2020秋福师《管理学概论》在线作业一-2【答案】
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,泰罗制的中间是（）。
A、选择头号工人
B、完成规范化
C、进步劳动生产率
D、拟定规范定额
正确答案:
第2题,科学系统全体上之所以可以构成单个要素所没有的新的特点，生大于或小于有些之和的功用，首要取决于它的（ ）。
A、要素
B、信息
C、结构
D、环境
正确答案:
第3题,哪一项是安排设计的准则( )。
A、增强安排的凝集性准则
B、鼓励职工并为职工供给举动攻略准则
C、管理层次的准则
D、方针可用作绩效规范准则
正确答案:
第4题,决议计划作为管理的一种活动，包含了必定的过程和程序，尽管决议计划的详细过程不尽一样，但就一般决议计划而言，首要分六个期间，其间第五期间是( )。
A、发现疑问
B、拟定可行计划
C、追寻检查
D、遵循施行
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,需求层次论是由（ ）提出来的
A、泰罗
B、马斯洛
C、麦格雷戈
D、薛恩
正确答案:
第6题,行动科学以为，人是 （ ）。
A、社会人
B、天然人
C、经济人
D、东西人
正确答案:
第7题,____为正确决议计划奠定坚实的基础。
A、信息系统
B、智囊系统
C、决议计划系统
D、剖析系统
正确答案:
第8题,分工协作关系是由____限制的。
A、安排结构
B、授权与分权
C、安排人员装备
D、安排方针
正确答案:
第9题,在大的安排中，即便是在相同的职位上，具有的权利也会更大。____
A、正确
B、错误
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,跨文化管理最实用和有用的方法是（ ）
A、疆土个人主义
B、种族中间主义
C、文化交融法
D、当地狭窄主义
正确答案:
第11题,有用性评估的常用方法( )。
A、360度反应方法
B、双向评估
C、效果考核方法
D、效能增强法
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,直线与顾问实质上是一种____
A、职位关系
B、同位关系
C、职权关系
D、权利关系
正确答案:
第13题,管理起伏同管理层次成____
A、正比关系
B、反比关系
C、不成份额
D、不断定
正确答案:
第14题,决议计划有必要具有两个以上的备选计划。____
A、正确
B、错误
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,管理最要害最艰难的功能是（ ）
A、安排
B、领导
C、方案
D、鼓励
正确答案:
第16题,泰罗在管理方面的首要作品是 ( )。
A、《工业管理与一般管理》
B、《科学管理原理》
C、《管理学一般原理》
D、《安排》
正确答案:
第17题,( )是人际关系学说的开创人。
A、法约尔
B、梅奥
C、麦克雷戈
D、泰罗
正确答案:
第18题,预算是某一个时期( )、数字化的方案。
A、杂乱的
B、单一的
C、详细的
D、简略的
正确答案:
第19题,进行安排设计的根本动身点是____
A、事务内容
B、安排方针
C、安排结构
D、安排规划
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,事物的洞悉、剖析、判别、笼统和归纳的才能，能够称之为（）。
A、人际技能
B、概念技能
C、技术技能
D、调查技能
正确答案:
第21题,（ ）是管理系统保持生计和开展的直接根据和实际基础。
A、外部环境
B、国际环境
C、内部环境
D、国内环境
正确答案:
第22题,训练工作有必要与安排____相结合。
A、方针
B、结构
C、主旨
D、性质
正确答案:
第23题,指挥的效果首要体现在几个方面( )。
A、3
B、4
C、5
D、6
正确答案:
第24题,从底子上讲，决议管理效益的是 （ ）。
A、生产方法
B、管理主体
C、管理对象
D、管理环境
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,方针管理是一种"自动"的管理方法。____
A、正确
B、错误
正确答案:
