南开24春学期（高起本：1803-2103、专升本高起专：2009-2103）《社会工作价值与伦理》在线作业【标准答案】

24秋学期（高起本：1803-2103、专升本/高起专：2009-2103）《社会工作价值与伦理》在线作业-00002

试卷总分:100 得分:96

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.行政人员的信守不包含（）。

A.保证其担任的工作环境契合并恪守专业伦理守则

B.倡议为效劳对象供给充沛的资源

C.倡议树立揭露且公正的资源分配程序

D.树立并保持合理的付费方法



2.以下哪一项不归于对本身专业资历、专业才能诚笃（）

A.供给的效劳是正确的。

B.供给的证书是正确的

C.不参加诈骗或拐骗行动

D.供给的效劳可达到的成果是合理的



3.深陷在个别利益和家庭利益的两难之中，社会工作者大概优先思考的要素是（）

A.生命准则

B.无损伤准则

C.单个化

D.知情赞同



4.社会工作专业的魂灵是（）

A.专业常识

B.专业价值

C.专业才能

D.实习经历



5.因为专业关系的边界发生伦理窘境后，下列选项能够为社会工作者供给参阅的是（）

A.社会工作者的首要职责是推进案主的福祉。

B.社会工作者能够从一些专业关系中获取不妥利益，或是克扣其别人以得到个人的、宗教的、政治的或是商业的利益。

C.假如两层或多重关系难以防止，社会工作者应采纳举动保护案主，并有职责设定明白的、恰当的及契合文化灵敏性的边界。

D.社会工作行政人员应在组织表里倡议为案主需求供给充沛的资源。



6.在多戈夫的伦理准则中，指出要培育个人的自决、自立、独立和自在。虽然自在高度重要，可是也不能逾越个人自己或其别人的生命权或生计权归于（）

A.日子质量

B.最小损伤

C.自立和自在

D.保护生命



7.（）源于古罗马的法制精力，着重法律威望登峰造极，不管布衣仍是官吏都没有逾越法律之上的威望，在法律面前人人对等。

A.品格对等

B.社会对等

C.天然对等

D.法律对等



8.《纽伦堡法典》中知情赞同的四个根本要素不包含（）

A.自愿

B.法律上有承当才能

C.知情

D.决议



9.伦理规范一般触及束缚性的底线伦理与鼓舞性的崇高伦理两类。（）阐明啥是值得必定、遵从和推行的“正确”行动，一般不归于有必要实行的责任。

A.底线伦理

B.崇高伦理

C.价值伦理

D.社会伦理



10.社会工作者对（）的伦理职责是社会工作专业伦理的中心内容。

A.专业

B.社会

C.效劳对象

D.组织



11.社会工作的（）体现为高度的专业职责感。社会工作者不只要深信专业的社会价值，自觉地认同专业的各种标准，并且要尽自己最大尽力以推进专业开展。

A.对等

B.尊敬

C.敬业

D.利他



12.不该使用搭档与效劳对象的争议获取个人利益，不该在不尊敬其他搭档的状况下吸引其效劳对象。这归于社会工作者对（）的伦理职责。

A.搭档

B.组织

C.社会

D.效劳对象



13.依据曩昔和当前遭受到的压榨情况来分配资源，那些社会最弱势的集体大概优先得到效劳归于分配稀缺资源的哪一准则（）

A.需求准则

B.抵偿准则

C.奉献准则

D.补偿准则



14.工作者有必要管理自己的情感且将激动或行动约束在情境答应的恰当规模内归于（）的要求

A.自我知道

B.自我操控

C.专业才能

D.专业技能



15.对搭档的协作触及的伦理规范不包含（）

A.具有团队协作才能，以公正和专业的情绪对待搭档

B.工作者应采纳恰当的标准来劝止、防止、戳穿和纠正搭档的不伦行动，保护效劳对象的合法权益

C.从专业的视点极力与搭档协作，并以客观、尊敬的情绪满意效劳对象的需求

D.尽量促进跨专业团队明白地界定团队全体及其单个成员的专业和伦理职责



16.（）取向的社会工作价值观，尤其重视社会环境，以为社会工作的意图是保护社会次序安稳和推进社会全体开展；以为效劳对象的疑问首要不是个人缘由致使的，而是社会环境形成的。

