吉林开放大学24秋职业与人生形成性考核三（省考学生专用）【标准答案】

构成性考核三（省考学生专用）

试卷总分:100 得分:null

1.开展创业经济是完成立异型国家战略使命的必要条件。



2.创业时机有必要在时机之窗存续的时刻内被发现并使用。



3.创业型领导人物可分为（ ）等多种人物。

A.构建应战人物

B.不断定性吸收人物

C.途径明晰人物

D.冷眼旁观人物



4.在我国，每新增1个个别工商户，能够股动（ ）人工作。

A.1

B.2

C.3

D.4



5.以部属于创业方案编写关键的是（ ）。

A.方针性

B.优势竞赛性

C.团队调和性

D.市场导向性



6.外汇危险首要有（ ）三品种型。

A.常识危险

B.买卖危险

C.折算危险

D.经济危险



7.问卷调査是直接纳集市场信息最常用的方法，当前在国表里被广泛选用。



8.在进行创业融资时，首要要思考企业生命周期与企业融资的关系。



9.危险出资成功的榜首要素是人，第二要素是人，第三要素仍是人。



10.最多见的企业方式有（ ）等多种方式。

A.有限职责公司

B.合伙企业

C.个人独资企业

D.国有企业



11.技术要素包含技术研讨开发的不断定性，技术远景、技术寿数、技术作用的不断定性。



12.创业危机应对的方法首要有（）等多种方法。

A.逃避危机

B.防止危机

C.自留危机

D.搬运危机



13.创业是工作的另一种方式。



14.企业的定价方法许多，常见的定价方法有以下几种（ ）。

A.浸透定价法

B.竞赛定价法

C.心思定价法

D.心思定价法



15.（ ）是影响大学生成功创业的重要要素。

A.急于求成

B.缺少市场认识

C.缺少商业管理经历

D.缺少创业热情



16.创业团队成员有必要有一个中心的创业者作为团队的领导者或团队的首领。



17.关于创业来说，一时的热情是没有价值的，只要永久的热情才是价值连城。



18.创业团队需具有以下构成要素（）。

A.人

B.战略规划

C.定位

D.制度



19.一个懂得与别人共享的创业者，才有能够将事业做成做大。



20.企业中人力资源的管理大概是多元平衡的管理。



21.时机辨认是一个发明的过程，是继续不断的发明性思想发散的过程。



22.在拟定高层管理团队的管理计划时，需求思考以下要素（ ）。

A.开发使用创业时机

B.新创企业战略规划

C.资源禀赋的优化装备

D.危险出资的进入



23.新创业战略操控准则包含以下几点（ ）。

A.履行的可行性

B.利益有关者的可承受性

C.战略灵敏性

D.战略规划系统性及全体性



24.开展创业经济是我国改变经济开展方法的必经之路。



25.在我国，每新增1个个别工商户，能够股动（ ）人工作。

A.1

B.2

C.3

D.4