第26题,现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上大概是 （ ）。
A、最大极限地寻求社会效益
B、最大极限地寻求经济效益
C、在社会效益和经济效愈发生对立时，社会效益应遵守于经济效益
D、顾全大局是最大极限地寻求经济效益和社会效益的同步增加
正确答案:
第27题,管理者经过树立（ ）和传达一种安排的希望来刻画职工行动
A、方针
B、愿望
C、理念
D、安排
正确答案:
第28题,____是资源分配的首要方式。
A、战略管理
B、预算
C、可行性剖析
D、战略履行
正确答案:
第29题,《工业管理和一般管理》的作者是( )，一起他也被称为"管理过程理论之父"
A、法约尔
B、梅奥
C、麦克雷戈
D、泰罗
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人际关系学说的开创人是（ ）
A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、梅奥
正确答案:
第31题,定性决议计划的首要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初创造的。
A、20世纪30时代
B、20世纪40时代
C、20世纪50时代
D、20世纪60时代
正确答案:
第32题,方针是考核职工工作绩效的客观规范。____
A、正确
B、错误
正确答案:
第33题,( )也是管理者为员工发明杰出工作环境的必要条件之一。
A、职权
B、职位
C、权利
D、功能
正确答案:
第34题,操控的意图即是使能够性空间尽能够（ ）
A、扩展
B、减小
正确答案:
第35题,以下不归于沟通的效果的是( )。
A、搜集信息
B、改进人际关系
C、影响和改动他人的情绪与行动
D、提高自己的职位
正确答案:
第36题,方案功能的首要效果包含（）
A、方案有利于管理者进行和谐和操控
B、方案有利于进步工作功率
C、方案可以补偿状况改变所形成的丢失
D、方案能够使安排方针愈加清晰和细化
正确答案:,B,C,D
第37题,影响个别行动的要素包含( )。
A、感觉
B、特性
C、价值观
D、环境
正确答案:,B,C
第38题,指挥准则首要有以下几种( )。
A、一致准则
B、威望准则
C、个人担任制准则
D、坚决决断准则
正确答案:,B,D
第39题,沟通的要素应包含( )。
A、信息发布者
B、沟通的程式
C、所等待的反响
D、沟通的布景
正确答案:,B,C,D
第40题,方案拟定可分为七个过程，请选出不是这七个过程的选项( )。
A、树立方针
B、程序性剖析
C、方案草案的拟定和查验
D、方案的履行
正确答案:,C
第41题,权利能够按其来历不一样而分为（）。
A、法定权利
B、奖励权利
C、强行权利
D、专家权利
正确答案:,B,C,D
第42题,管理人才教学训练的首要方法有( )。
A、情节开展法
B、课程学习法
C、感触性练习
D、行动演示法
正确答案:,B,C,D
第43题,从管理的视点动身，当时一般将技术区分为如下三类（）。
A、归纳化技术
B、长链式技术
C、密布型技术
D、中介式技术
正确答案:,C,D
第44题,影响安排革新成功的要素包含哪几项( )。
A、革新推进者
B、决议应做哪些方面的革新
C、个人对革新的影响
D、评估革新
正确答案:,B,C,D
第45题,方案的根本特性包含( )。
A、方案的将来性和有用性
B、方案的遍及性和重要性
C、方案的安稳性和弹性
D、方案的可控性和可操作性
正确答案:,B,C
第46题,方针的性质包含（）。
A、安稳性
B、客观性
C、层次性
D、多样性
正确答案:,C,D
第47题,常用的拟定规范的方法有（）。
A、统计方法
B、经历估量法
C、工程方法
D、领导拟定方法
正确答案:,B,C
第48题,在断定方针的详细疑问上，有必要遵从的根本准则____
A、一致性
B、系统性
C、预见性
D、应变性
E、科学性
正确答案:,B,C,D,E
第49题,依照决议计划符合逻辑程度来区分，可把决议计划分红（）。
A、理性决议计划
B、有限理性决议计划
C、直觉决议计划
D、管理决议计划
正确答案:,B,C
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,直式结构的特色为____
A、管理紧密
B、分工巧致清晰
