新疆开放大学2024年春季学期现代管理专题第3次平时作业【标准答案】

2024年春季学期现代管理专题第3次平常作业

试卷总分:100 得分:100

1.企业常识管理的方针是（）。

A.常识

B.常识活动

C.常识立异

D.对常识的归纳管理



2.常识管理同等于信息管理。



3.归于知道方面的隐性常识的是（）。

A.心智形式

B.机能

C.信仰

D.价值观

E.窍门



4.企业的常识资源与一般的物质资源相同，在运用过程中会呈现边沿酬劳递减表象。



5.（ ）理论称为权变理论。

A.X

B.Y

C.超Y

D.社会人



6.希望理论是（ ）提出的。

A.赫兹伯格

B.弗罗姆

C.亚当斯

D.斯金纳



7.归因理论以为：大家对曩昔的成功或失利首要归结于四个方面的要素：尽力、才能、使命难度和机缘。



8.人本管理具有（ ）特征。

A.把人置于安排中最重要的资源的位置

B.主体是企业的整体职工

C.以满意企业整体人员的合理需求为动身点

D.统筹安排表里的利益有关者

E.成功的象征是安排的方针与安排成员的个人方针均能得以完成



9.兵家思想最能反映中华民族的人本主义精力。



10.依据联盟成员之间参加程度的不一样可将战略联盟区分为（ ）。

A.商品联盟、常识联盟

B.股权式战略联盟、契约式战略联盟

C.品牌联盟、分销途径联盟、促销联盟、报价联盟

D.横向联盟、笔直联盟



11.企业树立战略联盟的终究意图是（ ）。

A.进步企业竞赛力

B.开辟新的市场

C.争夺规划经济

D.下降经营危险



12.企业的继续开展同等于一般含义上的可继续开展。



13.不管关于安排或个人，（）是施行常识管理的基础。

A.常识堆集

B.常识同享

C.常识交流

D.常识活动



14.契约式联盟具有较好的灵敏性，但企业对联盟的操控难度大。



15.把联盟分为品牌联盟、分销途径联盟、促销联盟、报价联盟、笔直联盟的规范是（ ）。

A.依据联盟成员之间参加程度的不一样

B.依据联盟所在市场营销环节的不一样

C.依据联盟方针取向的不一样

D.依据联盟竞赛与协作装备不一样