兰州大学《劳动经济学》20秋平时作业123【答案】
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[兰州大学]《劳动经济学》20秋平常作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,把经济增加疑问的研讨和人力资本联系在一同的经济学家是（ ）。
A、奥多·舒尔茨
B、亚当·斯密
C、加里·贝克尔
D、雅各布·明塞尔
正确答案:
第2题,在薪酬率和收入水平较低的状况下，跟着薪酬率进步，劳动者将添加劳动供应。形成这
种表象的缘由是（ ）
A、收入效应
B、代替效应
C、收入效应小于代替效应
D、收入效应大于代替效应。
正确答案:
第3题,在劳动力市场上，有利于完成劳动力资源最优分配的做法是（ ）
A、低生产率的职业吸纳更多的劳动者
B、高生产率的职业吸纳更多的劳动者
C、高生产率的职业付出更低的薪酬率
D、低生产率的职业付出更高的薪酬率。
正确答案:
第4题,实践薪酬是货币薪酬与_______之商。
A、股价指数
B、物价指数
C、比价指数。
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,发生磨擦性赋闲的缘由有（ ）。
A、市场安排不齐备
B、劳动力供求信息不灵
C、科学技术的前进，使得进步的劳动生产率替代一有些劳动力
D、时节改变
E、职业与企业发作调整或搬运
正确答案:
第6题,影响人力资源数量的首要要素有（ ）。
A、人员
B、劳动力参加率
C、社会制度
D、习俗习气
E、教学
正确答案:
第7题,按赋闲的成因区分的赋闲类型包含（ ）。
A、磨擦性赋闲
B、技术性赋闲
C、结构性赋闲
D、时节性赋闲
E、周期性赋闲
正确答案:
第8题,人力资本的构成需求出资主体的多样化。有用的出资主体包含（ ）。
A、家庭
B、个人
C、企业
D、政府
E、国际有关基金安排
正确答案:
第9题,在一个彻底竞赛的市场上，劳动力需求的最优决议计划是劳动和资本的边沿商品之比等于它们各自报价的反比。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在坚持家庭收入不变的条件下，丈夫（或许老婆）的薪酬和劳动供应添加将会致使老婆（或许丈夫）的市场工作时刻削减。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第11题,计时薪酬的一般规律是：假如日劳动，周劳动量已定，那么日薪酬或周薪酬就决议于劳动报价，反之，假如劳动报价已定，那么日薪酬或周薪酬就决议于日劳动或周劳动的量。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,需求束缚型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供应，工作总规划由劳动力供应量所决议。劳动力供应方处于有利位置，赋闲量较小。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,资源束缚型的劳动力市场上，劳动力供应大于劳动力需求，工作的总规划由劳动力需求量所决议。劳动力供应方处于晦气位置，赋闲量较大。（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,薪酬在私有制条件下是劳动的价值和报价。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,劳动力能够活动是劳动者作为劳动力一切者和主人的底子表现。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,人力资本装备归纳地说即是“把适合的人合格地组织到适合的方位上，避免在方位上的人偷闲。”（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
试卷总分:100 得分:100
第1题,把经济增加疑问的研讨和人力资本联系在一同的经济学家是（ ）。
A、奥多·舒尔茨
B、亚当·斯密
C、加里·贝克尔
D、雅各布·明塞尔
正确答案:
第2题,在薪酬率和收入水平较低的状况下，跟着薪酬率进步，劳动者将添加劳动供应。形成这
种表象的缘由是（ ）
A、收入效应
B、代替效应
C、收入效应小于代替效应
D、收入效应大于代替效应。
正确答案:
第3题,在劳动力市场上，有利于完成劳动力资源最优分配的做法是（ ）
A、低生产率的职业吸纳更多的劳动者
B、高生产率的职业吸纳更多的劳动者
C、高生产率的职业付出更低的薪酬率
D、低生产率的职业付出更高的薪酬率。
正确答案:
第4题,实践薪酬是货币薪酬与_______之商。
A、股价指数
B、物价指数
C、比价指数。
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,发生磨擦性赋闲的缘由有（ ）。
A、市场安排不齐备
B、劳动力供求信息不灵
C、科学技术的前进，使得进步的劳动生产率替代一有些劳动力
D、时节改变
E、职业与企业发作调整或搬运
正确答案:
第6题,影响人力资源数量的首要要素有（ ）。
A、人员
B、劳动力参加率
C、社会制度
D、习俗习气
E、教学
正确答案:
第7题,按赋闲的成因区分的赋闲类型包含（ ）。
A、磨擦性赋闲
B、技术性赋闲
C、结构性赋闲
D、时节性赋闲
E、周期性赋闲
正确答案:
第8题,人力资本的构成需求出资主体的多样化。有用的出资主体包含（ ）。
A、家庭
B、个人
C、企业
D、政府
E、国际有关基金安排
正确答案:
第9题,在一个彻底竞赛的市场上，劳动力需求的最优决议计划是劳动和资本的边沿商品之比等于它们各自报价的反比。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在坚持家庭收入不变的条件下，丈夫（或许老婆）的薪酬和劳动供应添加将会致使老婆（或许丈夫）的市场工作时刻削减。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第11题,计时薪酬的一般规律是：假如日劳动，周劳动量已定，那么日薪酬或周薪酬就决议于劳动报价，反之，假如劳动报价已定，那么日薪酬或周薪酬就决议于日劳动或周劳动的量。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,需求束缚型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供应，工作总规划由劳动力供应量所决议。劳动力供应方处于有利位置，赋闲量较小。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,资源束缚型的劳动力市场上，劳动力供应大于劳动力需求，工作的总规划由劳动力需求量所决议。劳动力供应方处于晦气位置，赋闲量较大。（ ）。
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,薪酬在私有制条件下是劳动的价值和报价。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,劳动力能够活动是劳动者作为劳动力一切者和主人的底子表现。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,人力资本装备归纳地说即是“把适合的人合格地组织到适合的方位上，避免在方位上的人偷闲。”（ ）
A、错误
B、正确
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