C、上下级易于和谐
D、管理松懈
E、分工不明
正确答案:,B,C
试卷总分:100 得分:100
第1题,泰罗制的中间是（）。
A、选择头号工人
B、完成规范化
C、进步劳动生产率
D、拟定规范定额
正确答案:
第2题,科学系统全体上之所以可以构成单个要素所没有的新的特点，生大于或小于有些之和的功用，首要取决于它的（ ）。
A、要素
B、信息
C、结构
D、环境
正确答案:
第3题,哪一项是安排设计的准则( )。
A、增强安排的凝集性准则
B、鼓励职工并为职工供给举动攻略准则
C、管理层次的准则
D、方针可用作绩效规范准则
正确答案:
第4题,决议计划作为管理的一种活动，包含了必定的过程和程序，尽管决议计划的详细过程不尽一样，但就一般决议计划而言，首要分六个期间，其间第五期间是( )。
A、发现疑问
B、拟定可行计划
C、追寻检查
D、遵循施行
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,需求层次论是由（ ）提出来的
A、泰罗
B、马斯洛
C、麦格雷戈
D、薛恩
正确答案:
第6题,行动科学以为，人是 （ ）。
A、社会人
B、天然人
C、经济人
D、东西人
正确答案:
第7题,____为正确决议计划奠定坚实的基础。
A、信息系统
B、智囊系统
C、决议计划系统
D、剖析系统
正确答案:
第8题,分工协作关系是由____限制的。
A、安排结构
B、授权与分权
C、安排人员装备
D、安排方针
正确答案:
第9题,在大的安排中，即便是在相同的职位上，具有的权利也会更大。____
A、正确
B、错误
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,跨文化管理最实用和有用的方法是（ ）
A、疆土个人主义
B、种族中间主义
C、文化交融法
D、当地狭窄主义
正确答案:
第11题,有用性评估的常用方法( )。
A、360度反应方法
B、双向评估
C、效果考核方法
D、效能增强法
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,直线与顾问实质上是一种____
A、职位关系
B、同位关系
C、职权关系
D、权利关系
正确答案:
第13题,管理起伏同管理层次成____
A、正比关系
B、反比关系
C、不成份额
D、不断定
正确答案:
第14题,决议计划有必要具有两个以上的备选计划。____
A、正确
B、错误
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,管理最要害最艰难的功能是（ ）
A、安排
B、领导
C、方案
D、鼓励
正确答案:
第16题,泰罗在管理方面的首要作品是 ( )。
A、《工业管理与一般管理》
B、《科学管理原理》
C、《管理学一般原理》
D、《安排》
正确答案:
第17题,( )是人际关系学说的开创人。
A、法约尔
B、梅奥
C、麦克雷戈
D、泰罗
正确答案:
第18题,预算是某一个时期( )、数字化的方案。
A、杂乱的
B、单一的
C、详细的
D、简略的
正确答案:
第19题,进行安排设计的根本动身点是____
A、事务内容
B、安排方针
C、安排结构
D、安排规划
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,事物的洞悉、剖析、判别、笼统和归纳的才能，能够称之为（）。
A、人际技能
B、概念技能
C、技术技能
D、调查技能
正确答案:
第21题,（ ）是管理系统保持生计和开展的直接根据和实际基础。
A、外部环境
B、国际环境
C、内部环境
D、国内环境
正确答案:
第22题,训练工作有必要与安排____相结合。
A、方针
B、结构
C、主旨
D、性质
正确答案:
第23题,指挥的效果首要体现在几个方面( )。
A、3
B、4
C、5
D、6
正确答案:
第24题,从底子上讲，决议管理效益的是 （ ）。
A、生产方法
B、管理主体
C、管理对象
D、管理环境
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,方针管理是一种"自动"的管理方法。____
A、正确
B、错误
正确答案:
第26题,现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上大概是 （ ）。
