东大24春《国家公务员法》在线平时作业1【标准答案】

《国家公事员法》在线平常作业1-00001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.下列不归于公事员鼓励制度的是（ ）

A.公事员考核制度

B.公事员职务升降制度

C.公事员申述与指控制度

D.公事员退休制度



2.我国首次提出“公事员“一词是在哪次会议上?

A.十一届四中全会

B.党的十三大

C.党的十四大

D.十一届三中全会



3.公事员申述的特色不包含（ ）

A.主体的特别性

B.受理机关确实定性

C.申述行动的过后性

D.受理机关的不断定性



4.以下国家的公事员归于中等规模的是？

A.英国

B.美国

C.日本

D.法国



5.依据《党政领导干部考核工作暂行规则》，下列哪项不归于领导干部考核的优异等次？

A.思想政治本质高

B.安排领导才能强

C.工作风格好

D.工作实绩对比杰出



6.公事员逃避的特色不包含（ ）

A.强行性

B.防止性

C.紧密性

D.公平性



7.我国公事员制度的正式树立的象征是:

A.《国家公事员暂行法令》

B.《国家公事员暂行法令（草案）》

C.《国家机关工作人员法令（第十稿）》

D.《国家机关工作人员法令（草案）》



8.关于转任的条件下列说法错误的是

A.转任有必要在国家规则的编制限额内进行

B.转任者应当具有拟转任职务要求的资历条件

C.转任应当具有合理的理由

D.转任不需求遵从逃避准则



9.整个公事员管理制度的首要环节,公事员制度树立的重要象征是?

A.公事员选用

B.公事员考试

C.公事员训练

D.公事员选拔



10.《公事员法》第四十八条规则,公事员奖赏的准则不包含

A.精力鼓舞与物质鼓舞相结合，以物质鼓舞为主的准则

B.公正合理，奖不虚施的准则

C.奖赏及时，重视实效的准则



二、判别题 (共 10 道试题,共 50 分)

11.薪酬表现按劳分配准则,福利则是按需求供给。



12.职位分类是以“人”为中间的分类方法



13.法治准则是公事员制度的一项重要准则。



14.公事员担任关首要领导职务的,应当实施地域逃避。



15.档次分类着重人员的归纳管理才能



16.公事员考核要点调查思想道德和工作品德



17.委任、选任不是职务升降的方法



18.对受奖赏的公事员团体酌情给予一次性奖金,作为工作经费由团体运用,能够向公事员个人发放。



19.公事员交流归于纵向的调集



20.人事争议裁定适用于聘任制、委任制和选任制公事员与机关发作的人事争议