兰州大学《现代管理学》19秋学期考试在线考核试题-2(100分)

作者:奥鹏周老师 分类: 兰州大学 发布时间: 2020-03-01 19:36
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【熊猫奥鹏】-[兰州大学]《现代管理学》19秋学期考试在线考核试题
试卷总分:100 得分:100
第1题,所谓的"火炉规律"包含以下过程
A、预先正告、即时处理、违者必究、普适履行
B、预先正告、即时处理、一样结果、普适履行
C、预先正告、身为榜样、即时处理、一样结果
D、预先正告、身为榜样、即时处理、普适履行
正确答案:


第2题,在安排中,最有潜力、最为重要的资源是
A、人力
B、物力
C、财力
D、信息
正确答案:


第3题,具有"限制个人方针,使安排方针赶过于个人方针之上"特征的是
A、传统管理
B、现代管理
C、方针管理
D、安排管理
正确答案:


第4题,诸葛亮"借春风"给周瑜的典故阐明了啥的重要性。( )
A、预测
B、决议计划
C、方案
D、联合
正确答案:


第5题,直线一顾问型安排结构的首要缺陷是
A、结构杂乱
B、多头指挥
C、责任权限不清
D、晦气调集部属的活跃性和自动性
正确答案:


第6题,操控工作的意图是。
A、把操控工作与其它管理功能结合起来,使管理过程构成一个相对关闭的系统
B、保持现状
C、打破现状
D、拟定操控规范,以便于非常好地进行有用操控
E、为了对部属工作中的过失进行赏罚
正确答案:,C


第7题,一个安排的管理结构首要包含
A、安排功用与方针
B、安排的根本构成方法
C、安排结构
D、环境结构
E、安排机制
正确答案:,B,C,D


第8题,拟定备选计划的根本要求是
A、归纳性
B、典型性
C、代表性
D、科学性
E、合理性
正确答案:,B,C


第9题,管理者有必要具有的技能是
A、事务技能
B、技术技能
C、人际技能
D、概念技能
E、立异才能
正确答案:,C,D


第10题,各级、各类人员的本质、才能要求不一样,故其详细训练内容也不一样。但训练的根本内容不过乎以下几有些
A、身体本质训练
B、政治思想与工作品德教学
C、技术与事务理论常识
D、技术与事务才能
E、语言表达练习
正确答案:,C,D


第11题,管理即是决议计划。
A、过错
B、正确
正确答案:


第12题,操控,是安排在动态改变的环境中,为了保证完成既定的安排方针而进行的检查、监督、纠正误差等管理活动的总称,它是一种动态的、当令的信息处理过程。
A、过错
B、正确
正确答案:


第13题,方针管理法实施自我管理和自我操控,是一种管理哲学。
A、对
B、错
正确答案:


第14题,企业管理系统的要素:人、物资、设备、财、使命、信息。
A、过错
B、正确
正确答案:


第15题,任何决议计划都是对于将来举动的,是为知道决如今面对的.待处理的新疑问以及将来会呈现的疑问,所以决议计划是举动的基础。这即是决议计划的方针性特征.
A、过错
B、正确
正确答案:


第16题,了解需求层次理论的首要内在,谈谈对实践工作的启示。
正确答案:


第17题,人力资源规划的意义。
正确答案:


第18题,企业文化
正确答案:


第19题,决议计划方法
正确答案:


第20题,管理起伏
正确答案:


第21题,结构性维度
正确答案:
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