A、最大极限地寻求社会效益
B、最大极限地寻求经济效益
C、在社会效益和经济效愈发生对立时，社会效益应遵守于经济效益
D、顾全大局是最大极限地寻求经济效益和社会效益的同步增加
正确答案:
第27题,管理者经过树立（ ）和传达一种安排的希望来刻画职工行动
A、方针
B、愿望
C、理念
D、安排
正确答案:
第28题,____是资源分配的首要方式。
A、战略管理
B、预算
C、可行性剖析
D、战略履行
正确答案:
第29题,《工业管理和一般管理》的作者是( )，一起他也被称为"管理过程理论之父"
A、法约尔
B、梅奥
C、麦克雷戈
D、泰罗
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人际关系学说的开创人是（ ）
A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、梅奥
正确答案:
第31题,定性决议计划的首要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初创造的。
A、20世纪30时代
B、20世纪40时代
C、20世纪50时代
D、20世纪60时代
正确答案:
第32题,方针是考核职工工作绩效的客观规范。____
A、正确
B、错误
正确答案:
第33题,( )也是管理者为员工发明杰出工作环境的必要条件之一。
A、职权
B、职位
C、权利
D、功能
正确答案:
第34题,操控的意图即是使能够性空间尽能够（ ）
A、扩展
B、减小
正确答案:
第35题,以下不归于沟通的效果的是( )。
A、搜集信息
B、改进人际关系
C、影响和改动他人的情绪与行动
D、提高自己的职位
正确答案:
第36题,方案功能的首要效果包含（）
A、方案有利于管理者进行和谐和操控
B、方案有利于进步工作功率
C、方案可以补偿状况改变所形成的丢失
D、方案能够使安排方针愈加清晰和细化
正确答案:,B,C,D
第37题,影响个别行动的要素包含( )。
A、感觉
B、特性
C、价值观
D、环境
正确答案:,B,C
第38题,指挥准则首要有以下几种( )。
A、一致准则
B、威望准则
C、个人担任制准则
D、坚决决断准则
正确答案:,B,D
第39题,沟通的要素应包含( )。
A、信息发布者
B、沟通的程式
C、所等待的反响
D、沟通的布景
正确答案:,B,C,D
第40题,方案拟定可分为七个过程，请选出不是这七个过程的选项( )。
A、树立方针
B、程序性剖析
C、方案草案的拟定和查验
D、方案的履行
正确答案:,C
第41题,权利能够按其来历不一样而分为（）。
A、法定权利
B、奖励权利
C、强行权利
D、专家权利
正确答案:,B,C,D
第42题,管理人才教学训练的首要方法有( )。
A、情节开展法
B、课程学习法
C、感触性练习
D、行动演示法
正确答案:,B,C,D
第43题,从管理的视点动身，当时一般将技术区分为如下三类（）。
A、归纳化技术
B、长链式技术
C、密布型技术
D、中介式技术
正确答案:,C,D
第44题,影响安排革新成功的要素包含哪几项( )。
A、革新推进者
B、决议应做哪些方面的革新
C、个人对革新的影响
D、评估革新
正确答案:,B,C,D
第45题,方案的根本特性包含( )。
A、方案的将来性和有用性
B、方案的遍及性和重要性
C、方案的安稳性和弹性
D、方案的可控性和可操作性
正确答案:,B,C
第46题,方针的性质包含（）。
A、安稳性
B、客观性
C、层次性
D、多样性
正确答案:,C,D
第47题,常用的拟定规范的方法有（）。
A、统计方法
B、经历估量法
C、工程方法
D、领导拟定方法
正确答案:,B,C
第48题,在断定方针的详细疑问上，有必要遵从的根本准则____
A、一致性
B、系统性
C、预见性
D、应变性
E、科学性
正确答案:,B,C,D,E
第49题,依照决议计划符合逻辑程度来区分，可把决议计划分红（）。
A、理性决议计划
B、有限理性决议计划
C、直觉决议计划
D、管理决议计划
正确答案:,B,C
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,直式结构的特色为____
A、管理紧密
B、分工巧致清晰
C、上下级易于和谐
D、管理松懈
E、分工不明
正确答案:,B,C
