广州开放大学24春成本管理形考任务三【标准答案】

形考使命三（20分）

试卷总分:100 得分:100



一、单项挑选题（下列各题只要一个契合题意的正确答案。本类题共2０分，每小题2分。不选、错选或多选，本小题不得分。）



1.企业编制成本方案时，应依据其生产的特色和管理的要求进行，在规划对比小的企业，其成本方案的编制可采纳 （? ? ?）。

A.三级成本方案编制方法

B.二级成本方案编制方法

C.一级成本方案编制方法

D.一级和二级相结合的编制方法



2.企业在编制成本方案时，一般是先编制（? ? ? ）。

A.根本生产车间的成本方案

B.辅助生产车间的成本方案

C.制造费用总预算

D.时间费用预算



3.成本报表归于（? ? ? ?）。

A.对外报表

B.对内报表

C.既是对内报表，又是对外报表

D.对内仍是对外由企业决议



4.可比商品下降额与可比商品下降率之间的关系是（? ? ? ）

A.成反比

B.成正比

C.同方向变化

D.无直接关系



5.填制产品商品成本表有必要做到（? ?）。

A.可比、不可以比商品须别离填列

B.可比、不可以比商品可兼并填列

C.既可别离，也可兼并填列

D.填制时无需区分可比、不可以比商品



6.计算可比商品成本实践下降率的分母是可比商品按（? ）计算的本年累计总成本。

A.上年实践均匀单位成本

B.上年方案均匀单位成本

C.本年实践均匀单位成本

D.本年方案均匀单位成本



7.可比商品成本实践下降额是指（? ? ? ? ?）。

A.Σ（方案产值×上年实践单位成本）-（方案产值×本年实践单位成本）

B.Σ（实践产值×本年方案单位成本）-（实践产值×本年实践单位成本）

C.Σ（实践产值×上年实践单位成本）-（实践产值×本年实践单位成本）

D.Σ（实践产值×上年实践单位成本）-（实践产值×本年方案单位成本）



8.成本考核的方针是（? ? ? ?）。

A.契合国家法则

B.契合国家方案

C.作出归纳评估

D.进步经济效益



9.特定的职责中间所发作的消耗称为（? ? ?）。

A.淹没成本

B.固定成本

C.有关成本

D.职责成本



10.把归纳性目标分化为各个要素，研讨诸要素变化对归纳性目标变化影响程度的剖析方法是（? ? ? ）。

A.比照剖析法

B.趋势剖析法

C.比率剖析法

D.要素剖析法





二、多项挑选题（下列各题，有两个或两个以上契合题意的正确答案。本类题共2０分，每小题2分。不选、少选、错选或多选，本小题不得分。）



11.成本方案一般包含的内容有（? ? ? ?）。

A.商品单位成本方案

B.产品商品成本方案

C.制造费用方案

D.时间费用预算

E.下降成本首要办法计划



12.编制全厂成本方案的首要内容包含（? ?）。

A.首要商品单位成本方案

B.可比商品单位成本方案

C.不可以比商品单位成本方案

D.产品商品成本方案

E.根本生产车间竣工商品成本方案



13.影响可比商品成本下降率的首要要素有（? ? ）。

A.商品产值

B.商品种类比重

C.商品单位成本

D.商品的报价

E.商品的品种和标准



14.要素剖析法的计算程序是（? ? ?）。

A.断定目标的构成要素和要素摆放次序

B.顺次以各要素的实践数值更换该要素的规范数值，直至最终计算出实践目标

C.以每一个更换后计算出的新数据，减去前一个数据，其差额即为该要素的影响程度

D.归纳各要素的影响程度，其代数和应等于该目标实践数与规范数之差

E.?影响各目标的要素更换次序可依据企业实践状况决议，没有啥规律



15.悉数商品成本方案完结状况剖析的使命是（? ? ?）。

A.查明悉数商品和各类商品成本方案完结状况

B.查明悉数商品中各成本项意图方案完结状况

C.找出成本升降起伏大的商品和成本项目

D.查明单位成本升降的缘由

E.查明首要商品单位成本各项意图方案完结状况



16.在直接资料成本三要素剖析法下，影响资料区别的计要素是（? ? ? ）。

A.单位商品资料耗用量

B.资料配比

C.资料购入数量

D.资料单价

E.商品产值



17.在可比商品成本下降使命完结状况剖析中，既影响下降额又影响下降率的要素是（? ? ? ）。

A.商品产值

B.商品单位成本

C.商品种类结构

