东大24春《国家公务员法》在线平时作业2【标准答案】

《国家公事员法》在线平常作业2-00001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.训练需求剖析不包含

A.安排剖析

B.使命剖析

C.人员剖析

D.工作剖析



2.公事员奖赏的品种不包含

A.进行赞誉

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功



3.公事员在退休后的从业有必定约束,在《公事员法》中是怎么规则的?

A.不得从事营利性经营活动

B.不得从事与原工作事务有关的营利性活动

C.不得到与原单位工作事务直接有关的企业任职

D.不得从事与原工作事务直接有关的活动



4.《国家公事员暂行法令》的正式公布在哪年?

A.1993年4月24日

B.1993年8月14日

C.1993年10月1日

D.1993年11月14日



5.国家公事员考核的内容“勤”指的是( )

A.工作奉献和勤勉敬业

B.工作效益和出勤状况

C.工作情绪和出勤状况

D.思想道德和工作品德



6.下列说法错误的是

A.公事员考核由公事员主管部门展开

B.公事员考核，需求根据考核的法律法规

C.公事员考核要依照管理权限和法定的程序进行

D.公事员考核的内容不包含事务常识调查



7.公事员保险制度的特色包含（ ）

A.法定性

B.非营利性

C.鼓励性

D.保障性



8.公事职工资水平的影响要素不包含

A.工作责任

B.年纪

C.工作才能

D.资格



9.公事员在职训练的分类不包含

A.更新常识训练

B.专门事务训练

C.任职训练

D.事务训练



10.下列说法错误的是

A.公事员职务升降是施行奖惩的有用手法

B.职务下降是公事员的一种行政处置

C.职务下降归于委任领域,而不归于纪律惩戒领域

D.职务升降反映的是公事员职务改变的趋势



二、判别题 (共 10 道试题,共 50 分)

11.工时制度规则,公事员每天至少要工作8小时。



12.归入国家行政编制不归于公事员必备条件。



13.公事员职务提升的程序不富含民主引荐



14.公事奖赏分为物质奖赏和精力奖赏两类，这两种奖赏只能独自运用，不可以以兼并运用。



15.人事争议裁定适用于聘任制、委任制和选任制公事员与机关发作的人事争议。



16.薪酬表现按劳分配准则，福利则是按需求供给。



17.福利只能选用货币方式发放。



18.公事员解雇有必要在法定的管理权限规模内免除与公事员委任关系。



19.公事员考核即对于公事职工作实绩进行的调查。



20.公事员交流的方法只要调任、转任两种方式。