兰州大学《现代管理学》19秋学期考试在线考核试题（100分）
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【熊猫奥鹏】-[兰州大学]《现代管理学》19秋学期考试在线考核试题
试卷总分:100 得分:100
第1题,鼓励手法之一是"工作丰厚化"，其意义是。（ ）
A、添加工作内容
B、使工作具有应战性且赋有含义
C、工作内容更具应战性
D、消除工作的单调庸俗
正确答案:
第2题,继续操控的方法包含有自我操控、团体操控和
A、管理信息系统
B、预算操控
C、政策程序操控
D、个人调查
正确答案:
第3题,实施会集领导，涣散经营的管理准则的安排结构是
A、直线制
B、功能制
C、直线功能制
D、事业部制
正确答案:
第4题,销售人员定见归纳预测方法首要适用于。
A、市场预测
B、技术预测
C、战略规划预测
D、财政预测
正确答案:
第5题,中层管理者比低层管理者更多地依托（ ）
A、正式权利与沟通技巧
B、个人权利与技术技能
C、人际关系技能与技术技能
D、沟通技能与人际关系技能
正确答案:
第6题,管理操控必要性的缘由，除了环境改变以外，还有（）
A、管理权利的涣散
B、安排分工
C、利益的不同
D、工作才能的区别
E、人员变化
正确答案:,D
第7题,安排设计的分工和协作准则要求清晰安排各部门及其人员的
A、彼此关系
B、协作方法
C、工作规模
D、工作内容
E、工作环境
正确答案:,B,C,D
第8题,人力资源管理的准则首要包含
A、优化组合准则
B、揭露竞赛准则
C、不断培育准则
D、用人所长准则
E、职务清晰准则
正确答案:,B,C,D,E
第9题,从安排成员需求的视点调查，人员装备的使命 有
A、保持成员对安排部门的忠实
B、使每个人的能 力得到公平的评估
C、使每个人的本质不断进步
D、进步每个成员的满足度
正确答案:,C
第10题,主管人员的考评方法有个演化过程，一般包含以下哪些期间
A、传统的个人质量考评
B、对主管人员绩效的考评
C、按岗位技能规范考评
D、按主管人员的规范进行考评
E、按岗位职责制考评
正确答案:,B,D
第11题,古人云："运筹于帷幄之中，决胜于千里之外"这儿的"运筹帷幄"反映了管理中的决议计划功能。
A、过错
B、正确
正确答案:
第12题,德尔菲法：专家人数不宜多，预测的课题，匿名信防止威望。
A、对
B、错
正确答案:
第13题,也即是说，当安排规划必定时，管理起伏与管理层次成反比关系
A、对
B、错
正确答案:
第14题,建议经过与管理者功能相联系的方法把有关管理常识聚集起来，力求把用于管理实习的概念、准则、理论和方法糅合在一同以构成管理学科的学派是管理过程学派。
A、过错
B、正确
正确答案:
第15题,反应操控最大的缺陷是，在管理者施行纠偏办法之前，误差现已发生，丢失现已形成，对工作没有任何含义，所以咱们没有必要进行反应操控。
A、过错
B、正确
正确答案:
第16题,常识管理的意义及特征。
正确答案:
第17题,简述管理的效益准则及其效果。
正确答案:
第18题,结构性维度
正确答案:
第19题,企业文化
正确答案:
第20题,管理起伏
正确答案:
第21题,决议计划方法
正确答案:
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试卷总分:100 得分:100
第1题,鼓励手法之一是"工作丰厚化"，其意义是。（ ）
A、添加工作内容
B、使工作具有应战性且赋有含义
C、工作内容更具应战性
D、消除工作的单调庸俗
正确答案:
第2题,继续操控的方法包含有自我操控、团体操控和
A、管理信息系统
B、预算操控
C、政策程序操控
D、个人调查
正确答案:
第3题,实施会集领导，涣散经营的管理准则的安排结构是
A、直线制
B、功能制
C、直线功能制
D、事业部制
正确答案:
第4题,销售人员定见归纳预测方法首要适用于。
A、市场预测
B、技术预测
C、战略规划预测
D、财政预测
正确答案:
第5题,中层管理者比低层管理者更多地依托（ ）
A、正式权利与沟通技巧
B、个人权利与技术技能
C、人际关系技能与技术技能
D、沟通技能与人际关系技能
正确答案:
第6题,管理操控必要性的缘由，除了环境改变以外，还有（）
A、管理权利的涣散
B、安排分工
C、利益的不同
D、工作才能的区别
E、人员变化
正确答案:,D
第7题,安排设计的分工和协作准则要求清晰安排各部门及其人员的
A、彼此关系
B、协作方法
C、工作规模
D、工作内容
E、工作环境
正确答案:,B,C,D
第8题,人力资源管理的准则首要包含
A、优化组合准则
B、揭露竞赛准则
C、不断培育准则
D、用人所长准则
E、职务清晰准则
正确答案:,B,C,D,E
第9题,从安排成员需求的视点调查，人员装备的使命 有
A、保持成员对安排部门的忠实
B、使每个人的能 力得到公平的评估
C、使每个人的本质不断进步
D、进步每个成员的满足度
正确答案:,C
第10题,主管人员的考评方法有个演化过程，一般包含以下哪些期间
A、传统的个人质量考评
B、对主管人员绩效的考评
C、按岗位技能规范考评
D、按主管人员的规范进行考评
E、按岗位职责制考评
正确答案:,B,D
第11题,古人云："运筹于帷幄之中，决胜于千里之外"这儿的"运筹帷幄"反映了管理中的决议计划功能。
A、过错
B、正确
正确答案:
第12题,德尔菲法：专家人数不宜多，预测的课题，匿名信防止威望。
A、对
B、错
正确答案:
第13题,也即是说，当安排规划必定时，管理起伏与管理层次成反比关系
A、对
B、错
正确答案:
第14题,建议经过与管理者功能相联系的方法把有关管理常识聚集起来，力求把用于管理实习的概念、准则、理论和方法糅合在一同以构成管理学科的学派是管理过程学派。
A、过错
B、正确
正确答案:
第15题,反应操控最大的缺陷是，在管理者施行纠偏办法之前，误差现已发生，丢失现已形成，对工作没有任何含义，所以咱们没有必要进行反应操控。
A、过错
B、正确
正确答案:
第16题,常识管理的意义及特征。
正确答案:
第17题,简述管理的效益准则及其效果。
正确答案:
第18题,结构性维度
正确答案:
第19题,企业文化
正确答案:
第20题,管理起伏
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第21题,决议计划方法
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