西交19秋《工作生计管理》在线作业【答案】
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熊猫奥鹏-[西安交通大学]西交《工作生计管理》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,美国心理学家卡特尔将特性要素分为( )种
A、14
B、13
C、15
D、16
正确答案:
第2题,下面陈述不是组织接收新雇员的标志性事情的是( )
A、分配新工作
B、正面的实绩判定
C、例行的大规模的职工加薪
D、举办典礼活动
正确答案:
第3题,美国心理学家卡特尔将特性要素分为()种
A、13
B、14
C、15
D、16
正确答案:
第4题,要真实地处理“阻滞期”疑问，需要（）的尽力
A、组织
B、个人
C、组织和个人
D、不必管它，天然会曩昔
正确答案:
第5题,一个工作发生和消亡的缘由是()
A、对社会的奉献价值降低
B、社会打开和需要的缘由
C、从业者的片面自愿
D、科学技术的前进
正确答案:
第6题,一般来说，一个人工作生计中最深重的时期是（）
A、工作生计前期
B、工作生计中期
C、工作生计晚期
D、前工作生计时期
正确答案:
第7题,哪个选项不是工作的特征()。
A、参加社会分工
B、需要专门的常识和技能
C、社会分工构成了生产过程中的工种
D、工作身价首要受制于市场供求关系
正确答案:
第8题,下面归于性格的意志特征的是( )
A、对工作和学习的情绪的特征
B、对社会、集体和别人的情绪的特征
C、对自己的情绪的特征
D、在紧迫或困难情况下体现出来的特征
正确答案:
第9题,“砍头没关系，只需主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”这句话体现了一种( )
A、崇奉
B、抱负
C、国际观
D、动机
正确答案:
第100题,工作管理专家认为，职场社会化最重要的期间是（????）
A、工作生计预备期
B、工作生计前期
C、工作生计中期
D、工作生计晚期
正确答案:
第11题,在工作锚的选定和开发中，起着抉择作用的是()
A、雇员个人
B、老板
C、公司规划
D、薪酬水平
正确答案:
第12题,工作司理人工作生计管理的第一步是（）
A、可行性分析
B、树立方针
C、设计方案
D、施行方案
正确答案:
第13题,职工工作生计的一般规律是( )
A、由通才变为专才
B、由管理工作变成技术工作
C、由关怀家庭疑问到关怀工作
D、由笔直上升到水平飞翔
正确答案:
第14题,( )是个人对将来有可以完成的斗争方针的神往和寻求
A、国际观
B、崇奉
C、动机
D、抱负
正确答案:
第15题,()是个人对将来有可以完成的斗争方针的神往和寻求
A、崇奉
B、国际观
C、动机
D、抱负
正确答案:
第16题,特性倾向性的界说( )
A、特性倾向是推进人进行活动的系统
B、特性倾向是人从事活动的根柢动力
C、特性倾向是指人所具有的知道倾向，它抉择着人对实际的情绪以及对知道活动对象的趋向和选择
D、特性倾向是人在不一样老到和打开期间而做出的不一样选择
正确答案:
第17题,根据自己设定的长远的工作生计方针，将大方针分化成一些子方针，按子方针的实施思想和战略拟定具体的日程表，再分析完成的过程、程序、检查处法等，经过完成小方针，最终完成长远方针的。上面这段话是对（）的说明
A、工作生计规划
B、工作生计管理
C、工作设计
D、工作打开方针
正确答案:
第18题,一个职工的家人方案周末全家去郊游，而单位组织他在这个时刻与外商谈判。这位职工此时面临的工作和家庭冲突方法归于（）
A、时刻冲突
B、严峻性冲突
C、体力不支
D、行为性冲突
正确答案:
第19题,马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()
A、安全需要
B、社会需要
C、尊敬需要
D、自我完成需要
正确答案:
第20题,下面归于性格的意志特征的是()
A、对社会、集体和别人的情绪的特征
B、对工作和学习的情绪的特征
C、对自己的情绪的特征
D、在紧迫或困难情况下体现出来的特征
正确答案:
第21题,下面哪些内容归于工作生计的领域()
A、及时评估绩效
B、设定工作生计方针
