吉林开放大学24秋职业与人生形成性考核二（省考学生专用）【标准答案】

构成性考核二（省考学生专用）

试卷总分:100 得分:100

1.网络简历中的自我评估不要随意在网上摘录学习，应聘者应依据自己的实践状况简明阐明。



2.自我调试的方法首要有（ ）。

A.自我检讨法

B.自我转化法

C.自我安慰法

D.松懈练习法

E.适度发泄法



3.学业规划只能有助于大学生学业规划与工作规划的对接。



4.应聘者要正确面临竞赛，坚持杰出的竞赛心态；要有一种放松心态。



5.工作素质的特征有（ ）。

A.工作性

B.安稳性

C.内涵性

D.全体性

E.开展性



6.工作信息的特征有（ ）。

A.客观性

B.多样性

C.时效性

D.同享性



7.关于简历书写包含是（ ）。

A.个人信息

B.工作阅历（时刻上呈倒序）

C.工作技能

D.自我评估



8.大学生应具有的杰出心思本质有（ ）。

A.正视实际

B.勇于竞赛

C.不怕波折

D.放眼将来



9.下面关于网络简历写作技巧说法正确的有：（）

A.工作经历是中心

B.自我评估要抢眼

C.专业技能要详细

D.联系方法要包括两种以上



10.工作素质提高技巧有（ ）。

A.培育诚信质量

B.培育敬业精力

C.培育坚持质量

D.培育职责认识



11.微观信息是指详细用人信息，如（ ）以及开展远景、岗位描绘、用人单位供给的条件等信息。

A.单位性质

B.单位特色

C.专业要求

D.职业现状



12.以部属于工作素质的有（ ）。

A.身体本质

B.心思本质

C.政治本质

D.思想本质



13.基础常识考试是为了查验应聘者的技术才能程度。



14.当前大学结业生工作保障机制现已十分完善。



15.招聘人员与应聘人员人数，面试能够分为：（ ）。

A.个人面试

B.主试团面试

C.小组面试

D.集体面试



16.拟定学业规划条件是联系本身实践，沉着地进行自我剖析并精确定位。



17.自在工作是以个别劳动为主的工作，作家、自在撰稿人、翻译、中介效劳、艺术工作者等都归于此类。



18.信息收集应重视职业特色，以倾向挑选的职业为优先规范，环绕该规范收集有关企业信息、职业现状及开展远景。



19.简历的类型分为（ ）。

A.中文简历

B.英文简历

C.电子简历

D.口头简历



20.国家提出推进工作的政策有（ ）。

A.助学借款代偿政策

B.自立创业优惠政策

C.大学生到底层、非公有制企业工作后的工龄、劳保福利的政策

D.大学生到底层工作后的升学、考公事员加分政策

E.对中西部实施周转编制的政策



21.技术测试是考量应聘人员处理疑问的速度和（），查验对常识和智力运用的程度和才能。

A.正确性

B.作用

C.才能



22.评估法是对工作信息的价值进行评估。应聘者能够自己评估，也能够请有经历的专业人士协助评估。



23.我国人事制度变革正在习惯市场开展，人才活动的时机增多。



24.个人简历同等于求职信，求职时简历不能独自寄出，有必要附有函件。



25.技术测试是考量应聘人员处理疑问的速度和（），查验对常识和智力运用的程度和才能。

A.正确性

B.作用

C.才能