D.资料单耗

E.单位工时耗费



18.商品单位成本剖析的内容首要包含（? ? ?）。

A.联商品成本剖析

B.可比商品成本剖析

C.直接资料成本剖析

D.制造费用项目剖析

E.单位成本厂际剖析



19.职责中间可分为（? ）。

A.收入中间

B.成本中间

C.赢利中间

D.出资中间

E.费用中间



20.企业界部职责成本考核目标有（? ?）。

A.职责成本区别率

B.职责成本下降率

C.市盈率

D.出资酬劳率

E.内部酬劳率





三、判别题（本类题共2０分，每小题１分。）



21.直接资料三要素剖析法，在将影响资料成本区别的要素分为数量和报价区别的基础上，将数量区别进一步区别为产出区别和消耗区别。（? ? ?）



22.资料报价区别发生的缘由是因为市场报价、收购地址、运送方法变化，以及生产技术上商品设计的改变形成的。（? ? ?）



23.根本生产车间成本方案的编制程序是编制车间直接费用方案、编制制造费用方案、编制车间商品成本方案。（? ?）



24.内部成本报表有必要和职责管帐安排般配合，以清晰职责者的成本职责。（? ? ）



25.可比商品下降率等于可比商品下降额与本年累计实践总成本之比。 （ ）



26.编制成本报表的要求是数字精确、内容完好和编报及时。（? ? ?）



27.在拟定方案成本时，方案成本的计算口径与实践成本不一样。（? ? ?）



28.要素剖析法是根据剖析目标与其影响要素之间的关系，依照必定的程序和方法，断定各要素对剖析目标区别影响程度的一种技术剖析方法。（? ? ?）



29.对本期商品成本报表的剖析是一种过后剖析。（? ? ）



30.某企业可比商品成本方案上升率为2%，实践下降率为0.5%，因而该企业的可比商品成本方案下降使命没有完结。（? ? ）



31.产值变化之所以影响商品单位成本，是因为在商品悉数成本中包含了一有些变化费用。（? ? ）



32.可比商品是指曾经年度或上年度未正常生产过的商品。（? ? ?）



33.选用连环代替法进行商品成本剖析时，代替次序断定的一般准则是：先数量要素后质量要素。（? ? ）



34.在生产多种可比商品的条件下，影响可比商品成本下降使命完结的要素有三个，即商品产值的变化的影响、商品种类结构变化的影响和商品单位成本变化的影响。（? ? ?）



35.运用差额计算法不需求思考影响经济目标各要素的摆放次序。（? ? ?）



36.成本考核要求职责者对成本担任。（? ?）



37.职责成本和商品成本是共同的。（? ?）



38.职责成本按商品归类。（? ? ?）



39.安全成本操控一方面能够削减安全成本的开支，另一方面能够进步企业的管理水平。 （? ? ）



40.在企业规划较大的状况下，一般选用一级成本方案编制方法。（? ? ）





四、计算剖析题（本类题凡要求列出计算过程。计算过程中保存二位小数，第三位小数四舍五入。本类题40分，每小题20分）



41.某企业生产A商品，本月份产值及其他有关资料费用的材料如下：



产值及其他有关材料



项　　　　　　　　　　　目



方案数



实践数



商品产值（件）



200



220



单位商品资料耗费量（千克）



30



28



资料单价（元）



500



480



资料费用



?



?



要求：依据上述材料，选用要素剖析法剖析各种要素变化对资料费用的影响程度。



42.RT公司可比商品的有关材料如表下：



????????????????????????? 产值与成本材料?????????????????????? 单位：千元



商品称号



本年实践产值



单位成本



总成本



上年



方案



实践



上年



方案



实践



甲



乙



50



60



80



100



72



85



76



80



?



?



?



算计



?



?



?



?



?



?



?



? 方案产值：甲商品60吨，乙商品48吨



? 方案下降使命：下降额1 200千元，下降率12.5%



? 要求：选用连环代替法对可比商品成本下降使命完结状况进行剖析。