A.个别主义

B.团体主义

C.全体主义

D.社会主义



17.社会工作者应向其招聘组织担任，“恪守组织纪律、遵守组织决议、保护团体荣誉，为其供给高效、优质的专业效劳”。 这归于社会工作者对（）的伦理职责。

A.搭档

B.组织

C.社会

D.效劳对象



18.（）准则要求要保证效劳对象真实理解签署知情赞同书的必要性、所要求信息的实质和限制，以及假如他们挑选回绝签署会带来啥结果。

A.保密

B.自决

C.知情赞同

D.非评判



19.督导的信守不包含（）。

A.具有督导有关的常识与技能，仅在本身常识与才能的规模之内供给督导效劳

B.设定明白的、恰当的和具有文化灵敏度的关系边界

C.公平与尊敬地评估督导对象的体现

D.正确、充沛、及时地作好效劳记载，在记载中尽能够恰当地保护效劳对象的隐私，并按规则保留记载



20.指社会工作者在专业活动中需求遵从的详细行动规范，别离阐明对效劳对象、同行、招聘单位、本身作为专业人员、专业和社会的工作职责。

A.中心价值

B.伦理规范

C.伦理准则

D.操作守则



二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)

21.工作中期首要的伦理实习包含（）。

A.帮忙效劳对象作出知情赞同挑选

B.做好充沛记载

C.防止多重关系

D.对有显着自伤或损伤别人倾向的效劳对象釆取必要的举动

E.恪守法律关于陈述受优待或无视的孩童、白叟的规则



22.不一样价值体系下保密的杂乱性要有所思考，工作者在效劳开端前要与效劳对象就下列事宜进行评论：（）

A.供给者有充沛理由信任有显着感染能够的第三方存在

B.供给者有充沛理由信任第三方关于他正处于风险之中毫不知情

C.效劳对象家庭激烈要求晓得悉数效劳内容和整个过程

D.家庭成员对效劳对象向生疏人评论家庭私事体现出极大恶感和歹意

E.效劳对象难以向爸爸妈妈表达不一样定见时，保密疑问变得愈加杂乱



23.对搭档的咨询的伦理规范包含（）

A.为了使效劳对象取得最大利益，工作者应向搭档寻求定见与辅导

B.活跃向才能缺乏或不能担任的搭档供给咨询

C.从专业的视点极力与搭档协作，并以客观、尊敬的情绪满意效劳对象的需求

D.在才能规模内供给咨询

E.借用第三方力气处理搭档的才能缺乏疑问



24.在各个国家和区域的伦理守则中，对性关系的规则包含（）

A.不得与上下级或一般搭档开展性关系

B.社会工作者应防止与任何搭档发作性关系

C.不得进行性打扰

D.妥善处理与搭档之间的对立和争议

E.工作者应采纳恰当的标准来劝止、防止、戳穿和纠正搭档的不伦行动，保护效劳对象的合法权益



25.以部属于社会工作研讨中的保密内容的是（）

A.关于灵敏性材料应有所约束，只能答应必要的研讨人员触摸

B.研讨者大概在研讨前就获得研讨参加者的知情赞同

C.关于无关人员要尽量防止他们触摸

D.留意保管信息材料，选用编号替代参加者名字

E.当不再需求有关私家身份的材料时，大概赶快毁掉



26.以部属于伦理要求的“诚笃”的是（）

A.对本身专业行动的诚笃

B.对专业价值的忠实

C.对本身专业资历和才能的诚笃

D.对效劳对象诚笃



27.各国（区域）关于伦理投诉都有一套清晰而详细的投诉程序，尽管这些国家和区域详细的投诉程序并不彻底相同，可是整体而言大都包含以下过程（）。

A.树立专门委员会并构成草案

B.经试用和代表大会审议后构成正式文本

C.提出请求及开始审议

D.小组委员会审议及判决

E.发布及履行判决成果



28.研讨假如触及没有才能供给书面授权者是不符合伦理的，除非满意以下哪两个条件（）