C、轮岗与升官
D、职工退休管理
正确答案:
第22题,工作的特性包括( )
A、工作的社会性
B、工作本源于社会分工
C、工作的接连性
D、工作的经济性
正确答案:
第23题,下面表述中，归于组织协助职工自我完成的办法的有（）
A、改动观念，前进职工的竞赛力
B、组织赋有应战性、探爽性的工作工作
C、协助职工构成新的工作自我概念
D、协助职工处理工作家庭冲突
正确答案:
第24题,工作的特性包括()
A、工作的社会性
B、工作本源于社会分工
C、工作的接连性
D、工作的经济性
正确答案:
第25题,工作生计后期，即将退休的人，不安全感许多，首要包括（）
A、经济上的不安全感
B、心理上的不安全感
C、疾病增多
D、不习气退休后的日子
正确答案:
第26题,工作生计管理是指对工作生计的设计与开发，首要是关于个人来进行
A、正确
B、差错
正确答案:
第27题,关于个人工作生计，有机缘就换岗是差错的
A、差错
B、正确
正确答案:
第28题,根据环境的改变而做调整，这描绘的是评估工作生计规划是不是合理的改变性原则
A、差错
B、正确
正确答案:
第29题,在人活路途上，我们经过工作活动改进物质条件，完成自我价值，得到社会对自己的认同。
A、正确
B、差错
正确答案:
第30题,从业人员在特定的社会日子环境中所从事的一种与其他社会成员彼此联系、彼此效能的社会活动，这描绘的是工作具有的哪项特征社会性
A、差错
B、正确
正确答案:
第31题,工作生计规划有清楚的方向和可操作性，需求方针要清楚，期间要清楚，至于办法则不必要太具体。
A、正确
B、差错
正确答案:
第32题,必定职权和相应的责任的集结被称为职位
A、差错
B、正确
正确答案:
第33题,工作教训就是由专门工作教训组织协助择业者断定工作方向、选择工作、预备工作、并追求打开的咨询教训过程。
A、正确
B、差错
正确答案:
第34题,赢得别人尊敬和信赖的根柢是健全的品质
A、差错
B、正确
正确答案:
第35题,在成功所有必要具有的条件中，片面上不具有，需要在客观上寻找的条件是本质
A、差错
B、正确
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熊猫奥鹏-[西安交通大学]西交《工作生计管理》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,美国心理学家卡特尔将特性要素分为( )种
A、14
B、13
C、15
D、16
正确答案:
第2题,下面陈述不是组织接收新雇员的标志性事情的是( )
A、分配新工作
B、正面的实绩判定
C、例行的大规模的职工加薪
D、举办典礼活动
正确答案:
第3题,美国心理学家卡特尔将特性要素分为()种
A、13
B、14
C、15
D、16
正确答案:
第4题,要真实地处理“阻滞期”疑问，需要（）的尽力
A、组织
B、个人
C、组织和个人
D、不必管它，天然会曩昔
正确答案:
第5题,一个工作发生和消亡的缘由是()
A、对社会的奉献价值降低
B、社会打开和需要的缘由
C、从业者的片面自愿
D、科学技术的前进
正确答案:
第6题,一般来说，一个人工作生计中最深重的时期是（）
A、工作生计前期
B、工作生计中期
C、工作生计晚期
D、前工作生计时期
正确答案:
第7题,哪个选项不是工作的特征()。
A、参加社会分工
B、需要专门的常识和技能
C、社会分工构成了生产过程中的工种
D、工作身价首要受制于市场供求关系
正确答案:
第8题,下面归于性格的意志特征的是( )
A、对工作和学习的情绪的特征
B、对社会、集体和别人的情绪的特征
C、对自己的情绪的特征
D、在紧迫或困难情况下体现出来的特征
正确答案:
第9题,“砍头没关系，只需主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”这句话体现了一种( )
A、崇奉
B、抱负
C、国际观
D、动机
正确答案:
第100题,工作管理专家认为，职场社会化最重要的期间是（????）
A、工作生计预备期
B、工作生计前期
C、工作生计中期
D、工作生计晚期
正确答案:
第11题,在工作锚的选定和开发中，起着抉择作用的是()
A、雇员个人
B、老板
C、公司规划
D、薪酬水平
