
第43题,韦伯的研讨会集表现在"科学管理"理论中。
A、过错
B、正确
正确答案:
第44题,方针理论着重自我操控。
A、过错
B、正确
正确答案:
第45题,集权有利于进步职工工作的活跃性。
A、过错
B、正确
正确答案:
第46题,马斯洛提出了双要素理论。
A、过错
B、正确
正确答案:
第47题,特性是由遗传决议的。
A、过错
B、正确
正确答案:
第48题,Y理论以为职工视工作如歇息、文娱一般天然。
A、过错
B、正确
正确答案:
第49题,人的行动是人和环境交互效果的产品和体现。
A、过错
B、正确
正确答案:
第50题,卢因提出了"不老练--老练"理论。
A、过错
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正确答案:
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