A.法律监护人颁发书面赞同

B.专家协商

C.研讨者恪守一切的不损伤研讨参加者的伦理准则

D.经过了专业评估组的谨慎评估

E.研讨效果明显



29.对搭档的协作触及的伦理规范包含（）

A.具有团队协作才能，以公正和专业的情绪对待搭档

B.工作者应采纳恰当的标准来劝止、防止、戳穿和纠正搭档的不伦行动，保护效劳对象的合法权益

C.从专业的视点极力与搭档协作，并以客观、尊敬的情绪满意效劳对象的需求

D.尽量促进跨专业团队明白地界定团队全体及其单个成员的专业和伦理职责

E.妥善处理与搭档之间的对立和争议



30.以下哪些状况不合适由效劳对象自决：（）

A.严峻的自我损伤及自杀行动，能致使拘禁和违法的举动

B.因为优待孩童致使对孩童监护权的损失，对离家出走或许习气性逃学的未成年学生

C.效劳对象生理上或许心思上缺少作决议的才能（如不会游水的孩子想在无防护和监护人赞同的状况下到游水池里玩）

D.效劳对象要求与工作者发作性关系等会在本质上违反（损伤）工作者志愿（利益）的行动等

E.艾滋病病毒感染者和艾滋病患者有责任将感染或许发病的现实及时奉告与其有性关系者



三、判别题 (共 20 道试题,共 40 分)

31.具有专业效劳才能是做好社会厂服务的要害。



32.在多戈夫的伦理选择准则中，对日子质量的思考应优先于隐私和保密。



33.之所以会发生伦理窘境，是由于社会工作者专业才能缺乏形成的。



34.工作者不得对效劳对象进行性打扰。性打扰包含:性的示好、性的引诱、要求性行动，及其他富含性实质的语言和肢体的触摸



35.价值介入者以为社会工作者不该该逼迫效劳对象承受专业或社会工作者个人的价值观。



36.在展开研讨的过程中，参加者是专业人员展开研讨的东西，而非协作同伴。



37.坚持民族文化相对主义准则以保障效劳的水平并非是晚年人社会工作者需求思考的。



38.推进社会公正与正义，这是社会工作的专业任务，着重的社会对等首要包含：根本权力对等和开展时机对等。



39.小组工作归于微观层次的社会厂服务，社区工作归于微观层次的社会厂服务。



40.工作者应尊敬效劳对象的隐私权，不能随意刺探效劳对象的隐私信息，或未经答应进入效劳对象的私家空间、检查其私家物品等。



41.小组工作者纷歧定要让组员知道个别自我决议的权力同小组标准、方针之间的关系，视详细状况而定。



42.工作者应尊敬非自愿性效劳对象在不违背社会标准及法律要求下或无妨碍别人自在下的自决权，一起要活跃向效劳对象供给有关常识、技能和资源，以强化其自决才能。



43.伦理准则是根据中心价值理念而衍生出来的终极价值形状，是社会工作者在从事专业活动时所要认知和遵从的详细价值取向。



44.社会工作中心价值直接反映了与社会工作专业（工作）亲近有关的根本社会价值，居于专业价值体系的最高层次，答复社会工作“为何”的疑问，构成社会工作事业的动力源泉和工作伦理的理念基础。



45.在录音、录像或答应第三方调查效劳时，工作者不必征得效劳对象的知情赞同。



46.工作者大概替那些遭到不公平的指控为不伦行动的搭档辩解并给予协助。



47.在效劳对象缺少知情赞同才能时，工作者应经过寻求适宜的第三方的知情赞同保护效劳对象利益，并依据其了解水平奉告效劳对象。



48.在进行临床精力安康等范畴效劳的心思诊断时，工作者有必要留意行动妥当，防止轻视，并向效劳对象明白解说自己专业判别的含义。



49.在婚姻和家庭咨询中，咨询师对来访者要有明晰的界定，并和来访者评论他们对保密协议的希望以及保密协议的约束。



50.知情赞同书作为一份书面的赞同参加协议书，需求供给关于研讨的意图与程序的扼要描绘，包含希望的研讨履行期限