正确答案:
第12题,工作司理人工作生计管理的第一步是（）
A、可行性分析
B、树立方针
C、设计方案
D、施行方案
正确答案:
第13题,职工工作生计的一般规律是( )
A、由通才变为专才
B、由管理工作变成技术工作
C、由关怀家庭疑问到关怀工作
D、由笔直上升到水平飞翔
正确答案:
第14题,( )是个人对将来有可以完成的斗争方针的神往和寻求
A、国际观
B、崇奉
C、动机
D、抱负
正确答案:
第15题,()是个人对将来有可以完成的斗争方针的神往和寻求
A、崇奉
B、国际观
C、动机
D、抱负
正确答案:
第16题,特性倾向性的界说( )
A、特性倾向是推进人进行活动的系统
B、特性倾向是人从事活动的根柢动力
C、特性倾向是指人所具有的知道倾向，它抉择着人对实际的情绪以及对知道活动对象的趋向和选择
D、特性倾向是人在不一样老到和打开期间而做出的不一样选择
正确答案:
第17题,根据自己设定的长远的工作生计方针，将大方针分化成一些子方针，按子方针的实施思想和战略拟定具体的日程表，再分析完成的过程、程序、检查处法等，经过完成小方针，最终完成长远方针的。上面这段话是对（）的说明
A、工作生计规划
B、工作生计管理
C、工作设计
D、工作打开方针
正确答案:
第18题,一个职工的家人方案周末全家去郊游，而单位组织他在这个时刻与外商谈判。这位职工此时面临的工作和家庭冲突方法归于（）
A、时刻冲突
B、严峻性冲突
C、体力不支
D、行为性冲突
正确答案:
第19题,马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()
A、安全需要
B、社会需要
C、尊敬需要
D、自我完成需要
正确答案:
第20题,下面归于性格的意志特征的是()
A、对社会、集体和别人的情绪的特征
B、对工作和学习的情绪的特征
C、对自己的情绪的特征
D、在紧迫或困难情况下体现出来的特征
正确答案:
第21题,下面哪些内容归于工作生计的领域()
A、及时评估绩效
B、设定工作生计方针
C、轮岗与升官
D、职工退休管理
正确答案:
第22题,工作的特性包括( )
A、工作的社会性
B、工作本源于社会分工
C、工作的接连性
D、工作的经济性
正确答案:
第23题,下面表述中，归于组织协助职工自我完成的办法的有（）
A、改动观念，前进职工的竞赛力
B、组织赋有应战性、探爽性的工作工作
C、协助职工构成新的工作自我概念
D、协助职工处理工作家庭冲突
正确答案:
第24题,工作的特性包括()
A、工作的社会性
B、工作本源于社会分工
C、工作的接连性
D、工作的经济性
正确答案:
第25题,工作生计后期，即将退休的人，不安全感许多，首要包括（）
A、经济上的不安全感
B、心理上的不安全感
C、疾病增多
D、不习气退休后的日子
正确答案:
第26题,工作生计管理是指对工作生计的设计与开发，首要是关于个人来进行
A、正确
B、差错
正确答案:
第27题,关于个人工作生计，有机缘就换岗是差错的
A、差错
B、正确
正确答案:
第28题,根据环境的改变而做调整，这描绘的是评估工作生计规划是不是合理的改变性原则
A、差错
B、正确
正确答案:
第29题,在人活路途上，我们经过工作活动改进物质条件，完成自我价值，得到社会对自己的认同。
A、正确
B、差错
正确答案:
第30题,从业人员在特定的社会日子环境中所从事的一种与其他社会成员彼此联系、彼此效能的社会活动，这描绘的是工作具有的哪项特征社会性
A、差错
B、正确
正确答案:
第31题,工作生计规划有清楚的方向和可操作性，需求方针要清楚，期间要清楚，至于办法则不必要太具体。
A、正确
B、差错
正确答案:
第32题,必定职权和相应的责任的集结被称为职位
A、差错
B、正确
正确答案:
第33题,工作教训就是由专门工作教训组织协助择业者断定工作方向、选择工作、预备工作、并追求打开的咨询教训过程。
A、正确
B、差错
正确答案:
第34题,赢得别人尊敬和信赖的根柢是健全的品质
A、差错
B、正确
正确答案:
第35题,在成功所有必要具有的条件中，片面上不具有，需要在客观上寻找的条件是本质
A、差错
B、正确
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